ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN

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LINA MARÍA AGUDELO LESMES

LIZETH LÓPEZ SEGURA

LAYLA DAYANNA MORENO CRUZ

TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL

FICHA 1194191

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN

BOGOTÁ

2016[pic 3]

3.1 Actividad de Reflexión

Tome como referencia su núcleo familiar y de acuerdo a está haga una descripción de la distribución jerárquica y de las funciones que desempeñan cada uno de sus integrantes, realice las siguiente actividad.

∙ Compare su núcleo familiar con su familia extendida (tíos, primos, etc.) identificando los que tienen mayores y menores ingresos y considere los factores que marcaron pauta para que actualmente existan esas diferencias.

Mi núcleo familiar consta de Padre Jimmy, Madre Clara y Hermano Alejandro, mi familia extendida en la cual me puedo basar para estos datos son Mi tía Sandra y mi tía Eliana.

La persona de mi papá y dos tías que más dinero o mejor calidad de vida tiene es Sandra, le sigue mi tía Eliana y por último mi padre Jimmy.

Mi tía Sandra tiene mejores comodidades ya que tiene una casa grande, solo tiene dos hijos, una buseta de ruta de niños, el esposo trabaja y viven en un lugar donde todo es un poco más económico (Soacha).

Mi tía Eliana tiene un carro, no tiene casa, el esposo trabaja en un taxi y solo tiene un hijo.

Mi padre Jimmy no tiene casa, ni carro, ni algún medio que no sea sus manos como único ingreso para aportar a su hogar, tiene 3 hijos solo suple de vez en cuando con necesidades de 2 y siempre cubre las necesidades de mi madre.

Las razones de estos diferentes bienes que obtienen cada una de ellas son por el nivel de estudio que mi padre no tuvo, por saber hacer negocios, por distribuir su dinero de mejor forma y por tener un núcleo familiar pequeño.

∙ Observe y compare con otras familias de su barrio “vecinos”, los diferentes modelos de hogar y los elementos que inciden en la situación actual en que se encuentran.

No soy muy cercana con familias y gente de mi barrio.

∙ De acuerdo a lo anterior, responda el siguiente cuestionario:

 ¿Quién toma las decisiones en su núcleo familiar?

Mi padre, como cabeza del hogar pero igualmente siempre toma en cuenta la opinión de mi madre.

¿Quién toma las decisiones en su familia extendida?

En el caso de mi tía Sandra el marido Frank, y en el hogar de mi tía Eliana lo hace ella misma.

¿Quién maneja el dinero en cada familia?

En mi familia mi padre, aunque mi hermano y yo demos una cuota como ayuda y gastos de nosotros.

¿Las decisiones tomadas en su núcleo familiar marcan pautas frente a las tomadas en su familia extendida y a las tomadas por sus vecinos?

Quizá en mi familia las decisiones son un poco más sensatas, siempre pensando en el bien común.

Mis tías piensan a veces en ellas mismas y no traen buen manejo de dinero y situaciones consigo a sus hogares.

 Realice una comparación de los factores que han marcado las diferencias en el desarrollo de las familias de mayores y menores ingresos.

El nivel de estudio, los estratos sociales, las oportunidades que se han presentado a cada uno, la cantidad de personas por las cuales responder, la ubicación  geográfica, los riesgos.

3.3.1 Realice de manera autónoma la lectura del artículo sobre la HISTORIA DE ADMINISTRACION de José Alberto Ortiz, que se encuentra en la base de datos del SENA “e –brary” y escriba en su carpeta de evidencias los 5 aspectos o ideas más importantes para ser socializados en sesión de formación.

• La definición breve de la Administración se puede mencionar como: "la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros", u "obtener resultados a través de otros".

"Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un fin determinado".

• Fayol enumera 14 principios de administración que son:

La división del trabajo, Disciplina, Unidad de mando, Unidad de dirección, Subordinación, Remuneración de personal, Centralización, Jerarquía, Orden, Equidad, Estabilidad del personal, Iniciativa, Unión de personal, Flexibilidad de los principios.

• La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.

• Las Características de la Administración son: universalidad. su especificidad, su unidad temporal, su unidad jerárquica, una condición de la administración es un objetivo sea esté implícito o enunciado específicamente.

• Relación de la administración con otras ciencias: Derecho, Economía, Escuela Matemática, Psicología y Moral.

3.3.2 Realice de manera autónoma la lectura del capítulo 1 “La Administración y sus Perspectivas” del libro de Idalberto Chiavenato INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE ADMINISTRACION de las Pág. 9 a la 18 y con base en ella elabore un mapa conceptual.

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