Gestión estratégica organizacional Planeación estratégica personal
Enviado por Sergio de la Cruz • 8 de Abril de 2019 • Prácticas o problemas • 779 Palabras (4 Páginas) • 163 Visitas
Nombre: De la Cruz Franco Sergio
Matrícula: 18005606
Gestión estratégica organizacional
Planeación estratégica personal
Fecha de elaboración: 28 de Enero de 2019
Profesora: Norma Arriaga Villanueva
Análisis FODA Sergio de la Cruz | |
Fortalezas: 1.Creatividad. 2.Gusto por aprender 3.Inteligencia 4.Persistencia. 5.Tengo iniciativa | Oportunidades: 1.Donde trabajo se imparten diversos cursos de forma gratuita. 2.Acceso a la tecnología. 3.La empresa donde laboro promueve el crecimiento profesional. 4. Cuento con pleno apoyo familiar. 5.-Existencia de Instituciones que ofrecen ingenierías en linea.
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Debilidades: 1.Descuidado. 2.Estrés en momentos de mucho trabajo. 3.Desordenado. 4.No cuento con titulo universitario 5.Nervioso | Amenazas: 1.Mucha competencia 2.Pocas vacantes de trabajo 3.Pérdida del ánimo y deseo por estudiar y superarme 4.Que me pidan saber 2 idiomas para crecer laboralmente. 5.Situación familiar difícil |
1.- Estrategia defensiva MAX-MIN (Fortaleza + Amenaza)
* La estrategia defensiva tiene como objetivo protegernos de posibles amenazas usando nuestras fortalezas.
Para el uso de esta estrategia requiero hacer uso de mis fortalezas con el fin de minimizar las amenazas por ejemplo, para minimizar la amenaza que representa la existencia de mucha competencia debo hacer uso de mi inteligencia para obtener conocimientos que me ayuden a ser la mejor opción en el aspecto laboral.
Para minimizar la amenaza de pocas vacantes de trabajo debo hacer uso de mi persistencia para buscar varias opciones y no darme por vencido.
Para minimizar la amenaza de que me pidan saber 2 idiomas debo hacer uso de mi gusto por aprender para aprender otro idioma.
Para minimizar la amenaza de la pérdida de ánimo por estudiar y superarme, debo recurrir a mi persistencia para no rendirme y mi gusto por aprender.
Para minimizar situaciones familiares difíciles debo hacer uso de mi creatividad para administrar mis actividades de modo que me permita dedicarle tiempo a mi familia y al desarrollo de mis actividades.
2.- Estrategia de reorientación MIN-MAX (Debilidad +Oportunidad).
* La estrategia de reorientación tiene como objetivo corregir alguna debilidad o carencia mediante el aprovechamiento de una oportunidad.
- En la debilidad de no contar con título universitario aprovechar la oportunidad que representan las instituciones que ofrecen carreras en línea.
Para la debilidad de falta de orden puedo apoyarme el la tecnología para elaborar una agenda (apoyándome con mi teléfono inteligente) y respetarla.
Para el manejo de estrés y nerviosismo puedo aprovechar los cursos de desarrollo humano y laboral que ofrecen en la empresa donde trabajo.
- - Estrategia Ofensiva (Fortaleza + oportunidad)
Las estrategias ofensivas buscan tener el máximo beneficio de una oportunidad mediante el uso de una fortaleza.
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