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GESTIÓN DE COMPENSACIONES Y LEGISLACIÓN LABORAL


Enviado por   •  9 de Octubre de 2019  •  Tareas  •  1.760 Palabras (8 Páginas)  •  8 Visitas

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GESTIÓN DE COMPENSACIONES Y LEGISLACIÓN LABORAL

UNIDAD DE APRENDIZAJE  1

INSTRUCCIONES GENERALES:

  • El alumno debe leer el compromiso ético de la actividad calificada.
  • El alumno debe redactar su apellido, nombre y DNI, en el párrafo del compromiso ético caso contrario la actividad no será corregida.
  • El alumno deberá leer detenidamente cada una de las indicaciones de la actividad con la finalidad de cumplir con todos los puntos solicitados.
  • Si el alumno tuviera dudas con respecto a lo solicitado en uno o varios puntos deberá comunicarlo oportunamente al docente para que la duda sea aclarada en un plazo prudente y pueda cumplir con los plazos de entrega de la actividad.

COMPROMISO ÉTICO:

YO, RAFAEL DAVID BERMUDEZ IDROGO con DNI (01542043) me responsabilizo por el contenido de esta actividad. Afirmo ser el autor de las respuestas a las preguntas realizadas. Asimismo, aseguro no haber tomado parcial o totalmente ningún texto académico de alumnos de esta institución u otras ni documentos generales de la web u otras fuentes sin haber colocado la cita correspondiente.

 

Sé que esta actividad podrá ser analizada con los filtros de SafeAssign, los cuales compararán los textos con Global Reference Database, archivos de documentos institucionales, internet y ProQuest ABI/Inform Journal Database. Soy consciente de que se aplicará el reglamento vigente de estudios y las sanciones que correspondan de encontrarse irregularidades en cuanto al contenido enviado en la actividad. 

  1. FINALIDAD / OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD:

El desarrollo de esta actividad calificada tiene por finalidad poner en práctica las herramientas aprendidas sobre la definición las descripciones de puestos, su formato y utilidad

  1. CONSIDERACIONES GENERALES PARA EL DESARROLLO DEL TRABAJO:
  • La actividad se desarrollará en forma individual.
  • La actividad debe contemplar la aplicación de todos los temas vistos en las sesiones tres,

  1. CONSIDERACIONES DEL ENTREGABLE:
  • El documento deberá ser elaborado en el formato enviado
  1. INSTRUCCIONES DE LA ACTIVIDAD

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

A.- Identificación

Área Funcional                 :   Gerencia de Logística y Almacén  

        

Título del cargo        :     Supervisor de almacén de explosivos.

Ocupante del cargo                :   Ing. José Pérez

Titulo Cargo Superior inmediato:   Gerente de Logística y Almacén

        

Ocupante cargo superior        :   Ing. Luis Vargas

Fecha        :        10/09/2019        Firma titular: Ing. José Pérez        Firma superior inmediato: Ing. Luis Vargas        

B.- Misión del Cargo: Describa de manera general el propósito de la función que desempeña. Mencione qué es lo que hace y para qué.

Administrar, resguardar, coordinar, programar las actividades relacionadas con el registro contables, almacenamiento y despacho de los distintos materiales explosivos, equipos, maquinarias y herramientas que son utilizadas en la mina, para así crear un buen abastecimiento para uso respectivo en las áreas requeridas, teniendo en cuenta los procedimientos y legislaciones logísticas.

C.- Dimensiones: Describa los recursos humanos / materiales / monetarios que son responsabilidad suya en el cargo y de que manera influye en la organización.

Administración del almacén, localización e identificación de los materiales que se encuentren en buen estado u obsoletos. Además, la verificación del paking list de los distintos equipos mineros y materiales explosivos presentando informes de consumos y reintegros de los costos y gastos del área.

N° de personas directas: 1 asistente, 06 personales para despachos y recepción                         N° de personas totales: 7 personas en total.  

D.- Entorno: Describa su función con respecto a la relación que lleva con otras áreas.

Se relaciona con los distintos proveedores e intermediarios que suministran las herramientas para el uso dentro de la mina y las sustancias y materiales explosivos. También usa sistemas de inventario como el ERP SAP. Tiene bajo su responsabilidad toda los materiales, herramientas y personal del área de almacén de explosivos.

E.- Finalidades: Enumere las responsabilidades que considere principales en su función (3 líneas como máximo por cada tarea).

  • Administrar los almacenes de los proyectos asegurando una atención oportunidad a menor costo para así exista la utilidad en la empresa
  • Realizar posición del stock en base a varias variables: lote de pedido según clasificaciones, lead time, stocks mínimos para así llevar el control de todos los insumos y estar listo al momento de utilizarlos.
  • Realizar los reportes logísticos y los indicadores para así haya un control con los insumos que salen y entran de los almacenes para que siempre haya un stock.

F.- Problemática del Cargo: Mencione las limitaciones que encuentra en el desempeño de sus funciones.

  • Poco espacio para el guardado de los diversos materiales
  • Error con los proveedores por equivocación de utensilios.
  • Falta de espacios para colocación de los explosivos para su guardado seguro.
  • Desorganización en las ubicaciones de los productos, esto produce una gran pérdida de tiempo.
  • Mal control de la gestión de las mercancías.

G.- Naturaleza de la Responsabilidad: Póngase en la posición de su jefe inmediato y

mencione los temas de los que espera que usted responda.

G1 Decisiones esperadas

  • Optimizar los gastos de logística y almacén.
  • Establecer un repuesta inmediata a falta de un material o insumo.
  • Establecer un buen ambiente laboral en relación a las labores de cada uno de sus subordinados.
  • Establecer contactos con los proveedores e intermediarios

G2 Recomendaciones esperadas

Recomendar:

  • Recomendar ampliar el lugar donde se guardan los materiales.
  • Recomendar mejor manejo de los explosivos.
  • Recomendar mayor capacitación en temas de almacenes y logísticas
  • Recomendar automatización de la información del almacén al 100%

H.- Relaciones de trabajo: Enumere exhaustivamente las tareas o procesos en los que

interviene.

H1 Internas (a su área)

  • Control de materiales
  • Entrada y salida de materiales explosivos
  • Control y gestión de existencias
  • Mantenimientos de los equipos y su conservación
  • Almacenamiento

H2 Externas (hacia otras áreas)

  • Proveedores especiales e importantes
  • Empresas de Servicios
  • Grandes transnacionales

I.- Conocimientos y experiencia

Formación básica: Ingeniero Industrial.                          

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