Ensayo sobre administración
Enviado por Iván Castillo • 16 de Enero de 2021 • Ensayos • 749 Palabras (3 Páginas) • 112 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MÉXICO
PREPARATORIA N. 6 “ANTONIO CASO”
CONTABILIDAD Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GARCÍA GARCÍA MAGDALENA
ENSAYO
CASTILLO LUNA IVÁN
2020
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ENSAYO
TEMA: Administración.
TÍTULO: ¿Qué es un administrador?
NOMBRE: Iván Castillo Luna
MATERIA: Contabilidad y Gestión Administrativa.
Introducción:
Como bien se sabe la administración es un acto de coordinación humana ya sea que lo haga un solo individuo o en grupo para lograr objetivos o metas, para poder tener una productividad de una empresa, es por esta razón que el administrador es una parte muy fundamental en una empresa.
En este ensayo desarrollaré el concepto de administrador, así como sus características, su función, su perfil, y sus roles, todo esto con el fin de adquirir los conocimientos básicos acerca de administración.
¿En qué ámbitos se desempeña una administración?
La administración entra en muchos ámbitos de una empresa por ejemplo en lo social, y económico o financiero, es por esta razón que la administración es súper fundamental en una empresa pues sin esta no funcionaria. La importancia de la administración es para poder alcanzar el progreso y éxito de una empresa
Ahora, bien revisaremos los elementos de un perfil de un administrador.
Derivado de su formación profesional, el administrador puede desempeñarse en diversos campos, pero también cuenta con un perfil específico conformado por tres elementos básicos:
Cognoscitivo: Se refiere a los conocimientos que debe tener un administrador de primera línea, es decir los conocimientos adquiridos tras cursar la universidad, por otro lado, están los conocimientos tecnológicos tales como multimedia, software y herramientas relacionadas al giro de la institución en que se empleará el profesional. Por último, nos encontramos el conocimiento de los idiomas más representativos del área empresarial a nivel mundial.
Habilidades: Estas son las capacidades relativas al desempeño y que no necesariamente son innatas, estas se engloban en cinco categorías:
Técnicas
Interpersonales
De conceptualización
De comunicación
De razonamiento crítico
Actitudes: Son los valores, la responsabilidad social que debe tener un administrador en su vida cotidiana y laboral y entre estas se encuentran; la iniciativa, creatividad, humanidad, transparencia, empatía, conciencia ambiental, raciocinio de recursos, liderazgo, calidad, etc.
Funciones del administrador
Las funciones que debe realizar un administrador no se pueden mencionar específicamente, pues estas están definidas conforme características, tales como los niveles jerárquicos en los que se desenvuelve un administrador y la responsabilidad que juega en los objetivos y estrategias de la organización. Sin embargo, haré mención de algunas de las responsabilidades “generales” que desempeña un administrador en una empresa:
-cumplimento de metas
-negociador -motor de las organizaciones
-orientador -promotor de la cultura organizacional
-fomentar valores -formador de capacidades
-promotor de liderazgo -optimizador de recursos
-tomador de decisiones
-promotor ambiental
Roles del administrador
Los administradores desempeñan diez roles diferentes, pero muy relacionados entre sí, que constituyen categorías específicas de comportamiento:
Roles interpersonales: En estos se incluyen actividades de figura decorativa, líder y enlace.
Roles decisionales: Comprenden actividades de emprendedor, manejador de disturbios, asignador de recursos y negociador.
Roles de información: Incluyen actividades de monitoreo, diseminación y vocero.
Con esto concluyo que la administración es por que es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de una empresa e inclusive de la misma vida cotidiana a través de emplear todos los recursos que tenemos a la mano, además de que la administración es FUNDAMENTAL en una empresa pues sin esta no sobreviviría por que la administración es la que plantea, controla y organiza una empresa para cumplir las metas de la empresa no solamente hablando laboralmente sino que también en la vida cotidiana en cualquier área donde nos desempeñemos.
FICHA BIBLIOGRÁFICA:
Candelas, E., Hernández, F., Montero, G., García, M. E., García, M. P. y García, M. (2017). Fundamentos de administración. Ciudad de México: Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia-Facultad de Contaduría y Administración-UNAM. Consultado el 26 de octubre de 2020
http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/20172/administracion/1/apunte/LA_1143_20016_A_Fundamentos_de_Administracion.pdf
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