Informes de auditor
Enviado por Hermac_H • 23 de Agosto de 2022 • Tareas • 1.350 Palabras (6 Páginas) • 108 Visitas
[pic 1]Bitácora de trabajo
Fecha:17/08/2022
Entrega de reporte | Estado entrega de reporte | |
Finalizado: X | Progreso: | Retraso: |
Nombre de la actividad | Entrega del perfil profecional. |
Objetivo | Dar a conocer el perfil profesional para que personas que sean capaces de cumplir con los requerimientos que los puestos de auditor, control de calidad y director requieren. |
Descripcion | Se realizo un debido estudio basado en las necesidades de las áreas para las cuales se está solicitando personal de manera de conseguir las personas mas capacitadas con el fin de optimizar la productividad de la empresa al escoger las mejores opciones. |
Compromiso | El compromiso que como empresa estamos dispuestos a asumir es de crear un ambiente laboral adecuado para las futuras personas que estarían cumpliendo con los papeles de los perfiles profesionales. |
Observaciones: notamos que es muy importante tener en cuenta cuales serian los roles que estaría cumpliendo un determinado perfil profesional ya que de esto depende encontrar el personal capacitado adecuado.
[pic 2][pic 3][pic 4]
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F. Director F. Auditor F. control de calidad
[pic 5]Bitácora de trabajo
Fecha:17/08/2022
Entrega de reporte | Estado entrega de reporte | |
Finalizado: X | Progreso: | Retraso: |
Nombre de la actividad | Entrega de contratos |
Objetivo | la prestación de una actividad personal e infungible, indeterminada o determinada. En este último caso, será conforme a la categoría profesional del trabajador si se la hubiese tenido en consideración al tiempo de celebrar el contrato o en el curso de la relación, de acuerdo con lo que prevean los estatutos profesionales y convenciones colectivas de trabajo. |
Descripción | Se busca establecer formalmente una relación entre el empleador y el empleado a través de un documento legal que permita dejar constancia del contrato. |
Compromiso | Sostener una relación empresa empleado en la cual la empresa se compromete a cumplir lo establecido en dicho contrato. |
Observaciones: tomar en cuenta de hacer buena redacción de contratos ya que en el se encuentran las condiciones a las cuales se somete el el empleado.
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F. Director F. Auditor F. control de calidad
[pic 9]Bitácora de trabajo
Fecha:17/08/2022
Entrega de reporte | Estado entrega de reporte | |
Finalizado: X | Progreso: | Retraso: |
Nombre de la actividad | Realizacion de curriculums |
Objetivo | Mostrar las habilidades de los futuros candidatos que estarían compitiendo por ostentar los cargos que la empresa está solicitando. |
Descripción | Documento que contiene información tanto personal como laboral de la persona, también demuestra las habilidades que posee y las maneras en las cuales usa sus pasatiempos, |
Compromiso | Elaborar curriculums de calidad para podes demostrar de forma clara y breve las habilidades que se tienen y como estas combienen para la empresa. |
Observaciones: es necesario ser totalmente objetivos al realizar un curriculum,
[pic 10][pic 11]
[pic 12]
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F. Director F. Auditor F. control de calidad
Hallazgo de actividad
Perfiles profesionales | ||
Criterio | Cumplimiento | |
Indicadores | Si cumple | No cumple |
Contenidos | ||
Cuenta bancaria | X | |
Datos personales | X | |
Roles a cubrir | X | |
Identidad de la empresa | X | |
Ubicación de la empresa | X | |
Número de empleados | X |
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