¿Es lo bastante inteligente como para trabajar en google?

¿Es lo bastante inteligente como para trabajar en google?

Alicia de Jesús Morales Valdivia

División de Ingenieras campus Irapuato Salamanca

Dr. Víctor Hugo Jiménez Arredondo

    15 de marzo de 2021

Este libro nos dice de manera eficaz de prepararnos en una semana para la búsqueda de trabajo, por lo que se subdivide en los 7 días de la semana, por lo tanto, es normal que el proceso no se pasas que hacer, por ende, “buscar trabajo en una semana” nos dicta que debemos convencernos que las empresas continúan en el proceso de encontrar candidatos que se adapten a sus necesidades, nos que nos aconseja que: asegurarnos de mejorar nuestros resultados, sacar el mejor provecho de nuestro perfil, no ser negativos y familiarizarnos con los nuevos sistemas de búsqueda de empleo. Nos propone de manera eficaz y explicada los pasos que podemos hacer en los días de la semana los iremos comentado a grandes rasgos.

Empezamos con el día lunes: que nos fijemos que prioridades de empleo y en nuestro plan de trabajo. Lo que nos quiere decir en esta parte es que: “no desanimarnos”, esto quiere decir que cuando uno lleva mucho tiempo trabajo y no conseguir nada nos da la sensación de estar perdiendo tiempo, por lo que es mejor vencer a nuestro propio enemigo que es el rechazo y pensemos en que aspirar y que podemos hallar.“No existe el candidato ideal a un trabajo”. Tomando en cuenta esa pequeña frase, que lo ideal sería primero autoevaluarnos para que somos buenos debido a las experiencias que hemos tenido, los conocimientos que abracamos, los atributos personales, las ventajas de la edad que tenemos, las vivencias personales.  No tengamos miedo de demostrar nuestros puntos débiles ya que de ello podemos saber a qué tipo de empleos nos convienen más y que podemos ofrecer con nuestros servicios, pongamos los pies sobre la tierra y de dejar de buscar el empleo que no existe, no cerrarnos a las oportunidades de encontrar ese trabajo que hemos estado buscando.

El día martes nos habla de conocer de manera congruente el mercado laboral, es decir, que candidatos buscan las empresas y saber si somos aptos para cumplir con ese perfil, por lo que se aconseja que no deje que otros se ocupen de sus cosas y descubra que talentos puede tener o no abandonar nada al azar ya que en una de esas puede que le llegue una entrevista. Lo que nos quiere decir este apartado es que nos pongamos en el lugar del empresario, por lo tanto, se sugiere que cheque anuncios, los canales publicitarios, consultores de personal, servicios públicos y que los empleados tengan experiencia. Se recomienda ponerse en ese puesto ya que puede que usted esté interesado en la empresa y necesita más información de ella para conocer los perfiles que se solicitan más tener cuidado con las empresas que no muestran el sueldo y la credibilidad de la misma cuando las buscamos por internet.

Los miércoles como el día jueves van un poco de la mano, por lo que los asociaremos en este apartado de la búsqueda de empleo en internet, primero es: echémosle un vistazo a las ofertas que nos tiene internet, ya sea: páginas de anuncios, inscribirse a los perfiles de recursoshumanos, también asistir a foros profesionales donde haya ofertas de empleo, Por lo que es recomendable tener un excelente curriculum para que la empresa que lo estará leyendo se le haga fácil y no tedioso, los puntos más favorables son los siguientes:

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