Estructura de una encuesta de clima

CLIMA LABORAL

Si el ser humano en su devenir histórico constantemente se pregunta sobre su quehacer en esta vida y la Filosofía es la pregunta constante por el ser, por el conocimiento, por el hombre, por la verdad, por la justicia, por una sociedad justa, en suma, por comprender y entender las diferentes facetas de la vida.

Instrucciones:

1. Aplica el siguiente cuestionario “Clima Laboral” en el centro de trabajo donde desarrollas tu formación profesional, con el propósito de indagar la relación entre Filosofía y vida laboral.

NOTA: Si el número de trabajadores de la empresa es mayor a 20, aplícalo a una muestra de 15 y si es igual o menor a 15 aplícalo a todos.

1. Al concluir la actividad, concentra los cuestionarios aplicados, con la finalidad de proporcionarles un tratamiento estadístico que te permita obtener datos válidos para su posterior interpretación. Los conceptos y vivencias representados en el video son básicos para el análisis e interpretación de la información que arrojará el cuestionario.
2. La información obtenida de la aplicación del cuestionario la deberás de incluir en el documento de trabajo “Proyecto disciplinar” y enviarlo al portafolio de evidencias de la semana uno, el documento lo deberás nombrar de la siguiente manera: S1_Ev4_Nombre_Apellido.doc

CUESTIONARIO CLIMA LABORAL

Propósito:

El presente cuestionario tiene la finalidad de indagar el clima laboral de esta empresa para estar en la posibilidad de proponer acciones de mejora.

Instrucciones:

Se le solicita responda con honestidad las siguientes preguntas.

Datos Generales:

Edad_______ Sexo_____ Antigüedad_________ Grado máximo de estudios_______________

Puesto ____________________________________________________

Responde:

1. ¿Cómo te sientes en tu trabajo?

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

2. ¿Las actividades desempeñadas cubren tus expectativas?

Sí             NO

¿Por qué?

3. ¿Las actividades realizadas en la empresa favorecen tu crecimiento profesional?

Sí             NO

¿Por qué?

4. ¿Las actividades realizadas en la empresa favorecen tu crecimiento personal?

Sí             NO

¿Por qué?

5. ¿Te sientes parte importante de la empresa?

Sí             NO

¿Por qué?

6. ¿Cómo es el trato con tu jefe en la empresa?

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