LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN LABORAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LAS MYPES
Maricielo Pozo BurneoTesina30 de Julio de 2021
12.040 Palabras (49 Páginas)184 Visitas
[pic 1] UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA[pic 2]
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
TESINA
LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN LABORAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LAS MYPES DEL MERCADO MODELO, PIURA 2018.
PRESENTADA POR:
García Reyes, Angie Lisbeth
Mejía García, Fanny Lisbeth
Pozo Burneo, Maricielo
Tocto León, Luz Angelina
PARA OPTAR POR EL GRADO DE BACHILLER EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Línea de investigación
Competitividad y productividad.
Piura - Perú
[pic 3][pic 4]
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
TESINA
LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN LABORAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LAS MYPES DEL MERCADO MODELO, PIURA 2018.
Competitividad y productividad.
---------------------------------------- -----------------------------------------
Dr: Javier Gonzales Moran Dr: Juan José Chunga
Presidente Secretario
------------------------------------------
Dra: Aurelia Zavala Palacios Vacal
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA[pic 5][pic 6]
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
TESINA
LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN LABORAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LAS MYPES DEL MERCADO MODELO, PIURA 2018.
Línea de investigación
Competitividad y productividad.
---------------------------------------------------------
Tesista
---------------------------------------------------------
Asesor
Piura - Perú
2018
DEDICATORIA
[pic 7][pic 8]
[pic 9][pic 10]
AGRADECIMIENTOS
Quereremos expresar nuestra gratitud a Dios, quien con su bendición llena siempre nuestras vidas y la de todas nuestras familias.
Un profundo agradecimiento a nuestro profesor y asesor Jacinto Chunga por todas sus enseñanzas, por darnos el conocimiento que hasta ahora hemos adquirido, por proporcionarnos las bases para hacer una tesis de calidad y por confiar en nosotros quien con su dirección, conocimiento, enseñanza y colaboración permitió́ el desarrollo de este trabajo
De igual manera mis agradecimientos a la Universidad Nacional de Piura, a toda la Facultad de Administración, a mis profesores quienes con la enseñanza de sus valiosos conocimientos hacen que podamos crecer día a día como futuros profesionales, gracias a cada uno de ustedes por su paciencia, dedicación, apoyo incondicional y amistad.
Finalmente quiero expresar mi más grande y sincero agradecimiento al profesor Wilmer Ahumada Rivera por su generosidad y tiempo para revisar nuestro anteproyecto y validarlo.
RESUMEN
El presente trabajo de investigación se realizó en el mercado modelo de Piura con el objetivo de determinar la influencia de la motivación laboral en la productividad de los trabajadores de las MYPEs del Mercado Modelo de Piura, en base a tres dimensiones de la motivación (motivación intrínseca, motivación extrínseca e impulsos motivacionales). Las dimensiones de la variable dependiente productividad laboral son dos (Factores internos y factores externos).
Para la obtención de la información se aplicó una encuesta sobre la motivación y productividad laboral a 57 personas entre hombres y mujeres, los cuales pertenecen a rubros de ventas de calzado, de ropa y librerías en el periodo 2018. En relación al instrumento de recolección de datos, se aplicó un cuestionario sobre las dos variables en general de 15 preguntas con una amplitud de escala de cinco categorías (siempre, casi siempre, a veces, casi nunca y nunca).
ABSTRAC
INDICE GENERAL
Contenido
DEDICATORIA 4
AGRADECIMIENTOS 5
RESUMEN 6
ABSTRAC 7
INDICE GENERAL 8
INDICE DE TABLAS 10
INDICE DE FIGURAS 11
INTRODUCCIÓN 12
CAPITULO I: 13
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 13
1.1. Planteamiento del problema 14
1.2. Formulación del problema 15
1.3. Objetivos del problema 16
1.3.1. Objetivo general. 16
1.3.2. Objetivos específicos. 16
1.4. Justificación 16
1.5. Alcances y limitaciones 17
1.5.1. Alcances. 17
1.5.2. Limitaciones. 17
CAPITULO II: 19
MARCO TEORICO CONCEPTUAL 19
2.1. Antecedentes de la investigación 19
2.1.1. Antecedentes internacionales. 19
2.1.2. Antecedentes nacionales. 22
2.1.3. Antecedentes locales. 24
2.2. Bases teóricas 26
2.2.1. Teorías que sustentan la investigación. 26
2.2.2. Definición de las variables. 30
2.2.3. Dimensiones de las variables. 31
2.2.4. Medición de las variables. 36
2.2.5. Importancia de las variables. 39
2.2.6. Objetivos de las variables. 40
CAPITULO III: 42
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 42
3.1. Tipo de Investigación 42
8.2. Diseño de la Investigación 42
8.3. Unidad de Análisis, Población y Muestra 42
8.3.1. Unidad de análisis 42
8.3.2. Población 43
8.3.3. Muestra 43
8.4. Técnicas e instrumentos de recogida de datos 44
8.4.1. Técnica 44
8.4.2. Instrumentos 44
8.4.3. Validez y la confiabilidad 45
8.4.3.1 Validez 45
8.4.3.2. Confiabilidad 45
8.5. Método de análisis de la Investigación 46
CAPITULO IV: 47
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN 47
4.1. DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO DONDE SE REALIZÓ LA INVESTIGACIÓN 47
4.2. DESCRIPCION DE LOS SUJETOS DE LA INVESTIGACIÓN 47
4.3. RESULTADOS DEL ESTUDIO 47
4.3.1. Comprobación de la influencia de la motivación laboral en los trabajadores de las MYPEs del Mercado Modelo de Piura 2018. 47
4.3.2. Conocimiento de otros factores que influyen en la productividad de los trabajadores de las MYPEs del Mercado Modelo, Piura 2018. 60
...