“Implementación de un plan de seguridad y salud para la empresa PETROPACK, San Juan de Lurigancho 2019-I”

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FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

“Implementación de un plan de seguridad y salud para la empresa PETROPACK, San Juan de Lurigancho 2019-I”

Autor(es):

LUJAN SALCEDO, MARIAJOSE

ROSALES BALBIN, SUSANA

YARANGA GOMEZ, LEANDRO

Asesor:

DE LA CRUZ URRUTIA, LUCIA LOURDES

ORCID. ORG: 0000-0002-4318-700X

Línea de Investigación:

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Lima – Perú

2019-I

“IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD PARA LA EMPRESA PETROPACK, SAN LUIS 2019-I”

Autores

MARIAJOSE LUJAN SALCEDO

Mlujan830@gmail.com

SUSANA ROSALES BALBIN

7985331@gmail.com

LEANDRO YARANGA GOMEZ

Aldeiry353@gmail.com

RESUMEN:

El presente trabajo de investigación tuvo como título ´´Implementación de un plan de seguridad y salud en la empresa Petropack-san Luis, 2019´´ cuyo objetivo principal fue determinar mediante el análisis la implementación de un plan de seguridad y recursos para prevenir daños físicos y salubres del trabajador de la empresa Petropack- San Juan de Lurigancho, 2019-I.

La implementación de un plan de seguridad y salud ocupacional en los trabajadores es básicamente la implantación e investigación de mejoras que nos permitan modificar la estructura o diseño planteado por la empresa hacia sus trabajadores sin perjudicar su tiempo de acción, así como la incorporación de nuevos métodos o técnicas que ayuden a prevenir riesgos, velar por la salud del trabajador ante cualquier presencia de accidente, teniendo en mente los incidentes que ya sucedieron en la empresa. Esta investigación fue muy ardua hasta encontrar la probabilidad de que los accidentes sucedidos durante el día, tarde y noche no sean tan repetitivos, por ende, con la implementación de un plan se busca reducir daños en el trabajador.

Los resultados que se obtuvieron después de haber realizado los correspondientes análisis y recolección de información brindada por la empresa sobre el plan de seguridad que manejan en la actualidad, nos indica que la empresa requiere de un plan que permita reducir los accidentes e incidentes y mejorar la estabilidad emocional y física del trabajador, así como la preservación de un buen ambiente laboral. Esto permitirá reducir costos y aumentar la efectividad de la empresa y convertir esta implementación de seguridad en una adquisición permanente buscando los recursos necesarios sin afectar las labores cotidianas del trabajador.

PALABRAS CLAVES:

Seguridad, implementación, salubres, incidentes, preservar, costos, recursos

ABSTRACT:

The present research work was entitled "Implementation of a health and safety plan in the company Petropack-san Luis, 2019" whose main objective was to determine through the analysis the implementation of a plan of safety and resources to prevent physical damage and goodwill of the worker of the company Petropack- San Juan de Lurigancho, 2019-I.

The implementation of an occupational health and safety plan for workers is basically the implementation and investigation of improvements that allow us to modify the structure or design proposed by the company to its workers without damaging their time of action, as well as the incorporation of new methods or techniques that help prevent risks, ensure the health of the worker in the presence of any accident, keeping in mind the incidents that have already occurred in the company. This investigation was very arduous until finding the probability that the accidents happened during the day, afternoon and night are not so repetitive, therefore, with the implementation of a plan it seeks to reduce damages in the worker.

The results obtained after having made the corresponding analysis and collection of information provided by the company on the security plan they currently handle, indicates that the company requires a plan that allows to reduce accidents and incidents and improve emotional and physical stability of the worker, as well as the preservation of a good work environment. This will reduce costs and increase the effectiveness of the company and turn this security implementation into a permanent acquisition seeking the necessary resources without affecting the daily tasks of the worker.

KEYWORDS:

Security, implementation, health, incidents, preserve, costs, resources

INTRODUCCION

En la actualidad, la seguridad industrial es un tema que ha ocupado importancia debido a las leyes establecidas desde la revolución industrial hasta la actualidad, es una herramienta para la mejora de la productividad a través del análisis de riesgos registrados durante las horas laborales. Según Verastegui (2017) sostiene que; la seguridad es el área donde si bien es cierto el trabajador debe estar capacitado para enfrentarse a los distintos puestos laborales dentro del entorno de su puesto de trabajo bajo un manual el cual se le explica cómo actuar durante los riesgos y que acciones realizar. . Por otro lado, para Henao (2015) la fatiga y el aburrimiento son los causantes de los accidentes en su mayoría y no solo ello que si un trabajador sin experiencia podría distraerse por la multitud de impresiones nuevas que perciben y por su falta de experiencia.

