Experiencia De Visita A La Empresa Centrix

Experiencia de la visita a la empresa zentrix

Tuvé la oportunidad de conocer la empresa zentrix, ubicada en la cuidad de tlaxcala puebla, que tiene como objetivo marcar la diferencia y liderazgo en el mercado, logrando ser la empresa lider, através de esta visita descubrí la importancia que tienen las organizaciones con el desarrollo de del país, lo cual obliga al estudiante a involucrarse en el campo laboral desde su formación academica para llevar a cabo la teoría de sus conocimientos ya adquiridos en la practica, para saber qué y cómo estas contribuyendo a la formación profesional.

Con la bienvenida del gerente de recursos humanos, quien dio una breve introducción de lo que presentaía mas adelante, primero mostro por medio de imagenes el proceso textil, tambien explicó su estrategía que los lleva directamente al area de administración (5"S")ayuda a reducir costos.

De acuerdo ala explicación del proceso de producción, inicia cuando llega la materia prima al almacen es aqui donde inicia el proceso administrativo porque ya hay una planeación determina los recursos y actividades que se necesitan para alcanzar sus objetivos, por medio de un pedido de proveedores para comprar los accesorios de acuerdo a los pedidos de los clientes.

La administración de sus recursos es la actividad que marca una diferencia en el grado que la empresa sastiface a sus clientes y el correcto funcionamiento de la empresa.

La organización se pudo apreciar que cada departamento tiene sus actividades especificas y la unión de todos tiene un objetivo en común.

La dirección es para la empresa la base fundamental porque permite guíar , motivar y orientar a los trabajadores de los departamentos para la realizaciones diferentes actividades que les corresponden y asi lograr el objetivo general tomando en cuenta la comunicación, el tiempo y las relaciones del personal, en cada departamento hay un gerente que motiva y señala las acciones se deben hacer con la instruciones necesarias.

Por último paso que llevan a cabo es el control, donde se corrige el desempeño, pára asegurar que los planes se ajusten a los objetivos , mantener el control de la organizacion de la administración de los recursos humanos es fundamental para todo proceso administrativo, imaginar un caso donde no se utilizara el proceso administrativo se veria en graves situaciones a tal grado que los empleados no tendrian un objetivo en comun y harian lo que quisieran como si estuvieran de vacaciones y la empresa dejaria de funcionar.

Unas de la cosas mas interesante fue como una simple toma de decision puede cambiar mucho en las cifras de productividad al darme cuenta de su tecnica japonesa que utilizan para estimular el entusiasmo y como aprovechar el potencial de las personas en la empresa, fue como si ya hubiese estado en esa empresa y regresar pero esta vez con

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