Empresa con prestaciones de ley y costos

[pic 1] [pic 2]Universidad Nacional
Autónoma De México

Nombres:

• Centeno Galván Gabriela
• Corona Pérez Aaron Corona
• Flores González Francisco de Jesús
• Marroquín Aburto Antonio
• Olvera Gutiérrez Maribel
• Olvera Rivera Luis Alberto
• Rios Galicia Karina

Grupo: 1101

Turno: Matutino

Fecha de entrega: 18/11/2015

Título: Proyecto Semestral Final

Materia: Administración De Prestaciones

Profesora: Torres Agilar Alejandra

Facultad de estudios superiores Cuautitlán

Ciclo escolar 2015 – 2016(1)

Índice

SMART BUSINESS COMPANY.                                                                         3

OBJETIVO GENERAL.                                                                                 3

OBJETIVOS ESPECIFICOS.                                                                         3

VISIÓN.                                                                                                3

MISIÓN.                                                                                         3

VALORES.                                                                                         4

BENEFICIOS AL CONTRATARNOS.                                                                 4

OFRECEMOS.                                                                                        4

ORGANIGRAMA.                                                                                 5

CARTERA DE SERVICIOS A OFRECER.                                                                 6

SERVICIOS.                                                                                        6

SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DEL PERFIL SOLICITADO.                                         6

COSTOS.                                                                                         8

PROPUESTA 1.                                                                                         9

DIRECTIVOS.                                                                                         9

EJECUTIVOS.                                                                                          10

OPERATIVOS.                                                                                         11

¿PORQUE CONVIENE COMPRAR UN PAQUETE DE PRESTACIONES?                                 11

PROPUESTA 2.                                                                                         12

DIRECTIVOS.                                                                                         12

EJECUTIVOS.                                                                                          13

OPERATIVOS.                                                                                         14

¿PORQUE CONVIENE COMPRAR UN PAQUETE DE PRESTACIONES?                                14

BENEFICIOS EXTRAS AL ADQUIRIR LOS SERVICIOS DE NUESTRO OUTSOURCING.                 15

PROPUESTA A LA EMPRESA                                                                         16

Smart Business Company

La empresa tiene como principal objetivo desarrollar y  aportar ventajas competitivas, permitiendo a nuestros clientes concentrarse en su actividad primordial, garantizando los resultados y economizando los procesos, permitiéndoles afrontar con éxito los retos del cambiante mundo laboral, además de evitar el riesgo de contratar elementos innecesarios.

Actuamos como patrón sustituto, asumiendo la responsabilidad laboral y fiscal, reduciendo para nuestros clientes la carga que esto representa, con especial interés en que los clientes cuenten en un tiempo mínimo con disponibilidad de recurso humano a todo nivel, cada vez que sus necesidades lo requieran. De esta manera nuestros clientes se hacen exclusivamente del objetivo principal de su negocio y paga un servicio que además puede hacer totalmente deducible de impuestos.

OBJETIVO GENERAL

Establecernos como una empresa de outsourcing en el área de recursos humanos, mediante servicios especializados, con la firme intención de contribuir al éxito de nuestros clientes, contribuyendo de esta manera a la reducción de costos de operación de los mismos y mejorar su eficiencia y eficacia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Satisfacer las necesidades del mercado por medio de un excelente servicio de outsourcing en recursos humanos.
• Contribuir con la reducir costos de operación al no gastar en tecnología y personal para beneficio de nuestros clientes.  
• Realizar capacitaciones en las áreas que la empresa solicite

VISIÓN

Ser una empresa con crecimiento rentable, y reconocida por cumplir las expectativas de nuestros clientes en conceptos administrativos y de gestión con un equipo humano altamente comprometido.

MISIÓN

Prestar servicios de alta calidad y confiabilidad a nuestros clientes, además de proveer servicios de capital humano basándonos en principios de confidencialidad que permitan a nuestros clientes concentrarse en la misión de su negocio.

VALORES:

• Innovación: Búsqueda permanente de servicios que cubran las necesidades del cliente, atendiendo a las nuevas demandas y poniendo empeño en superar sus expectativas.

• Responsabilidad: Trabajo bien hecho, con eficiencia y seguridad.

• Calidad: Siendo un referente en los mercados donde estemos presentes, con constantes orientaciones hacia nuestros clientes, adaptándonos a las necesidades de los mismos.

• Oportunidad: Pago oportuno a los empleados.

• Compromiso: Cumplimiento de lo acordado con los clientes.

• Honradez: Cumplimiento de las obligaciones.

BENEFICIOS AL CONTRATARNOS:

• Ahorros significativos en reclutamiento, selección, capacitación y administración del personal porque estas inversiones corren a cargo de nosotros.
• Reducción de costos de operación en el manejo de personal.
• Simplificación de la administración del recurso humano.
• No ocuparse de la administración de la nómina del personal contratada por SBC (Smart Business Company).

OFRECEMOS:

• Proporcionar capital humano de acuerdo a los perfiles requeridos.
• Propiciar condiciones jurídicas, laborales, fiscales y sociales ideales para su bienestar y el de sus empleados.
• Desarrollar un paquete de prestaciones atractivo y compensaciones hacia sus empleados, brindándole el mayor beneficio fiscal y social posible.
• Expedir mes a mes una copia del pago de SUA dando certeza que los empleados siempre están dados de alta.
• Disminuir obligaciones laborales de los clientes aumentando su rentabilidad.
• Hacernos cargo del cumplimiento de nómina ante el SAT, IMSS e INFONAVIT.

ORGANIGRAMA

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CARTERA DE SERVICIOS A OFRECER

Nuestro servicio está basado en que las compañías puedan centrarse en su negocio de manera absoluta, delegando áreas concretas a expertos.

Liberando a otra organización de las obligaciones legales, laborales y sociales, contratando en la nómina a la fuerza laboral que se requiera.

SERVICIOS

Los servicios a ofrecer a los clientes, deben tener como finalidad satisfacer las necesidades del área de R.R.H.H, tener confidencialidad durante la operación proporcionando personal y servicios altamente calificados que cumpla con los requisitos requeridos por parte de la empresa contratante en un mínimo de tiempo y a su vez pueda dedicarse a realizar sus competencias clave y estratégicas, lo cual debe redituar en una mayor rentabilidad.

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