Green Life contrato de trabajo.
Enviado por ddavidmarquez50 • 25 de Febrero de 2017 • Documentos de Investigación • 934 Palabras (4 Páginas) • 142 Visitas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
Que celebran por una parte Green life, S.A. como patrón, representada legalmente por el LAE David Emilio Márquez Velasco y por la otra parte el Sr. Jonathan Montiel Albarrán como empleado, bajo las siguientes declaraciones y cláusulas:
- El Sr. LAE. David Emilio Márquez Velasco, declara que Green Life, S.A. es una empresa dedicada a la venta de alimentos y que fué constituida el día 10 de Febrero de 2016 ante la fe del Notario Público No. 115 el Lic. Luciano Gerardo Galindo Ruiz.
- El empleado declara:
- Ser de nacionalidad Mexicana
- Tener 30 años de edad
- Estado Civil Casado
- Sexo Masculino
- Tener actualmente su domicilio en Priv. Sierra del Moncayo en la colonia Urbi Quinta Cedro en Tijuana, Baja California.
- Declaran ambas partes que con fundamento en las anteriores declaraciones celebran un Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado al tenor de las siguientes
CLAUSULAS :
PRIMERA : Declara el empleado que tiene completa capacidad y los conocimientos necesarios para desempeñar el Trabajo de Prospectador así como cualquiera otros anexos o semejantes con él. En esa Virtud el Patrón acepta ocuparlo para el desempeño de las labores mencionadas y actividades conexas.
SEGUNDA : Las partes manifiestan que dada la índole del Contrato Por Tiempo Determinado, la duración de éste será de 30 días, iniciándose la relación de trabajo el día 01 de Agosto de 2016 conforme al art. 37 de la Ley Federal del Trabajo, venciéndose dicho contrato el día 29 de Diciembre 2016.
TERCERA : El empleado desempeñará sus labores asignadas en el centro de trabajo ubicado en la sucursal de Green Life Tijuana en la inteligencia de que el Patrón podrá cambiarlo de lugar en cualquier momento a los diferentes establecimientos de ejecución de labores.
CUARTA : La jornada diaria de trabajo será de 12:00 a 6:00 De Lunes a Viernes y Sábado y Domingos de 12:00 a 9:00 Hrs.
QUINTA : Queda estrictamente prohibido al empleado laborar tiempo extraordinario, a menos que el Patrón lo solicite previamente por escrito o el empleado reciba orden también por escrito de su jefe inmediato.
SEXTA : El Patrón se compromete a pagar al empleado por sus servicios la cantidad de $9,000.00 (NUEVE MIL PESOS 00/100 M.N.) mensuales. Este pago deberá ser precisamente en moneda de curso legal por quincenas devengadas los días 15 y último de cada mes, por los cuales el empleado extenderá recibos en favor del Patrón por la totalidad del sueldo devengado hasta la fecha del otorgamiento de los mismos recibos, en el concepto de que ese otorgamiento implica la conformidad del empleado con el tiempo trabajado y la remuneración que acusa.
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