Gerencia

LECTURAS

CONTEXTO LABORAL Y ACADEMICO

CONTEXTO PERSONAL

CONTEXTO SOCIAL

EL LIDERAZGO ES ASUNTO DE TODOS

En la base de todo líder se encuentran una serie de comportamientos y actitudes que pueden adquirirse para dejar una huella positiva en el equipo de trabajo.

En mi trabajo este mi jefe es un personaje fundamental que guía al resto en pro de un objetivo común. Sin embargo, el rol y sus tareas no siempre están claras. Es importante tener un conocimiento de lo que significa estar a la cabeza de un equipo ya que las decisiones que se tomen tendrán efectos a corto o largo plazo.

En la universidad a la hora de trabajar en grupo, me considero líder o colíder ya que al organizar las tareas es necesario ser rápido y eficiente, cada uno de los seguidores aporta sus conocimientos y desarrollamos los proyectos con base a esas ideas, obteniendo resultados favorables en todo el proceso.

El liderazgo es un rasgo que sin duda debe hacer parte de nuestra personalidad y carácter para llevar a cabo de manera satisfactoria el camino del Desarrollo Personal.

En mi casa, cada integrante de mi familia tiene funciones designadas por mi parte siempre estoy en pro del aprendizaje, mi familia es mi líder de y yo la seguidora ya que son muchos los aportes y experiencias con lo que me instruyen, tanto en el área profesional como en la personal.

Cuando lidero un grupo de individuos en este caso amigos, mi función es dinamizar el grupo para su desarrollo ya sea un proyecto común o compartido. Soy aquella que tiene las competencias, habilidades y destrezas para conducir un proyecto, para seducir a otros con un proyecto que es compartido y que tiene además, la capacidad de empoderar a otros, de formar nuevos líderes, de transferir lo que está haciendo para que otros líderes en otras situaciones puedan ejercer un nuevo liderazgo.

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RASGOS DE LA PERSONALIDAD Y LIDERAZGO

Un líder es una persona que se consigue todo aquello que se propone.

Todas las empresas deben tener un perfil dentro de su organigrama que rebose dotes de liderazgo; un líder que sepa guiar a la compañía hacia los objetivos marcados.

En ambas áreas considero la empatía y la apertura a la experiencia mis dos dimensiones principales, a la hora de liderar mi grupo de trabajo me caracterizo por ser honesta, responsable, trabajo arduamente, confió en mis capacidades, me gusta escuchar opiniones sugerencias e ideas pues cada participación hace de mí una mejor líder.

Ya que no vivo con mis padres si no con mi hermana y su esposo y dos sobrinos, debo ser una líder estable y flexible a cualquier situación que se me presente.

Con respecto a mis padres, se presentan dos clases de líderes:

Mis padres como líderes con una gran capacidad de entusiasmo, responsable, flexible frente a las diferentes etapas que se me presente.

Y mi papel como una líder inteligente que busca cumplir los objetivos y metas propuestas, ser responsable, honesta, visionaria y entusiasta.

Tengo la capacidad de ser muy analítica con las personas, tengo en cuenta el carisma, el entusiasmo, la energía, su autoestima, el temperamento, y usarlo como una virtud en esa persona, pero sobre todas las cosas es muy importante para mí que las personas tengan una vida espiritual saludable ya que Dios es el motor de todas las cosas.

Soy muy amigable con mis compañeros y nos ayudamos mutuamente en cada situación.