Ej fundamentos de administracion

Parte 1

1. Realiza una descripción detallada de la empresa, incluyendo lo siguiente:

1. Datos generales (nombre, slogan, logotipo):

Nombre: Hidrafont
Slogan: ¡No cargues más!
Logotipo: [pic 1]

1. Giro: Comercialización.
2. Servicios que presta: venta y distribución de bombas de agua
3. Características: Es una empresa innovadora, dinámica que se centra en las habilidades, el horario de trabajo es el de un día hábil de 8 a 5pm, aunque se puede trabajar desde casa la empresa prefiere que se realice en la oficina. Las tareas por realizar se definen por las tareas que se deben realizar, por lo que hasta el director de la empresa le toca recibir llamadas de las quejas tanto como al empleado promedio.

1. Construye la definición de administración, con base en la información impresa.

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1. Documenta las principales funciones administrativas, como son:

1. Planeación:

Por el momento hidrafont tiene planes estratégicos: lo que busca es empezar a ganar mercado empezando a comercializar las bombas de agua en los supermercados Soriana y Merco siendo estos los principales medios para la venta. Todo esto es para que en un año la marca puede meter otros productos económicos de línea blanca que puedan ser accesibles para la clase media.

1. Organización:

La organización de la empresa es informal pues como es una empresa pequeña hasta el dueño se relaciona con el personal de la bodega, además que la mayoría del personal son amigos y familiares, pero si tiene departamentalización los que se dividen así.

Finanzas: en este departamento trabaja la contadora.

Mercadotecnia: el personal se encarga de la imagen, publicidad y atención al cliente.

Recursos humanos: por lo general en este departamento únicamente trabaja el director de la empresa, quien es el único que toma las decisiones de quien entra o no a la empresa.

Administración: Aquí trabaja el encargado de la bodega en conjunto con administradora de la empresa,

Bodega: El personal de la bodega se compone por el encargado de bodega y por 5 ayudantes generales que son los encargados de cargar y descargar camiones.

1. Integración:

El principal motivo por el que uno quiere trabajar ahí es por el ambiente de trabajo que hay, pues la presión del trabajo es baja o casi nula, los compañeros son amigables, se mantienen las medidas de seguridad y el sueldo base es atractivo pues el director de la empresa busca mantener a su equipo trabajando eficaz y eficientemente además de que manda a los empleados a cursos de capacitación.

1. Dirección:

El director de la empresa es líder con los empleados de la oficina para mantener a los empleados trabajando los motiva dando el ejemplo el mismo, además que su liderazgo es natural, pues el sabe como comunicarse con los empleados.

1. Control

el desempeño de los empleados lo toma la administradora tomando de base los objetivos puestos por semana, tomando en cuenta el tiempo y que tantos erros se tienen al realizar el objetivo.

1. Plantea la misión, visión y valores de la empresa elegida.

Misión: Hacer accesibles los productos innovadores del mercado internacional.

Visión: En cada casa haya una bomba de agua automática hidraFont.

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