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Definición De Empresa, Clasificación, Tipos, Funciones Y Valores Institucionales


Enviado por   •  12 de Abril de 2015  •  1.189 Palabras (5 Páginas)  •  6.312 Visitas

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Definición

Organización o institución dedicada a actividades con fines económicos o comerciales para satisfacer la necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productiva-comercial así como su necesarias inversiones.

Es un grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productiva-comercial así como sus necesarias inversiones.

Estas están integradas por elementos humanos, materiales y técnicos, que tienen el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y sus servicios.

Clasificación

Por su actividad o giro

1. Industriales

La actividad primordial de estas son la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas

a) Extracción: Extracción de recursos naturales renovables y/o no renovables

b) Manufactureras: Transforman las materias primas en productos en productos terminados

- Producen bienes de consumo final

- Producen bienes de producción

c) Agropecuarios: Indica su función es la explotación de la agricultura y la ganadería

2. Comerciales

Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función primordial es la compra-venta de productos terminados

a) Mayoristas: Efectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle.

b) Menudeo: Venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final

c) Comisionistas: Venden mercancías a los productores que dan en consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión

3. Servicio

Brindan servicios a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos

- Servicios públicos varios

- Servicios privados varios

- Transporte (colectivo o de mercancías)

- Turismo

- Instituciones financieras

- Educación

- Salubridad

- Finanzas y seguro

Por su origen de capital

Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirigen sus actividades

1. Públicos

El capital pertenece al estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social

- Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente al poder político ejecutivo, con el fin de unificar las decisiones, el mando y la ejecución.

- Desconcentradas: Tienen determinadas facultades de decisión limitado, que manejan su autonomía y presupuesto, pero sin que deje de existir su nexo de jerarquía.

- Descentralizadas: Desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de personalidad, patrimonio y régimen jurídico propio.

- Estatales: Pertenecen íntegramente al estado, no adoptan una forma externa de sociedad privada, tiene personalidad jurídica propia, se dedican a una actividad económica y se someten alternativamente al derecho público y al derecho privado

- Mixtas y paraestatales: Existe la coparticipación del estado y los particulares para producir bienes y servicios. Su objetivo en el que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital como de los servicios de las empresas

2. Privadas

Cuando e capital es propiedad de inversionistas privadas y su finalidad es 100% lucrativa

- Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país.

- Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros

- Transnacionales: Cuando el capital es preponderantemente (que tiene más importancia) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen.

Por su dimensión

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer que es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, al capital propio, el número de trabajadores. Este último es el más utilizado.

- Microempresa: Posee 10 o menos trabajadores

- Pequeña empresa: Si tiene un numero entre 11 y 50 trabajadores

- Mediana empresa: Si tiene entre 51 y 250 trabajadores

- Grande

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