FUNCIONES DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO DE LA CONSTRUCCIÓN CAPECO

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TITULO:

ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS

TEMA:

FUNCIONES DE LA EMPRESA

PRESENTADO POR:

DURAND PACHECO, JOSÉ LUIS

FLORES VENTURA, HUGO RAUL

GONZALES RUEDA, CRISTIAN

QUISPE RIOS, VICTOR ALEXANDER

VARGAS VALDEZ, LUCAS ABRAHAM

DOCENTE:

         ESCOBEDO RIVERA, JESUS EDGARDO

LIMA – PERÚ

  2020

PLAN PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA

1. Nombre de la Empresa:

2. Planteamiento Estratégico:

1. Visión de la Empresa:

Ser reconocidos como una empresa referente de la construcción a nivel nacional, por ser una empresa confiable y honesta con proyectos de excelente calidad, liderando el mercado por medio de la responsabilidad, eficiencia y cumplimiento a tiempo con todos y cada uno de los trabajos realizados.

1. Misión de la Empresa:

Ser una empresa constructora dedicada a los diferentes proyectos de obra civil y arquitectura, en el ámbito privado como público, teniendo como misión satisfacer las diversas necesidades de los clientes en todo el proceso de la realización del proyecto. Brindando énfasis en el cumplimiento de los plazos fijados, de los estándares de calidad y seguridad; teniendo como finalidad una alta calidad en los proyectos terminados.

1. Objetivos del Negocio:

1. Objetivos Generales:

• Sostener el liderazgo en el ámbito constructivo.
• Brindar un excelente servicio de obras civiles y proyectos de arquitectura.
• Contribuir con el desarrollo del país brindando proyectos de mejor infraestructura y de alta calidad.

1. Objetivos Específicos:

• Proliferar los ingresos económicos en el menor plazo de tiempo.
• Mantener la rentabilidad de la empresa.
• Ampliar la diversificación de forma regional como Nacional.

1. Descripción del Negocio:

Tenemos un equipo de trabajo consolidado y eficiente con todo el ímpetu de salir adelante y brindar un servicio de alta calidad. Realizamos diferentes tipos de proyectos en obras civiles y arquitectura desde un antes (anteproyecto) hasta un después (proyecto finalizado). Estaremos presentes de la mano con el cliente para la verificación de los proyectos, teniendo una eficiente respuesta ante cualquier consulta y duda que pueda surgir. Queremos la confianza en nuestra empresa para hacer realidad su necesidad o deseo en el rubro de la construcción y así posicionarnos como líderes a nivel Nacional.

1. Funciones de la empresa:

1.  Función técnica: Ofrecer y lograr la mas alta eficacia en la producción, fabricando la cantidad de obras necesarias, en el tiempo preciso, con la calidad pedida y empleado el mejor método y más económico.
2. Función comercial: Llegar a los inversionistas a través de proyectos y obras concluidas de manera exitosa, teniendo en base las experiencias de los mismos. También a través del Marketing resaltando todas las virtudes y desempeño de la empresa.
3. Función financiera: Captar todos los fondos necesarios para el buen funcionamiento de la empresa y realizar todas las inversiones requeridas para así poder dirigir las fuentes de la financiación hacia los recursos que sean destinados.
4. Función de seguridad: Implementar y dar cumplimiento al reglamento de seguridad y salud en el trabajo de el personal laboral así como aquellas normas , políticas y directrices que sobre el particular señale la ley y el trabajador, colaborando en toda circunstancia para evitar todo clase de accidentes e incidentes que pongan en riesgo al personal y las operaciones .
5. Función administrativa: Organizar a toda la empresa en su conjunto, se repartirá todas las tareas y niveles jerárquicos para así poder asignar responsabilidades. La cual se estructurará a través de una Junta Directiva (Director ejecutivo, Director de proyectos, Gerente de compras, Gerente de ingeniería, Director de RR.HH., Director de finanzas y Director de mercadeo.)
6. Función contable: Enfocarnos en el presupuesto ,inventario, registros ,balances y estadísticas empresariales , que beneficie a ala constructora  con dos funciones básicas , la de llevar un control de los recursos que poseemos en nuestra identidad comercial , y el informar mediante los estados financieros en las operaciones realizadas .
7. Función de recursos humanos: Organizar y gestionar al personal de la empresa como obreros, especialistas de las diversas ramas de la construcción, arquitectos, ingenieros entre otros. Encargarse de la selección, contratación, formación y motivación de los trabajadores para su buen desenvolvimiento.

BIBLIOGRAFIA

• http://educativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/repositorio/2750/2764/html/14_funciones_de_la_empresa.html
• Corvo, H. S. (2019, 12 agosto). Organigrama de empresa constructora: estructura y funciones. Lifeder. https://www.lifeder.com/organigrama-empresa-constructora/

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