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Eficiencia laboral semana 1


Enviado por   •  18 de Abril de 2022  •  Tareas  •  876 Palabras (4 Páginas)  •  999 Visitas

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Nombre de la materia

Eficiencia laboral

Nombre de la Licenciatura

Ingeniería en Sistemas Computacionales

Nombre del alumno

Barona García Ana Berenice

Matrícula

010116183

Nombre de la Tarea

Tarea semana 1

Unidad #

        Unidad 1 Formación profesional

Nombre del Docente

Rebeca Murillo Coria

Fecha

5-04-22

Contenido

INTRODUCCIÓN        3

DESARROLLO        3

Tema: Mi formación profesional        3

FORO 1 Primera Etapa        4

CONCLUSIÓN        5

REFERENCIAS        5

INTRODUCCIÓN

La formación profesional comprende las competencias y oportunidades que favorecen el acceso al mercado laboral; se refiere a la preparación que las personas deben desarrollar para desempeñarse de manera eficaz en el sistema productivo del país. La importancia del autoconocimiento y la identificación de aquellas destrezas, habilidades y actitudes que requieren hoy los profesionales en las organizaciones, para lograr un mejor proceso de inserción laboral y que, a corto plazo se vea reflejado en comportamientos productivos.

DESARROLLO

Tema: Mi formación profesional

Una vez que has consultado los recursos, prepara tu participación en el Foro elaborando un trabajo sobre Competencias y formación profesional y respondiendo las preguntas que se generan de él:

Sin duda, la formación profesional está directamente relacionada con nuestras competencias para el empleo, ¿cuáles son y cómo se dividen?

Averígualo ingresando a Conoce tus habilidades (Ministerio de Educación Cultura y Deporte, s.f.).

Una vez que estés en la página, consulta las competencias básicas y las complementarias.

Con base en la información consultada, elabora un breve ensayo donde reflexiones lo siguiente:

¿Qué entiendes por formación profesional?

Son el conjunto de acciones de una persona para el trabajo, en donde su propósito es la formación socio-laboral. Por lo regular se implementan capacitaciones para que los empleados tengan los conocimientos que requiere la empresa, sin importar el tipo de educación inicial, asegurando la adquisición de conocimientos científico-tecnológicos, el dominio de competencias básicas, así como dominio de competencias básicas, profesionales y sociales.

¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias?

Al realizar planes de desarrollo personal, se puede tener un conocimiento continuo a lo largo de la vida, para que  cada individuo tenga un registro de desarrollo de competencias, relevantes para el desempeño de un trabajo, como: la toma de decisiones, organización, autonomía, planificación, capacidad analítica, comunicación verbal y no verbal, escucha activa, anticipación y resolución de conflictos.

¿Qué importancia tiene el desarrollo de las competencias en la formación profesional?

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