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Historia De La Responsabilidad Social Empresarial


Enviado por   •  16 de Febrero de 2019  •  Documentos de Investigación  •  1.287 Palabras (6 Páginas)  •  237 Visitas

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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA

GUÍA DE EVALUACIÓN DE LECTURA

NOMBRES Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE

Yoreidy Estefania Vergara Forigua.

CÓDIGO: _____100035024_____

E-MAIL:  ___yvergar1@iberoamericana.edu.co____

Teléfono: ___313 317 7919___  

Fecha elaboración de la guía: ___________________

Fecha de revisión: ____________________________________________

Docente: Maria Alexandra Castro Rico

Nombre del curso: Responsabilidad Social Empresarial.

Tema:

Historia De  La Responsabilidad Social Empresarial

Referencia bibliográfica:

Orozco, J. A. (03 de 12 de 2013). Responsabilidad Social Empresarial: Teorías, índices, estándares y certificaciones. Obtenido de Scielo: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-46452013000200009&lng=es&nrm=iso&tlng=es

Objetivo del trabajo o lectura

Conocer sobre la historia de la responsabilidad social empresarial para así poder implementarla en la vida laboral

Saberes previos (¿Qué ha necesitado saber usted para entender este tema?)

De acuerdo a mis conocimientos sé que la responsabilidad social empresarial se creó para poder beneficiar a los trabajadores de las organizaciones para que estos tengan un buen ambiente laboral, que de acuerdo a esto la empresa tenga mayor competitividad y que se valla incorporando a la nueva práctica de la sostenibilidad para que estas contribuyan al desarrollo económico y sostenible, que de esta manera sea eficiente en el mercado

Palabras Claves (descriptores)

 certificaciones, estándares, índices, responsabilidad social empresarial, crecimiento, desarrollo sostenible, entorno empresarial, sociedad, organización, normas, obligaciones jurídicas y económicas, leyes, ética empresarial, teoría de los stakeholders, desempeño, social, administrativo, aspectos medioambientales, normas ISO, estrategias, gestión, prácticas, empresariales, innovación, condiciones laborales, Implementación, sistemas, mercado, medio ambiente, procedimientos, investigación, métodos ambientales

Abstract (resumen del tema)

RESUMEN:

En la responsabilidad social empresarial se conoció hace más de un siglo la cual dio un paso trascendental con una ley que fue publicada el 1890, esta demuestra la regulación y control en el entorno empresarial el cual busca la manera de proteger los intereses individuales y colectivos de la sociedad

En la década de 1980:  aparece la RSE voluntaria, etapa en la cual, gran parte del mundo había adoptado un modelo de crecimiento y desarrollo basado en el alto consumo, se profundiza la internacionalización de la economía, un intercambio comercial desmesurado entre diferentes partes del mundo, reflejando políticas de liberación y desregulación, logrando que los impactos que generan las empresas

Debido a la trayectoria que ha tenido la responsabilidad social empresarial la evolución se comenzó a partir de la teoría de diversos autores se puede reflejar como un poder obre la organización de manera responsable, así mismo se indaga a través de las décadas la funcionalidad que tenía la RSE en las empresas de la época y de qué manera los administradores deben aplicar estructuras responsables socialmente, para ser aceptados y catalogados como integralmente responsables

Posteriormente, McGuire (1963) sustenta que “la idea de responsabilidad social supone que la corporación no solamente tiene obligaciones económicas y jurídicas, sino también ciertas responsabilidades a la sociedad que van más allá de estas”.

Por otra parte, la institucionalidad de la responsabilidad social empresarial abarca a todo lo referente con las empresas ya que esta trata todos los aspectos sociales y medio ambientales ya que generan un impacto a la compañía, no obstante, de acuerdo con Strandberg (2010) en esa tarea de informar las empresas empezaron a encontrarse con el problema de cómo medir las acciones de RSE y sus resultados, de forma que la información fuese coherente, completa y ordenada.