      Después de haber realizado un análisis, el principal problema de los accidentes laborales son las condiciones inseguras, en lo que va del año las industrias en nuestro país han ido registrando un 13.8% en accidentes laborales. Debido a ello se llego a la siguiente interrogante: ¿De qué manera se puede prevenir accidentes e incidentes dentro de la empresa  PETROPACK?, por otro lado, surgen las siguientes interrogantes a raíz de lo planteado anteriormente: ¿Cómo reducimos los daños perjudiciales tanto salubres y físicos del trabajador en la empresa? Y ¿Cuáles serán las implementaciones del plan de seguridad y los recursos para la protección del trabajador en la empresa PETROPACK?

El principal objetivo planteado para esta investigación es determinar mediante el análisis la implementación de un plan de seguridad y recursos para prevenir daños físicos y salubres del trabajador, pues de esa manera podemos reducir los accidentes e incidentes  del trabajador, asi como tambien reducir costos por accidentes dentro de la empresa PETROPACK, 2019-I.

 Según FERNANDEZ, M. Et. Al (2016), nos indica que: “un sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo que busca un mejoramiento continuo para plantear, hacer, verificar y actuar. Este proceso permite mantener la competitividad de los servicios y productos, estuimula la productividad, reduce costos, mejora la calidad (p. 349)”. Según García (2018) el empresario tiene la función de velar por la situación de sus trabajadores tanto, así como brindarles la indumentaria adecuada de pies a cabeza.

En resumen el principal problema que afecta a la industria es no contar con una política y objetivos en cuanto a seguridad y salud en el trabajo, teniendo en cuenta el marco legal vigente de acuerdo a las actividades que se desarrollan. Por ello, la justificacion de la presente investigacion es aasegurar a los trabajadores de la empresa, que con la implementación de un plan de seguridad se podrá ofrecer las condiciones necesarias de seguridad y salud para el bienestar del trabajador en un ambiente adecuado; ya que, según la LEY N° 29783(Decreto supremo N. 005 2012-TR: reglamento de la ley de SST) de seguridad y salud en el trabajo, nos indica que sea una responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de la organización.

        Luego de analizar los estudios sobre las variables de la presente investigación, se han estudiado investigaciones previas al presente trabajo; tales como:

De acuerdo al desarrollo de la investigacion, se explaya de la siguiente manera, teniendo como referencia los siguientes asuntos como: Gestion de seguridad y salud en el trabajo, Control de la salud de los trabajadores, Elemento de proteccion personal, Caracteristicas del sistema general de riesgo peruano, Riesgos laborales.

Arellano y Rodriguez (2014) nos explica que los servicios de salud ocupacional se han vuelto necesarios en todas las ewmpresas, incluso en aquellos que se catalogan como de bajo riesgo. [...], existen diversos factores que originan que una enfermedad de trabajo se presente entre los que podemos mencionar la cantidad y concentracion de un determinado agente, el tiempo de exposicion, las caracteristicas personales del empleado y la combinacion de diversos agentes en un mismo periodo [...], el orige de las enfermedades es dificil de probar debido a que las consecuencias de estas se manifiestan a traves de los años. (pag. 128); por lo cual FERNANDEZ, M. Et. Al (2016), nos indica lo siguiente:

Un sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo que busca un mejoramiento continuo no debe pasar por alto el ciclo PHVA para planear, hacer, verificar y actuar. Este proceso permite mantener la competitividad de los servicios y productos, estimula la productividad, reduce costos, mejora la calidad y encadena las acciones hacia un mejoramiento continuo (p. 349).

El control de la salud de los trabajadores es uno de los instrumentos mas importantes en la empresa, ya que de esta manera se puede controlar, ademas de hacer un seguimiento de las condiciones en la que se encuentra el trabajador y su desempeño productivo en la empresa, asi mismo contribuyen con el cumplimiento de los requisitos legales y medidas preventivas para la organizacion, de esa manera se establece prevencion de riesgos y enfermedades en el trabajo. Según el Centro de Estudios Adams (2016) nos índice que:

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