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DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE DONOFRIO


Enviado por   •  18 de Mayo de 2014  •  493 Palabras (2 Páginas)  •  602 Visitas

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DONOFRIO

El nombre D’onofrio viene de un apellido italiano, es el apellido de Pietro D’onofrio, nacido en el 1859 en la ciudad de Sessa Aurunca, Caserta, Italia. Un hombre emprendedor e intrépido que a los 21 años dejó su pueblo para ir a buscar la tierra prometida en Argentina en una época en que Buenos Aires empezaba a surgir y hacía mucha falta de mano de obra.

MISION Y VISION

MISION

D'onofrio es una empresa productora y comercializadora de helados y productos complementarios, que construye relaciones de largo plazo con sus clientes y consumidores fundamentadas en el servicio, la innovación y calidad de sus productos, proporcionándoles momentos amables, alegres y de sano esparcimiento. Está comprometida en propiciar condiciones para el desarrollo personal y profesional de sus empleados y con obtener solidez económica.

VISION

Helados D'onofrio se consolidará en el año 2010 como la mejor Empresa de helados y productos complementarios. Será líder en calidad y servicio percibidos por el cliente y consumidor a nivel nacional. Mantendrá la marca fresca, joven y dinámica a través de la innovación y diferenciación, atendiendo mercados nuevos y obteniendo solidez económica.

4.-Desarrollo de Marca

4.1.-Logotipo

4.2.-Fonotipo

“Donofrio”

4.3.-Isotipo

4.4.-Gama Cromática o Cromatismo

En las letras se emplea un color azul con un fondo amarillo rodeado de un borde color celeste.

5.- F.O.D.A.

5.1.-Fortalezas

• Personal profesional capacitado en el área de desempeño de la empresa

• El mejoramiento de las Instalaciones.

• Capacidad de adaptación a las necesidades del cliente.

• Disponibilidad a tiempo completo de personal.

• Ubicarnos en centros comerciales universidades colegios o una estrategia nuestra seria estar dentro de los foods de las Estaciones de Servicio.

• Triciclos que hacen mas fácil su distribución por las calles del país.

5.2.-Oportunidades

• La aceptación del producto.

• El

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