Franquicia De Platanos

“TEQUEPLATANOS NATURALS C.A”

RESUMEN EJECUTIVO

En nuestra empresa se ofrecerá productos de tequeños a base de plátanos, donde se elaboraran y se distribuirán tequeños de plátano de dos sabores, plátano maduro y plátano verde. Donde se contara con un personal altamente calificado la cual estará ubicado en el Área Metropolitana de Caracas, Carretera Petare-Santa Lucia Universidad Santa María Campus la Florencia, Módulo Feria. Este servicio está dirigido principalmente a toda la población de dicha institución por lo cual trabajaremos con todos los tipos de clase social, sexo y edad. Las instalaciones contaran con maquinarias calificadas para todo esto con el propósito de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

UBICACIÓN

Estará Ubicada en el Área Metropolitana de Caracas, Carretera Petare-Santa Lucia Universidad Santa María, Campus la Florencia, Módulo Feria del Municipio Sucre Estado Miranda.

MISIÓN

Atender las necesidades, y demandas de cada cliente dando así un buen producto, para que pueda quedar muy satisfecho.

VISIÓN

Ser una empresa líder en el área de TEQUEPLATANOS NATURALS y estar en continuo crecimiento y poder brindar nuestros productos de manera exitosa y que se distinga por proporcionar unos productos de alta calidad.

OBJETIVO

Poder obtener buenos resultados con nuestros clientes de tal manera que se sientan muy satisfechos con nuestros productos para así ser una empresa reconocida y poder expandirnos a otras zonas del país.

EVALUACION DE LA IDEA

F.O.D.A

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

• Producto innovador • Únicos en mercado.

• Atención y servicio de calidad • Genera Fuentes de Empleo.

• Alta calidad del producto • Nuevas Sucursales (Franquicias)

• Personal capacitado • Demanda Insatisfecha

DEBILIDADES AMENAZAS

• Costo y tiempo de mantenimiento de los equipos • Bajo nivel de aceptación

• Aumentos inesperados de la materia prima • Factores ambientales.

• No contamos con vehículo propio para la distribución • Al darse a conocer el plan de negocio podrían surgir nuevos competidores

• Competencia de tequeños en el nivel feria de la Universidad Santa María.

FORTALEZAS

• Personal Capacitado y Motivado, La capacitación del personal tiene una gran cantidad de beneficios directos e indirectos: por una parte, un empleado bien capacitado será capaz de resolver una mayor cantidad de problemas de la mejor manera, podrá brindar un mejor servicio a los clientes y trabajará mucho más motivado, lo cual derivará en una mucho mayor productividad individual, y por otro lado la empresa en conjunto desarrollará nuevas habilidades en diferentes ramas y posibilidades de brindar más y mejores servicios, con lo cual podrá generar mayores ingresos y ahorros.

El desarrollo del personal en una empresa está estrechamente vinculado con el crecimiento y desarrollo de la propia organización, sobre todo en las empresas pequeñas donde cada empleado juega un papel vital en las funciones más importantes de la compañía.

• Producto Innovador, Considerando que la mayoría de nuestros clientes gusta de adquirir diversos artículos finos y de reconocidas marcas, procurarán mantenerlos en óptimas condiciones, por tal motivo nuestro producto especializado en cubrir estas necesidades nos da un amplio margen de oportunidad de crecimiento en el mercado de la entidad. Nuestro producto requiere la conjunción de recursos materiales humanos debidamente organizados para generar resultados favorables tanto para el cliente como para la empresa misma a través de aplicación de nuevas técnicas, procesos o ideas que significan un cambio o transformación positivos en un producto o servicio y que son validados por el mercado.

• Atención y Servicio de Calidad, Partiendo del hecho de que si bien es cierto el precio es uno de los principales elementos a tomar en cuenta al momento de adquirir un bien o servicio, también la calidad representa uno de los más poderosos estímulos del por qué los consumidores adquieren los productos y/o servicios y mantienen su preferencia hacia el mismo o marca específica.

OPORTUNIDADES

• Genera Fuentes de Empleo, Con esto se logra disminuir el índice de desempleo generando empleos dignos que les permita la satisfacción de sus necesidades de sobrevivencia y desarrollo como ser humano, alimentación, vivienda, vestimenta, transporte, etc.

• Nuevas Sucursales, La planificación del crecimiento puede asegurar la supervivencia en el negocio a un largo plazo y así poder obtener beneficios extras, como diferentes formas de financiamiento, retener al personal altamente calificado, etc.

• Crear Convenios con Empresas Privadas y Públicas, Como todo negocio el principal objetivo que se persigue con la comercialización de este es la satisfacción total del cliente mediante un excelente producto en el cual ellos también serán los beneficiados.

• Presencia en Redes Sociales, La participación en redes sociales como Facebook y Twitter fungen como herramientas de refuerzo en la difusión de promociones del día, de la semana o del mes, según sea el caso, así como de avisos importantes. Ambas redes, por su número de amigos y seguidores respectivamente, nos dan una idea de cuánta gente se interesa por TEQUEPLATANOS NATURALS CA como empresa.

• En el caso particular de Facebook, su servicio de mensajería instantánea y chat nos permite tener un contacto más estrecho y personalizado con nuestros clientes. Por otra parte el acceso a las fechas de cumpleaños de nuestros contactos de Facebook, nos permite enviarle una felicitación especial a nuestro cliente y ofrecerle una promoción única y personalizada con motivo de su cumpleaños.

• Demanda Insatisfecha, Para nosotros es una oportunidad

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