Cédula del Puesto del Gerente de Ingeniería

Cédula del Puesto del Gerente de Ingeniería                                        Codificación:[pic 2]

Líneas de comunicación:
Reporte a: Consejo de administración.

Le Reportan: Gerente de Planta, Coordinador Lean, Compas Corporativas.

Función Principal:

Planear, Controlar y Analizar junto con los ingenieros de producto, diseño y manufactura que todos los procesos sean adecuados para la satisfacción de las necesidades de los clientes; cumpliendo con las características de los pedidos y entregándolos en tiempo y forma a sus distintos destinos.

Funciones Generales. (Responsabilidades y actitudes)  

1. Función: Planeación y Dirección.

1. Planear estrategias para el control debido de los procesos que se ejecutan en cada una de las áreas de producción y de diseño, para optimizarlos y hacer la producción más efectiva.
2. Analizar los posibles errores que se podrían presentar en las áreas, tomando una respuesta rápida de solución para no retrasar la producción.
3. Dirigir y motivar tanto a los ingenieros como los operadores de sus respectivas áreas de trabajo, para desarrollar eficientemente su proceso de diseño y producción.
4. Desarrollar un plan de trabajo, para cumplir con los tiempos requeridos evitando tiempos muertos.

1. Función: Administrativa y Financiera.

1. Estudiar mensualmente los costos de operación, estableciendo políticas para su optimización en procesos que afecten nuestra rentabilidad.
2. Ayudar al ingeniero de diseño, para desarrollar mejores productos, consiguiendo materia prima más barata.
3. Analizar un plan estratégico con ayuda del ingeniero de manufactura, para que aprovechemos las herramientas implementadas dentro de nuestra empresa, para optimizar la producción.
4. Analizar cómo invertir los recursos financieros en distintas bases que ofrece el mercado bancario y de valores, para obtener el máximo rendimiento, liquidez y solvencia para nuestra empresa.

1. Función: Diseño y Desarrollo.

1. Analizar las solicitudes de clientes en relación al diseño y fabricación de nuestros productos, investigando su viabilidad, técnica y financiera, antes de generar gastos.
2. Desarrollar nuevos productos, que satisfagan otras necesidades de los clientes, para enfocarnos y cubrir nuevos mercados.
3. Diseñar líneas de comunicación el cual viajara la información de nuestro producto hacia distintas partes del mundo para validar nuestro producto internacionalmente.

1. Función: Operativa.

1. Planear una estrategia de sistema de producción para optimizar la calidad de producto y eficiencia del mismo.
2. Apoyar  a los ingenieros en la toma de decisiones para la solución de problemas de operación, evaluando dichos efectos en la operación total para elegirla mejor opción.
3. Mantener un liderazgo el cual motive a todos los trabajadores a esforzarse por desarrollar un trabajo de calidad
4. Obtener medios de transporte baratos para optimizar el almacenaje de los productos terminados a su posible camión donde se los llevará para su distribución.

1. Función: Comercial.

1. Fomentar el enfoque y atención a nuestros clientes en el cumplimiento de nuestros pedidos, contratos y servicio de atención antes, durante y después de la negociación.
2. Evitar cualquier tipo de merma del producto, aprovechando toda la materia prima necesaria para producir los productos con el mayor material posible.
3. Relaciones positivas con los trabajadores de comercia para saber qué día y cuanto podemos producir de nuestro producto a ofrecer.

1. Función: Gestión de calidad

1. Supervisar que todos los procesos cumplan con las condiciones necesarias para que el producto cumpla con las características que requiere el cliente.
2. Crear y fortalecer mecanismos efectivos en la comunicación de la organización para evitar desviaciones en el sistema de gestión de calidad.
3. Cumplir con todos los límites superiores e inferiores para cumplir con la calidad esperada del producto.
4. Atender a las auditorías internas y externas que se apliquen a nuestro proceso de acuerdo a los programas establecidos por el coordinador del sistema de Gestión de Calidad.

Autoridad:
Tomar decisiones en base al manejo de la empresa como cuestiones comerciales, estrategias financieras, operativas, administrativas y fiscales, pago de proveedores y cuentas por cobrar.

Perfil de Puesto: (Guía para la Contratación)

Edad: Mayor de 30 años                 Sexo: Indistinto                 Estado Civil: Indistinto        

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