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Empresa LIVE S.A. DE C.V.

fabicruzTrabajo12 de Junio de 2016

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LIVE




INDICE:

ADMINISTRACIÓN

    Introducción

    Descripción del negocio

    Misión

    Visión

    Objetivos

RECURSOS HUMANOS

Diagrama de la secuencia de recursos humanos

Contratación

Políticas operativas

Tabla de sueldos

EL MERCADOTECNIA

   Competencia (lista de competidores)

   Clientes y productos

   Análisis de mercado

   Investigación del Mercado

   Estudio de Mercado

   Interpretación  

   Fuentes secundarias de información

   Riesgos y oportunidades

   Análisis FODA

   Precio  

   Punto de equilibrio

   Publicidad

   Promoción de ventas

Comercialización

OPERACIONES

   Producción / servicios

   Especificaciones del Producto

   Proceso de Producción

   Diagrama de Flujo del Proceso

   Materia prima y proveedores

   Capacidad instalada

   Inventarios  

   Equipo de instalaciones

FINANZAS 

   Introducción

   Definición de finanzas y sus alcances

   Administración financiera

   Decisiones e inversión

   Decisiones de financiamiento

   Decisiones de operación  

   Contabilidad

   Sistemas de métodos de registro

   Aspectos legales  

   Tipo de sociedad

   Sector al que pertenece


Administración


INTRODUCCION:


Esta empresa está conformada por 5 integrantes, los cuales queremos llevar a cabo la tarea de crear un producto innovado por otros productos ya existentes en el mercado, para brindar una mejor comodidad a la hora de usarlo. Nuestra idea surgió por las problemáticas que hay en la sociedad hoy en día, pusimos listas de las problemáticas más sobresalientes hoy en día.

DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO:

Nombre de la empresa: LIVE S.A. DE C.V.

        

Actividad: Industrial

Ubicación: La Rioja Valencia #1406

Teléfono: 8281142363

E-mail: live_9@hotmail.com

Descripción del producto o servicio:

Es una mochila con compartimiento trasero en la cual llevara una sombrilla para que el sol no proyecte los rayos directamente a tu piel, cosiste en el conjunto de dos productos ya existentes solo los combinaremos para tener una comodidad mejor, de esta forma estarás siempre protegido de enfermedades causadas por el sol

MISION:
Nuestra misión consiste en trabajar para construir un nuevo producto de calidad y de larga duración el cual puede ser cómodo para la sociedad y pueda ayudar a problemas que hoy en día son graves. Nuestro producto ayudara a disminuir la cantidad de enfermedades causadas por el sol en la piel y sera de uso para personas de bajos recursos que no cuenten con transporte y en caso de lluvias puede ser usado para no mojarse.
De este modo se pretende ser una empresa que pueda distribuir un producto único y propio.


VISION:
En un futuro, para un 2023 se quiere tener una empresa establecida que pueda distribuir nuestro producto a nivel mundial. Nuestra meta es con el fin de poder disminuir problemas que el sol causa a las personas que no tienen medio de transporte. Al paso del tiempo queremos mejorar nuestro producto para que sea de mayor comodidad a la sociedad.

OBJETIVOS:


CORTO PLAZO: Vender 100 productos al mes

MEDIANO PLAZO: Aumentar el 8% de ventas del producto a 4 años

LARGO PLAZO: Establecer una empresa que distribuya el producto

Recursos humanos

Perfiles del trabajador


Asistente:

  • Tener de 18 a 25 años
  • soltero
  • sexo masculino o femenino
  • Experiencia de dos años
  • carta de recomendación.

Gerente de Operaciones:

  • Tener de 22 a 30 años
  • Actitud dura ante situaciones necesarias,
  • Ser totalmente responsable.
  • ser soltero(a)
  • Tener grado de estudio superior y licenciatura terminada.
  • Puede ser masculino o femenino.

    Gerente General:
  • Tener de 25 a 35 años
  • Buena presentación
  • Que sea duro ante situaciones necesarias
  • Que sea responsable
  • Que tenga maestría
  • Carta de recomendación.

    Obrero
  • Tener de 18 a 30 años de edad
  • Ser soltero
  • Ser masculino o femenino
  • Tener la preparatoria terminada
  • Con solicitud de empleo




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Contratación

  • Formas de contratación o clausulas especiales (patentes)
  • Tipo de contrato

-Para los asistentes el contrato ser definido con un plazo de 10 meses al concluir con ese plazo deberá renovar su contrato o dejar las instalaciones

-Para los demás trabajadores su contrato será indefinido ya que necesitamos gente de confianza y duradera

Clausulas

  • Al trabajador le queda prohibido mencionar o decir cada uno de los procedimientos que se llevaran a cabo en las instalaciones.
  • El trabajador deberá dar un recorrido a lo largo de las instalaciones
  • Deberá obedecer cada una de las normas que se le dictan.

Derechos y obligaciones del trabajador

i.- cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;

ii.- pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento;

...

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