Algunos de los objetivos y enfoques de RSE que establecen estas normas y guías son por ejemplo, en el caso de la ISO 26000, “Proporcionar una guía a las organizaciones sobre los principios, temas centrales relacionados con la responsabilidad social, y los métodos para implementar los principios de responsabilidad social en las actividades diarias de una organización

Por otro lado, se encuentra la norma SA 8000 de carácter auditable y certificable por la Social Accountability International (SAI). Esta norma establece estándares para lograr lugares de trabajo decentes aplicable a todos los sectores

Para concluir, la responsabilidad social empresarial atreves de su historia evidencio como se ha generado y como ha sido su manera de incorporase poco a poco al mundo empresarial el cual se ha adopto por normas ambientales e indicadores de los mismo ya que este ha ayudado a evaluar el desempeño por el cual ha tenido un mejoramiento continuo, que, toman medidas que son voluntarias de las cuales  contribuyan o aporten, de alguna manera, al desarrollo, crecimiento y mejoramiento de la calidad de la vida de un grupo social específico, para así, reflejar las consecuencias de sus actos, en actitudes y resultados positivos.

 

ABSTRACT


In the corporate social responsibility was known more than a century ago which took a momentous step with a law that was published in 1890, this demonstrates the regulation and control in the business environment which seeks to protect the individual and collective interests of the society

In the 1980s: voluntary CSR appeared, a stage in which much of the world had adopted a model of growth and development based on high consumption, the internationalization of the economy was deepened, an excessive commercial exchange between different parts of the world. world, reflecting policies of liberation and deregulation, achieving that the impacts generated by companies

Due to the trajectory that the corporate social responsibility has had, evolution started from the theory of different authors, it can be reflected as a power of the organization in a responsible way, likewise it is investigated through the decades the functionality that the CSR in companies of the time and in which way managers must apply socially responsible structures, to be accepted and cataloged as fully responsible

Later, McGuire (1963) argues that "the idea of ​​social responsibility assumes that the corporation not only has economic and legal obligations, but also certain responsibilities to society that go beyond these."

On the other hand, the institutionality of corporate social responsibility covers everything related to companies since it deals with all social and environmental aspects since they generate an impact on the company, however, according to Strandberg (2010). This task of informing companies began to encounter the problem of how to measure CSR actions and their results, so that the information was coherent, complete and orderly.

Some of the CSR objectives and approaches that establish these standards and guidelines are, for example, in the case of ISO 26000, "Providing guidance to organizations on the principles, central issues related to social responsibility, and methods to implement the principles of social responsibility in the daily activities of an organization

On the other hand, is the SA 8000 standard auditable and certifiable by the Social Accountability International (SAI). This standard establishes standards to achieve decent workplaces applicable to all sectors

to conclude, corporate social responsibility through its history evidenced how it has been generated and how it has been incorporated little by little into the business world which has been adopted by environmental standards and indicators since it has helped to evaluate the performance for which has had a continuous improvement, which, take measures that are voluntary of which contribute or contribute, in some way, to the development, growth and improvement of the quality of life of a specific social group, for this reason, reflect the consequences of their actions, in positive attitudes and results.

¿Qué aplicaciones posibles tiene el tema?

Debido a que este tema es muy importante en el mundo empresarial, todo el conocimiento adquirido de la misma me puede ayudar ya sea para crear mi propia empresa, teniendo como base este factor que es elemental a la hora de poder dar comienzo a algún proyecto que me pueda ayudar en mi vida profesional, de tal forma ya sea para ser un empleado de una empresa importante poder llegar a dar como un plus sobre el tema y me ayude en vida laboral, sin embargo esto me genera nuevos conocimientos  que los puedo implementar en mi vida cotidiana socialmente  

 

Lecturas complementarias (autores de apoyo).

Responsabilidad Social Corporativa. Teoría y Práctica. Fernando Navarro García, ESIC Editorial, 2008.

El marco ético de la Responsabilidad Social Empresarial. Horacio Martínez Herrera, Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2005.

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