JOHNSON CONTROLS
manuelote34510 de Febrero de 2014
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JOHNSON CONTROLS
HISTORIA:
En 1885, Warren Johnson inspirado en el futuro, comenzó una nueva industria, enfocada en la eficiencia energética y preparada para explorar nuevas ideas y nuevos mercados. Esta fundación ha desencadenado la innovación enfocada en el cliente de miles de empleados en 125 años. Hoy, con este mismo principio, nuestros 130,000 empleados alrededor del mundo, siguen haciendo contribuciones esenciales para los lugares donde vivimos, trabajamos y viajamos. Permitiendo así el éxito continuo de Johnson Controls, una noción que el fundador Warren Johnson, seguramente estará agradecido.
VISION:
Hacer un mundo más cómodo, seguro y sustentable.
PRODUCTOS:
La empresa maneja productos tales como :
Automotive experience, Power Solutions, Building Efficiency.
Que a su vez trabajan para empresa como LTH, ÓPTIMA, YORK, FRICK, SABROE
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
Los esfuerzos de la comunidad de Johnson Controls ofrecen apoyo a la educación, el medio ambiente, los servicios sociales y los servicios de desarrollo del liderazgo. El año pasado, Johnson Controls donó más de 10,1 millones de dólares estadounidense a organizaciones sin ánimo de lucro y comunitarias de todo el mundo.
Apoyo a las comunidades globales
Blue Sky Involve, nuestro programa de voluntariado mundial, anima a los empleados a formar grupos de voluntarios que trabajen con las organizaciones locales para apoyar los proyectos de responsabilidad medioambiental y de desarrollo del liderazgo.
El año pasado, hubo 650 instalaciones de Johnson Controls que participaron en el programa Blue Sky Involve, lo que supone un aumento del 22%. Cada una de ellas recibió una subvención de 1000 dólares estadounidenses.
Desde la puesta en marcha del programa, en 2006, nuestros empleados han dedicado más de 322.000 horas de trabajo voluntario.
La formación de la próxima generación
Johnson Controls se enorgullece de patrocinar un programa de trabajos de verano a través del programa Conservation Leadership Corps, una organización sin fines de lucro que ofrece internados y la oportunidad de unirse a un equipo de seguimiento de verano a más de 3000 estudiantes cada año.
El programa comenzó en los institutos de Milwaukee y brinda a los participantes la oportunidad de perfeccionar sus técnicas de liderazgo mediante la dirección de equipos de trabajo estudiantiles en diversos proyectos de rehabilitación de parques locales.
EMPLEADOS
El éxito de Johnson Controls se debe al compromiso y la dedicación de los 170.000 empleados repartidos por todo el mundo. Gracias a nuestro enfoque en el crecimiento continuo, somos una empresa cuyos empleados pueden expresar sus ideas, marcar la diferencia y edificar su futuro.
GAMESA
HISTORIA:
Los orígenes de Gamesa- Quaker se remontan al año de 1921, cuando los hermanos Alberto, Ignacio y Manuel Santos González adquirieron el 50% de las acciones de la fábrica de pastas y galletas Lara, S.A., y cambiaron su denominación por la de Lara y Santos, S.A.
En 1925, cambió la razón social de Lara y Santos a la de Industrial, Fábrica de Galletas y Pastas, S. A. El cambio de razón social de la fábrica obedeció al cambio de propietarios, según narra doña Francisca de Hoyos, viuda del promotor de la industria harinera, don Alberto Santos González.
Este nuevo cambio de nombre llegó acompañado de otras innovaciones, como la construcción de lo que hoy se conoce como Planta Monterrey y la adquisición de otras instalaciones en distintas ciudades del país. Después de tres décadas más de desarrollo, en 1978, Galletera Mexicana, S.A.,
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