JET AIRWAYS
Enviado por saidamlc • 1 de Junio de 2013 • 589 Palabras (3 Páginas) • 696 Visitas
Título: Jet Airways: Despido, Insomnio y empleo
Introducción:
La aerolínea india Jet Airways ha dado marcha atrás en su decisión de despedir a 1.900 empleados, el 15 por ciento de su plantilla, según anunció a última hora del jueves en Bombay el presidente de la compañía, Naresh Goyal.
"Pido perdón por todas las molestias que han sufrido en los dos últimos días", señaló, y anunció que todos los empleados podrán reincorporarse al trabajo a partir de hoy.
"No pude dormir en toda la noche al ver lo que ocurría", afirmó Goyal. Para él, sus empleados son como su "familia".
Goyal hizo hincapié en que la decisión de readmitir a los despedidos no se debe a la presión política.
Jet Airways anunció el martes el despido de 800 empleados, a los que seguirían 1.100 más. El director gerente de la aerolínea, B. Saroj Dutta, declaró entonces que la drástica reducción de personal era "un intento de salvar los puestos de trabajo de los 11.100 empleados restantes".
Protagonistas:
Naresh Goyal: Presidente de Jet Airways
Empleados de la aerolínea Jet Airways: 1900 empleados despedidos.
Consejo Administrativo de Jet Airways.
B. Saroj Dutta: El director gerente de la aerolínea.
Desarrollo:
Jet Airways inicio sus operaciones el 5 de mayo de 1993, a mediados del 2008 era reconocida como la primera compañía de aviación comercial en la India, Su flota estaba integrada por 83 aviones, El promedio de las naves era de 4.45 años, la cual posicionaba a la aerolínea entre las que tenía la flota aérea más joven del mundo (Jet Airways, 2008)
Las aerolíneas se vieron confrontadas con un alza repentina de los precios de la turbosina y un aumento en los costos de operación. Este último hecho provoco que las líneas aéreas de toda la orbe se enfrentaran a una nueva crisis, colocándolos en muchos casos en un riesgo inminente de quiebra (Zaragoza, 2008).
En el año fiscal que cerro en marzo 2008, las aerolíneas de la India reportaron una pérdida acumulada de 938 millones de dólares, Oficiales de Ministerio de Aviación Civil expresaron su preocupación por el hecho de que las pérdidas totales podrían doblar hasta $2 billones de dólares para el siguiente año (DPA, 2008)
Propuestas de solución al caso
¿Qué pasaría si la decisión se hubiera mantenido en el despido de los empleados? Desde mi punto de vista considero que la decisión del consejo administrativo de despedir a 1,900
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