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Ejercicios finales de empresas


Enviado por   •  10 de Junio de 2017  •  Tareas  •  2.131 Palabras (9 Páginas)  •  381 Visitas

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■1. ¿Qué son los medios en la empresa? ¿Y la responsabilidad? Aporta ejemplos.

Los medios son necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial. Podemos distinguir entre medios humanos y medios materiales .Ej.: Los trabajadores, maquinaria, etc.

La responsabilidad es uno de los aspectos que distingue la empresa como ente económica, También es la respuesta o forma de actuar que el empresario está obligado a dar. Ej.; Responsabilidad respecto a los clientes, proveedores, etc.

■ 2. ¿Es necesaria la organización en empresas de pequeña dimensión? Argumenta la respuesta y aporta ejemplos

Sí, porque la organización es imprescindible en cualquier tipo de empresa, incluso en las pequeñas. Se distingue el tamaño según la organización de la estructura que es mayor cuanto más grande es la empresa. Ej.: En un bar de pequeño tamaño es conveniente su organización porque en este caso el cocinero depende del camarero que es el encargado de tomar nota a los clientes.

■ 3. ¿Cuáles son las diferencias sustanciales entre la empresa individual y la empresa colectiva?

Las principales diferencias son :

  • La empresa colectiva es un grupo de personas y en la empresa individual es una persona física.
  • En la empresa individual, el empresario responde con todos sus bienes y en la empresa colectiva solamente con los bienes de la empresa.
  • En la empresa individual, el patrimonio de la empresa y del individuo es el mismo en cambio en la empresa colectiva se diferencian.

■ 4. ¿Qué se entiende por riesgo en la empresa? ¿Quién lo asume?

Posibilidad de que suceda algo y que conlleve circunstancias nefastas.

Este riesgo es asumido por el empresario ya que este asume todas las decisiones sobre la empresa, excepto en temas económicos que son asumidos por los accionistas.

 ■ 5. ¿Crees necesario que exista en toda empresa la figura del empresario? ¿Por qué? Indica algunas de las funciones que le corresponden.

Si, es necesario que surja la figura del empresario ya que es el encargado de la toma de decisiones y responsable de ellas. Algunas de sus funciones son: dirigir, planificar, organizar, además de ser responsable de sus decisiones.

■ 6. ¿El número de trabajadores de la empresa tiene relación con la forma jurídica (empresa individual o empresa colectiva)? Aporta argumentos y ejemplos.

No, ya que lo que determina que una empresa sea individual o colectiva es el número de socios.

 ■ 7. ¿En qué circunstancias responde el empresario con los bienes de la empresa y con los suyos propios? ¿Cuál es el fundamento jurídico?

Solamente cuando el empresario sea una persona física, ya que responde con todos sus bienes tanto presentes como futuros.

Su fundamento jurídico es que para el empresario de persona física existe un único patrimonio, no existe separación alguna entre su patrimonio personal y el patrimonio empresarial

■ 8. ¿Es empresario individual el socio único de una S.A.? Aporta argumentos.

No, porque una Sociedad Anónima es una sociedad mercantil aunque solo tenga un socio capitalista. No es lo mismo un socio que un empresario ya que los socios aportan capital y el empresario dirige y organiza la empresa.

■ 9. ¿En qué consiste la organización del trabajo? ¿Por qué decimos que la organización es fruto de la división del trabajo?

La organización del trabajo consiste en combinar los medios humanos y materiales disponibles con un propósito u objetivo. Esta combinación responde a una planificación previa y aun esquema de relaciones entre  los diferentes elementos.

La organización es fruto de la división del trabajo porque cada persona está especializada en una actividad. La producción se dividirá en distintas partes y será más sencillo llegar a conseguir su propósito ya que cada trabajador realizará una función hasta conseguir su objetivo final.

 ■ 10. ¿Es siempre rentable el esfuerzo conjunto? ¿Se requiere alguna condición para que lo sea? Aporta argumentos y ejemplos.

No. La colaboración necesaria para obtener la rentabilidad es que dicho esfuerzo se realice de forma organizada y coordinada para conseguir un objetivo común.

La producción no será rentable si por ejemplo en una producción en cadena, uno de los trabajadores es más productivo que el anterior a él por lo que la producción se verá afectada debido a que no hay una coordinación adecuada.

■ 11. ¿En qué tipo de empresas tienen mayor capacidad de gestión los propietarios del capital? Justifica la respuesta.

Se tiene mayor capacidad de gestión los propietarios del capital de empresas individuales, ya que es el empresario quien lo gestiona y quien toma las decisiones.

■ 12. Teresa está casada y quiere poner en marcha una empresa de fabricación de muebles, que adoptará la forma jurídica de empresa individual que ella misma va a dirigir. ¿Necesitará alguna autorización de su marido? Razona la respuesta.

No, no requiere ningún permiso si no sufre ninguna incapacidad, por ejemplo una persona que sufra una enfermedad mental y no pueda tomar decisiones por ella misma necesitara un permiso de su tutor legal.

■ 13. Elabora un cuadro-esquema en el que se agrupen las actividades empresariales en función de los criterios siguientes:

• El tipo de responsabilidad.

 • La cuantía del capital requerido.

• El número de socios.

ACTIVIDAD EMPRESARIAL

TIPO DE RESPONSABILIDAD

CAPITAL REQUERIDO

NUMERO DE SOCIOS

Empresario Individual

Ilimitada

No hay mínimo

Mín. 1

Comunidad de bienes

Ilimitada

No hay mínimo

Mín. 2

Sociedad Civil

Ilimitada

No hay mínimo

Mín. 2

Sociedad Colectiva

Ilimitada

No hay mínimo

Mín. 2

Sociedad Comanditaria Simple

S. Colectivos: ilimitada

S. Comanditarios: Limitada

No hay mínimo

Mín. 2

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Limitada

Min. 3000

Mín. 1

Sociedad Limitada Nueva Empresa

Limitada

Min. 3012

Max.  120 202

Min 1

Max. 5

Sociedad Anónima

Limitada

Min. 60000

Min. 1

Sociedad Comanditaria por acciones

Socios colectivos: Ilimitada

Socios comanditarios: Limitada

Min. 60000

Mín. 2

Sociedad Anónima Laboral

Limitada

Mín. 60101,21

Mín. 3

Sociedad Limitada Laboral

Limitada

Mín. 3005,06

Mín. 3

Sociedad Cooperativa

Limitada

Mín. según estatutos

Mín. 3

Agrupación de interés económico

Limitada

No hay mínimo

Mín. 2

...

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