ISO 26000

ISO 26000

De acuerdo con el autor, esta Norma Mexicana busca alcanzar beneficios en competitividad y productividad en toda organización, donde la operación sea de manera socialmente responsable, ya que debido a los cambios producidos por la globalización, las empresas deben cumplir ciertos requisitos económicos, sociales y medioambientales, orientando sus acciones a la satisfacción de todos los factores de la empresa, con el fin de realizar estrategias que les permitan la diferenciación ante sus competidores y así ganar consumidores.

Se menciona que la responsabilidad social se ha convertido en una estrategia esencial, visto desde lo ético y sostenible, puesto que sí se realizan prácticas adecuadas, la empresa verá una mejoría en su posición, aumentando la fidelidad de los clientes y trabajadores al ver sus acciones positivas. Esas acciones comparten un enfoque común, el cual es dentro del área de calidad ambiental, las normas laborales y derechos humanos, las prácticas competitivas que se realizan a través de sistemas de seguridad y salud laboral, y de calidad de productos y servicios. Es decir, contribuyen al Desarrollo Sostenible.

Toda organización debería tratar y hacer seguimiento de cuáles son los impactos que tienen tanto sus decisiones y actividades en su entorno, es decir, la sociedad y el medio ambiente. Aunque no solucionen de manera inmediata todas sus consecuencias negativas, lo ideal sería que prioricen de acuerdo a las consideraciones encontradas en el documento:

• Ser totalmente transparentes en los procedimientos de gestión internos y cualquier informe realizado. En las PyMEs podría ser menos formal y más flexible, pero manteniendo la misma transparencia que sus contrapartes.
• Ser conscientes de las condiciones, el contexto, los recursos e intereses de su organización, puesto que, aunque tengan materias fundamentales con su competencia, los asuntos son totalmente diferentes.
• Darle la debida importancia al impacto que provoca su organización en el medioambiente, así podrán centrarse en el desarrollo sostenible.

Las PyMEs no quedan fuera, puesto que también requieren un plan para abordar aquellos asuntos respecto a su impacto, puede ser buscando apoyo de las agencias del gobierno adecuadas y de organismos naciones para poder desarrollar una guía o programa que les permita implementar esta Norma Mexicana, la cual debe estar apegada a la naturaleza de la PyME, ya que permitirá que se actúe de manera colectiva con el fin de ahorrar recursos y mejorar sus capacidades. A su vez, traerá beneficios como la alianza con otras organizaciones que les brinden apoyo para la responsabilidad social.

• PyME – Pequeña y Mediana Empresa.  

GUÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Guía proporciona una orientación que ayuda a que cualquier organización independientemente de su clasificación, tamaño y lugar de operación, integre un comportamiento socialmente responsable, puesto que busca que contribuya al desarrollo sostenible, el cual es satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras, poniendo énfasis en la calidad de vida, la salud y al cuidado de los recursos, respetando los límites ecológicos del planeta. Aquel desarrollo tiene tres dimensiones, que son económica, social y ambiental, los cuales son recíprocamente dependientes.

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