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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS REPRESENTATES DE LA EMPRESA 21


Enviado por   •  5 de Abril de 2020  •  Ensayos  •  955 Palabras (4 Páginas)  •  123 Visitas

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS MATEMÁTICAS Y FÍSICAS

ESCUELA DE INGENIERÍA CIVIL

TALENTO HUMANO

ORGANIGRAMA DE EMPRESA

DOCENTE:

PSIC. RODRIGO VALDENEGRO MSC.

PERÍODO LECTIVO:

2017- 2018 CII

Contenido

INTRODUCCIÓN 4

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE MAVS 5

UBICACIÓN 10

PREMIOS 11

MISIÓN 12

VISIÓN 12

EXPERIENCIAS DE TRABAJOS 13

ESTRATEGIA 16

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES 16

Coordinación General Institucional 18

 DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN 18

 DIRECCIÓN GENERAL DE PRODUCCIÓN 18

 DIRECCIÓN GENERAL DE CONTROL Y FINANZAS 19

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS REPRESENTATES DE LA EMPRESA 21

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo hace referencia a la creación de una empresa de construcción, en la cual evaluamos todos los posibles escenarios para determinar el más favorable el fin de conocer de antemano los créditos, las inversiones, y demás aspecto relevantes antes de tomar la decisión de crear a empresa y así minimizar la posibilidad del fracaso y tener claro muchos aspectos que pueden suceder y así saber qué hacer en cada caso.

La importancia de una estructura organizacional es para conceptualizar, visualizar un sistema jerárquico para implementar en su organización. Para facilitar la relación de los proyectos, y los gerentes pueden identificar los recursos humanos disponibles para la responsabilidad de los departamentos. Para garantizar que la empresa cuente con las personas adecuadas para los puestos adecuados Para la organización y la lucha constante para conseguir el objetivo deseado.

Representa los diferentes tipos de unidades que conforman la organización con sus respectivos lugares jerárquicos. Muestra los tipos de trabajo especializados o no, que realizan en la empresa asignados por sus áreas de responsabilidad o su función. Muestra la representación de la división de trabajo. Los cargos que se encuentran en la organización. Como autoridad se le determina a los mismo. Los cargos se agrupan en unidades administrativas.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE MAVS

INTEGRANTES Y FUNDADORES DE MAVS

• GERENTE GENERAL

CHRISTIAN MOISES MALAVE DELGADO

ING. CIVIL, MASTER EN ESTRUCTURAS Y VIAS DE COMUNICACIÓN

• CONSTRUCCION

VILLAVICENCIO AVILA MANUEL ANTONIO

ING. CIVIL, MASTER EN ESTRUCTURAS Y GESTION DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION

• INGENIERIA EN PROYECTOS

SANCHEZ GUANO ELIAN

ING. CIVIL, MASTER EN ESTRUCTURAS Y VIAS DE COMUNICACIÓN

• ADMINISTRACION

ACOSTA CARVAJAL CORINA ESPERANZA

ING. CIVIL, MASTER EN ESTRUCTURAS Y GESTION DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION

MAVS

HISTORIA

Somos una empresa dedicada a la construcción de obras industriales y recidenciales, contamos con una gran trayectoria, que durante más de 10 años ha servido a empresarios, propietarios y visionarios, en la realización de obras de construcción de éxito en toda la región.

Contamos con un excelente y dinámico equipo de ingenieros, administradores y profesionales financieros, altamente cualificados para asegurar la construcción y manejo financiero de su obra.

Nuestro punto fuerte es el diseño, construcción y mantenimiento industriales, y tenemos especial experiencia y capacidad en la construcción de propiedades residenciales, complejos comerciales e instalaciones deportivas.

MAVS fue creada el 14 de febrero del 2010, con un compromiso permanente, la generación de valor de los Accionistas, el desarrollo de las Comunidades en las que está

inserta y la realización de sus Integrantes.

Esta misma se encuentra ubicada en Guayaquil, Ecuador, además de contar con oficinas a nivel nacional en Quito, Esmeraldas, Cuenca y Galápagos

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