Formulacion De Un Plan De Evaluacion
Enviado por edinson_a • 12 de Diciembre de 2014 • 636 Palabras (3 Páginas) • 241 Visitas
Formulación de un plan de evaluación
El objetivo de la evaluación de la gestión empresarial es medir la actuación de los responsables de la toma de decisiones de una empresa, para que el sistema de gestión empresarial funcione adecuadamente se debe haber cumplido con ciertas etapas esenciales:
• Objetivos: a corto mediano y largo plazo definido y jerarquizado, se halla establecido la estructura organizativa con una clara definición de atribuciones y responsabilidades y la existencia de un sistema de medición, registro y control de4 los resultados obtenidos.
Parámetros a evaluar
• Grado de cumplimiento de los objetivos (Estratégico)
• Política empresarial acorde a las características de la empresa su entorno (Estratégico y táctico)
• Adecuada capacidad para cumplir con su ciclo operativo (Táctico y operativo)
• Asignación convenientes de fondos (Táctico)
• Adecuada capacidad para generar recursos (Estratégico, liquidez rentabilidad
• Adecuada capacidad de respaldo ( Estratégico, solvencia)
La medición de gestión empresarial
El indicado me va a permitir el grado de desviación sea más o menos a la meta
• Causas que originan esa desviación
Políticas
Se deben estar revisando acorde al entorno empresarial periódicamente para la evaluación
Se escoge la misión visión y los principios fundamentales de una empresa
Normas
Están los parámetros fundamentales o procesos macros
Procedimientos
Es como se va hacer las actividades y las tareas es el detalle de cómo se va hacer
Adecuar capacidad
Compro, transformo, almaceno, distribuyo, vendo y cobro
RECOPILACION
DE
DATOS
ELABORACION DE
CONCLUSIONES Y
RECOMENDAIONES
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