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La Empresa Como Organización Social


Enviado por   •  7 de Abril de 2014  •  1.156 Palabras (5 Páginas)  •  445 Visitas

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EMPRESA CARACTERISTICAS OBJETIVO MISIÓN VISIÓN

DE PRODUCCIÓN SOCIAL: • La propiedad es colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal.

• La producción esta fundamentada en la solidaridad, la cooperación, la complementariedad, reprocipidad y sustentabilidad de sus miembros.

• El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.

• Reinvierten sus excedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.

• Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios. Generar puestos de trabajo estable.

El objetivo además es mejorar la redistribución del ingreso nacional, fundamentalmente entre capital y trabajo dentro de la empresa privada, pero además, esta reducción de la remuneración del capital se quiere canalizar adicionalmente hacia las comunidades. Se fundamenta en la formulación e implementación de nuevas formas de producción social eficientes, acompañadas de procesos de distribución de beneficios con justicia, equidad y reciprocidad entre toda la comunidad participante; a través de la utilización de técnicas propias y tecnología de vanguardia, en el contexto del socialismo bolivariano Fomentar un empresariado emergente que está llamado a impulsar y conformar un nuevo modelo de producción, distinto

a los tradicionales, con énfasis en el desarrollo humano integral y en una existencia digna y provechosa para la colectividad; además de fomentar el

equilibrio entre el Estado, el sector privado y la economía popular

CONSEJO COMUNAL • Comunicación entre los habitantes de una comunidad

• Discusión de problemas de índole económico, social, urbanístico, etc.

• Comparten una historia común, tradiciones, vivencias, costumbres, etc.

• Reunión a través de comité.

• Derecho de participación

• Responsabilidad social. Articular las organizaciones de base presentes en la comunidad y promover la creación de nuevas donde sea necesario. Hay sumas que multiplican. Eso debe ser el Consejo Comunal

2. Elaborar un plan único de trabajo para atacar los problemas que la comunidad puede resolver con sus propios recursos y evaluar sus resultados. Para ello debe analizar los recursos materiales y humanos con que cuenta la propia comunidad y lograr el apoyo de los vecinos para resolver los problemas.

3. Promover la elaboración de proyectos en relación con los principales problemas que por sus altos montos o complejidad la comunidad no esté en capacidad de resolver. Estos proyectos deben ir al presupuesto participativo o a otras instancias de financiamiento.

4. Ejercer el control social en todas las actividades que se desarrollan en la comunidad, sean éstas de orden estatal, comunitario o privado (alimentación, educación, salud, cultura, deportes, infraestructura, cooperativas, misiones, y otras.) Promover y consolidar la democracia participativa y protagónica, mediante la promoción y el fortalecimiento de todas aquellas expresiones organizativas y comunitarias que propicien el ejercicio de la corresponsabilidad social en la gestión pública Toda comunidad se basa en el trabajo de un conjunto de personas y se torna necesario en orientar el comportamiento de ese individuo integrado y dirigirlo rumbo a los objetivos comunales. Es por ello que los esfuerzos de los seres y todas las actividades de los diversos sectores deberán ser conjugados e integrados para el pleno alcance y rendimiento de la comunidad.

COOPERATIVAS • Empresa de producción, obtención, consumo o crédito de participación libre y democrática, conformada por personas que persiguen un objetivo en común económico y social en donde la participación de cada asociado, en el beneficio, es determinado por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado.

• No son entidades de lucro

• Su fin no es producir el enriquecimiento de quienes la integran

• No hay clientes sino asociados

• La asamblea de asociados es el mas claro ejemplo de democracia

• Trabajan en favor del desarrollo humano sostenible El cooperativismo busca desarrollar al HOMBRE, con el valor de la cooperación, de la igualdad, de la justicia, del respeto y del trabajo conjunto.

Las empresas cooperativas son asociaciones abiertas y flexibles, de hecho y derecho cooperativo, de la economía social y participativa, autónomas, de personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, para generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de procesos y empresas de propiedad colectivas, gestionadas y controladas democráticamente". Se fundamenta en la igualdad de derechos de sus integrantes en cuanto a la gestión social. Además, las cooperativas reparten sus excedentes o ganancias en función de la actividad realizada por sus asociados en el logro del propósito común.

NÚCLEO DE DESARROLLO ENDÓGENO • Es humano y sostenible deviene en el compendio de todos los derechos humanos fundamentales.

• Permite ampliar las oportunidades de las personas para hacer que el crecimiento del país sea mas democrático y participativo

• Permite el acceso al ingreso y al empleo, a la educación y a la salud, en un entorno limpio y seguro

• Incluye a todo tipo de personas que es un derecho fundamental. Cambiar el modelo económico, social, político y cultural, que ha producido un cuadro de exclusión y miseria en el país, y aspiramos a colocar como ejes articuladores para el desarrollo a la educación y el trabajo, Organizar a las comunidades, Desarraigar la pobreza, Mejorar la calidad de vida de las comunidades desasistidas y ubicadas en áreas demográficamente desconcentradas, Impulsar una población Proactiva y Productiva, Restituir el sentido de ciudadanía participativa en las comunidades.

La ausencia de un tratamiento integral de la dimensión regional dentro de las políticas nacionales de desarrollo ha originado, a lo largo de las últimas décadas, arreglos territoriales que no responden, necesariamente, al interés colectivo o a las necesidades de progreso de un área determinada y, mucho menos, a las necesidades que presenta el país; a raíz de esto se ha decidido crear diversos núcleos de Desarrollo Endógeno cuya finalidad sea organizar a las comunidades para mejorar la calidad de vida de la población.

Hacer un centro de producción que devengue bienestar económico y mejores servicios, además del crecimiento de la actividad económica, que permita depender menos de la actividad externa y de los oligopolios, o grupos de poder, internos para catapultar el país, en principio, hacia un liderazgo regional.

MICROEMPRESAS • Escasa retención de excedentes: su propósito es alcanzar el nivel de eficiencia mínima que justifique su existencia y permita su desarrollo.

• Pequeña escala: la actividad es limitada.

• Uso intensivo de la mano de obra

• Reducida dotación de activos fijos: la limitación económica no les permite adquirir la maquinaria necesaria para ejecutar sus operaciones. Unidades productivas de menor escala en un sector industrial determinado. Se caracterizan por tener tecnologías que van de convencionales o artesanales a las más avanzadas ó modernas. Su rentabilidad es la del sector industrial al que pertenecen y sus niveles de productividad en la mayoría de las veces son inferiores a las de su sector. Promover, fomentar y apoyar el desarrollo de microempresas generando fuentes de trabajo para aquellas personas o grupos familiares que se encuentren en situación de desempleo o subempleo, en las áreas de producción artesanal, industrial y de servicio, logrando la mejor utilización de los recursos potenciales Aunar esfuerzos para motivar y crear organizaciones productivas a través de las cuales los pequeños empresarios puedan lograr el autosustento, alcanzando así la democracia real, organizando un régimen socioeconómico cuya esencia es el proceso de autogestión y haciendo que la economía popular tenga una presencia activa

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