Evolucion De La Administracion

INTRODUCCION

La administración como actividad práctica existió desde que dos o más personas unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes. Así surgieron las organizaciones.

El estudio de la administración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el derecho Administrativo a partir de la Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención política y administración pública que propugnan el logro de la eficiencia en el manejo de los asuntos del gobierno cambiando la improvisación por la previsión y basando su acción en sólidos principios elaborados utilizando la metodología científica.

Después surgen los movimientos denominados la Administración Científica, General e industrial propugnados por Taylor y Fayol. Estos dieron énfasis a factores vinculados al concepto de productividad, descuidando un tanto el carácter humano de la administración.

Luego surge el enfoque del comportamiento concentrándose en las relaciones humanas y el estudio de la conducta del hombre.

Todos estos avances y formación de la administración han incidido a que hoy en día existan diferentes maneras de conceptuar a la administración y diferentes formas de hacer administración.

Esta manera diferente de conceptuar y hacer la administración se conoce con el nombre de Escuelas del Pensamiento Administrativo.

Cada escuela emplea sus puntos de vista. Desde ahora empezaremos a hacerle un pequeño resumen de cada una de las escuelas del pensamiento administrativo.

LAS APORTACIONES DE LOS PRINCIPALES TEORICOS DE LA ADMINISTRACION:

FREDERICK WIN SLOW TAYLOR: Se ha calificado a Frederick W. Taylor como el padre de la Administración, por haber investigado en forma sistemática el trabajo humano y haber aplicado al estudio de las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción, el método científico. Además fue él quien se percató del principio de Universalidad de la Administración y elaboró un método para estudiar los tiempos y movimientos en el trabajo.

HENRY FAYOL: Universalidad de la Teoría administrativa. La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal.

Fayol nos aportó también el proceso administrativo. Sostuvo que la Administración es una unidad abstracta dirigida por reglas y autoridad que justifica su existencia a través del logro de objetivos.

De igual manera nos dio los 14 principios administrativos que son: División del trabajo, Autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, Subordinación del interés individual al general, Remuneración, Centralización, Jerarquía de autoridad, Orden, equidad, Estabilidad en la tenencia de un cargo o puesto, Iniciativa, Espíritu de grupo.

HENRY L.GANTT: Creó el hoy conocida como “gráfica de Gantt”, que tiene muchísima aplicación en la planeación del trabajo. Un sistema de bonificaciones por tarea, determinado por las condiciones reales del taller donde se aplica.

Dio gran importancia a la aplicación de la psicología en las relaciones con los empleados.

“La gráfica de balance diario”, hoy conocida como “grafica de Gantt”, que tiene muchísima aplicación en la planeación del trabajo y que consiste en una serie de barras horizontales para ilustrar gráficamente la planeación y el control de un plan de actividades.

Consideró que el adiestramiento del empleado es fundamental para la marcha de las empresas.

FRANK Y LILIAN GIBRETH: Lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en Ingeniería, para llevar a cabo un trabajo en el que incluye el factor humano.

Desarrollaron un código de símbolos para diagramar el flujo de análisis del proceso.

Elaboraron un modelo de labor administrativa, que denominaron proceso de trabajo.

Demostraron la importancia del uso de estadísticas para lograr la mejora continua.

También destacaron la importancia de la psicología en el trabajo.

HUGO MONSTERBERG: Hablaba y escribía sobre un sinnúmero de temas, desde temperancia en el adiestramiento

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