Guion-Exposicion Danper

CAPITULO 1:

Visión General

Como líder nacional en exportación de los mejores alimentos, Danper Perú proporciona soluciones escalables para proveer al mundo productos alimenticios saludables y sostenibles, a la vez involucrando a los empleados y manteniendo la productividad durante el tiempo. Contandose con mas de 9 plantas de producción y más de 6000 hectáreas cultivadas extendidas en la costa del norte y sur, como en la sierra del Perú, lo cual  permite obtener un enfoque integro.

Enfoque Regional

A nivel regional,  Danper cuenta con operaciones de producción en diversas regiones del Perú como La Libertad, Lambayeque, Piura, Arequipa, Ica, Cajamarca y Amazonas. Cabe recalcar que como empresa de exportación, se encuentra posicionada como líder a nivel nacional y regional en el sector de hortalizas finas y frutas frescas, dicho reconocimiento permitió ampliar los empleos, representando una de las metas que se tiene que es generar trabajo a los pobladores de las regiones allegadas.

Enfoque Nacional

Tiene una actual planta de empaque de productos frescos, enfocada en el empacado de espárrago verde y blanco, palta, mango y arándanos, los productos que son procesados por Danper en su planta de productos frescos, provienen de los fundos que tiene la compañía como: Fundo Muchik, Compositan, Agromarín y La Venturosa.

CAPITULO 2:

Vision

Como empresa agroexportadora, tiene como visión “Nutrir al mundo con soluciones alimenticias saludables y sostenibles”

Como grupo consideramos como visión ser una empresa innovadora, líder a nivel mundial en la satisfacción de las necesidades, desarrollando potencialidades y comercializando alimentos que proporcionen salubridad y nutrición.

Misión

Como empresa: “Proveer a la humanidad alimentos nutritivos, saludables e innovadores, producidos con altos estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad, generando valor compartido.  Valoramos y potenciamos las capacidades de nuestro capital humano promoviendo así el desarrollo continuo de nuestra sociedad, clientes, proveedores y accionistas.”

Como grupo: “Producir a grandes rasgos, proporcionando confiabilidad y  contribuyendo al progreso del país, ofreciendo oportunidades para el desarrollo profesional de los trabajadores a base de respeto, asegurando la protección ambiental y garantizando niveles de rentabilidad.

Valores 

Actuamos con integridad siempre.

“La verdad y la justicia me acompañan en todos mis actos.”

Estamos comprometidos con la excelencia para ser preferidos por los clientes.

“Hago mi trabajo con calidad, responsabilidad y compromiso para ser mejor y lograr la excelencia.”

Lideramos con el buen ejemplo, inspiramos a los demás y dejamos huella.

“Participó activa y continuamente para generar impacto positivo en la empresa, la sociedad y el medio ambiente.”

Respeto: Ofrecemos un trato justo, respetando los derechos de la persona, libre de discriminaciones tanto para hombres y mujeres.

Liderazgo: Influimos y las apoyamos para poder conseguir el logro de sus objetivos personales y a nivel general, guiando las labores que desempeñan, resaltando sus habilidades.

Codigo de etica

“Nuestros valores son la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la actitud abierta, la búsqueda de la excelencia y la responsabilidad. En cuanto a nuestros principios éticos, son la integridad, el respeto, el valor, la transparencia y el trabajo arduo y eficaz”

Analisis entorno PESTEL

Fuerzas politicas, gubernamentales y legales

Es política de la empresa desarrollar continuamente a sus proveedores de materias primas agrícolas, brindándoles crédito y asesoría técnica, asegurando así un suministro continuo de materias primas seguras en respuesta a una fuerte demanda internacional, fuerte, exigente.

Sus políticas son : 

• Asegurar la inocuidad y calidad del producto 
• Cuidar la seguridad, salud ocupacional, derechos humanos y laborales de los colaboradores
• Preservar el medio ambiente
• Desarrollar un entorno social sostenible para la empresa a través de sus acciones de Responsabilidad Social

 Fuerzas economicas y financieras 

Los estados financieros adjuntos han sido preparados sobre la base de los registros contables que se llevan en términos monetarios nominales a la fecha en que se realizan las transacciones. Los activos y pasivos en moneda extranjera han sido expresados en moneda nacional al tipo de cambio contable al 31 de diciembre del 2013.

Fuerzas sociales culturales y demográficas

Tasa de empleo

Nuestra ciudad está creciendo económicamente llegando a sobresalir en el norte del Perú, lo cual fomenta a realizar una inversión en este proyecto, construyendo un crecimiento en la variación anual de empleo, generado una alta demanda de trabajadores. La empresa agroindustrial Danper forma parte de las 21 compañías de la lista de ‘Empresas que Transforman el Perú 2021’, la compañía obtiene este reconocimiento tras una exhaustiva evaluación de su Programa de Entrenamiento y Desarrollo Integral de Capacidades (PREDICA), el cual tiene como objetivo impulsar el desarrollo de competencias y destrezas técnicas. Este programa le permite a la población de estas zonas, incrementar sus ingresos y tener acceso al mercado laboral formal con condiciones de trabajo digno y oportunidades de desarrollo.

 FUERZAS TECNOLÓGICAS Y CIENTÍFICAS

Invertimos en equipamiento e infraestructura para generar innovación de alto impacto. Somos la única agroindustria en el Perú en contar con un Laboratorio de Evaluación Sensorial, así como un Laboratorio de Estudio de Tiempo de Vida y Empaques, acordes con los más altos estándares internacionales.

“Como empresa de agronegocios, había una necesidad de acceder a nuevos mercados buscando maximizar la rentabilidad de nuestros productos, para ello era vital obtener una alta capacidad de gestión de costos y mitigar los riesgos a todo nivel en los procesos empresariales. La innovación era clave para lograr permanentes puntos de inflexión al crecimiento sostenible” resalta Raúl Saldaña, Gerente de Tecnologías de Información de Danper.

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