Ensayo De Comportamiento Organizacional
Enviado por kahedi • 22 de Mayo de 2015 • 377 Palabras (2 Páginas) • 220 Visitas
CONCLUSIÓN
La empresa Century 21 PINSA en lo que respecta al comportamiento organizacional presenta en general un ambiente de confort y armonía donde si existen problemas pero tratan de solucionarlos lo mas rápido posible, pero sobre todo se preocupan por el desarrollo de su personal.
Es sorprendente ver como una empresa tan pequeña tenga tanto potencial y que cada vez van por más, que tienen un sistema administrativo basado en la confianza entre los miembros y los clientes. Una empresa que transmite amabilidad, te hace sentir en casa y es por eso que su personal está comprometido con su trabajo y con la responsabilidad que esto conlleva.
Dentro de otros ámbitos de la administración en Century 21 se recomienda que esclarezcan mucho más su misión y visión ya que son su presentación ante el público y a primera instancia no se llega a preciar lo que esta empresa puede llegar a ofrecer, es confusa y no es concreta, lo cual no muestra una buena impresión. Y aunque es parte de una franquicia también deberían tener una visión a la vista de todos, que pudiera guiar aun mas a su personal.
CONCLUSIÓN
La empresa Century 21 PINSA en lo que respecta al comportamiento organizacional presenta en general un ambiente de confort y armonía donde si existen problemas pero tratan de solucionarlos lo mas rápido posible, pero sobre todo se preocupan por el desarrollo de su personal.
Es sorprendente ver como una empresa tan pequeña tenga tanto potencial y que cada vez van por más, que tienen un sistema administrativo basado en la confianza entre los miembros y los clientes. Una empresa que transmite amabilidad, te hace sentir en casa y es por eso que su personal está comprometido con su trabajo y con la responsabilidad que esto conlleva.
Dentro de otros ámbitos de la administración en Century 21 se recomienda que esclarezcan mucho más su misión y visión ya que son su presentación ante el público y a primera instancia no se llega a preciar lo que esta empresa puede llegar a ofrecer, es confusa y no es concreta, lo cual no muestra una buena impresión. Y aunque es parte de una franquicia también deberían tener una visión a la vista de todos, que pudiera guiar aun mas a su personal.
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