Cuestionario de Reforzamiento . Administracion

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CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO

1. ¿Cómo se organizaban los hombres en la época primitiva?

Planeación y división de trabajo, así como la formación de alianzas estratégicas para la supervivencia.

1. ¿Cuándo el hombre de la época primitiva realizaba actos administrativos y cuándo aplicaba la administración?

El acto administrativo lo realizaba cuando por ejemplo cazaba su comida (trazaba los objetivos a alcanzar, como alcanzarlos, se refiere a que animal era más fácil de cazar y cual no, que materiales necesitaba para la cacería y donde y como preparar la comida después de obtenerla.), por su parte aplicaba la administración cuando se asentaba en pequeños grupos donde imperaba la variedad social (hombres, mujeres, niños,), en la cual se asignaba los roles de trabajo para cada persona, planeaba que elementos eran los necesarios para la supervivencia en el ambiente que los rodeaba.

1. Desde el punto de vista administrativo, ¿qué elementos encontramos en la época primitiva y cuáles siguen prevaleciendo hasta nuestros días?

La planeación era fundamental en los tiempos primitivos pues el ser humano debía tener un plan de acción para poder sobrevivir en conjunto con el medio que lo rodeaba, debía organizar sus actos y acciones a fin de conseguir comida, realizar la cosecha de semillas y demás actos.

1. ¿Qué características distinguieron al periodo de la Revolución Industrial?

Se caracterizó por un rápido crecimiento de las empresas, el estudio de los procedimientos desde el enfoque científico con la finalidad de optimizar los tiempos de producción se empezó a ver al factor humano como un ente que sufría cansancio al realizar las actividades y se le dio un enfoque humanista.

1. ¿Por qué se le llama administración científica al enfoque de Taylor?

Se le llama así porque el método de su estudio fue desde dicho enfoque, tomando en cuenta usando y eficientando todos los medios puestos al alcance para el logro del objetivo.

1. ¿Quiénes fueron los principales representantes del enfoque científico?

Frederick Taylor y Henry Fayol

1. ¿Qué estudioso de la administración detectó y describió seis áreas funcionales?, ¿Cuáles son?

Henry Fayol, Funciones: técnicas, comerciales, administrativas, financieras, de seguridad y contables.

1. ¿A quién se le considera el padre de la administración?, ¿por qué?

Henry Fayol por que sus aportes a la administración los cuales siguen vigentes hasta la fecha.

(Taylor no contemplaba al humano como tal, si no como engrane de producción)

1. ¿En qué consisten los tiempos y movimientos de Taylor?

Es el análisis del tiempo y los movimientos que emplean los trabajadores para realizar determinada tarea a fin de hacerlo mas eficiente mediante la eliminación de los tiempos y movimientos mecánicos superfluos.

1. ¿Qué autor establece los 14 principios generales de administración y en qué consiste cada uno? Enfoque clásico”

Henry Fayol,

división de trabajo,

Autoridad y responsabilidad,

Disciplina,

Unidad de mando,

Unidad de dirección,

Subordinación del interés individual al general,

Remuneración,

Jerarquía,

Centralización,

Orden,

Equidad,

Estabilidad,

Iniciativa y

Espirtu de cuerpo.

1. ¿Qué autor definió la universalidad de la administración?

Fayol, propuso que es inherente a todo lo relativo al ser humano y su organización.

1. ¿Qué autor creó los sistemas de bonificaciones y en qué consistían?

Taylor, consiste en que si el trabajador cubre una cuota asignada se le da una tarifa estándar y si excede la cuota o producción se le da la segunda bonificación.

1. ¿Qué estudioso de la administración sostiene que ésta debe ser enseñada en escuelas primarias, secundarias y universidades, y con qué propósito?

Fayol, por que destacó que el ser humano usa la administración en todos sus aspectos.

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