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La cultura en la organización


Enviado por   •  8 de Octubre de 2019  •  Informes  •  2.044 Palabras (9 Páginas)  •  82 Visitas

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        REPUBLICA BOLIVARINA DE VENEZUELA[pic 1]

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

I.U.T.A

GUARENAS. MIRANDA

JULIO 2019

La Cultura en la Organización.

Sección: 241A1

Samuel A. Bastidas G.

C.I: 28.300.912

Administración Tributaria.

INTRODUCCIÓN.

La ética profesional es un conjunto de principios, valores y normas que indican cómo debe comportarse un profesional, él humano por naturaleza es capaz de gobernarse a sí mismo, somos criaturas racionales que no actúan de manera mecánica y premeditada, los valores que todos tenemos nos dicen si algo es correcto o no y nos fortalece o degrada como personas.

Por otra parte, tenemos la comunicación que es importante al momento de transmitir nuestros valores y las experiencias de una generación a otra para que puedan ser asimiladas y continuadas. Sin esta posibilidad el avance no hubiera sido posible en ningún sentido. No es posible el desarrollo humano individual si permanecemos mental, social o físicamente aislados.

Las relaciones sociales son fundamentales en el desarrollo integral de la persona, de la sociedad y de las organizaciones, ya que gracias a estos intercambios el individuo obtiene refuerzos sociales que favorecen la adaptación al contexto.

Así como dentro de una organización debemos tomar en cuenta varios aspectos, entre ellos nuestra carta de presentación, o lo que todos conocemos como nuestra apariencia personal; la cual debemos tratar de que sea la más óptima de acuerdo al medio donde nos desenvolvemos.

La palabra ética viene de dos palabras griegas que son ethos: (costumbre)  y êthos (cuadra de animales, carácter o manera de ser). De esas dos palabras y el significado de estas el término ha evolucionado a lo que entendemos hoy en día como la ética

Una aportación de Kant en su obra Fundamentación de la metafísica de las costumbres (1980, p.16), definía la ética como “una ciencia que no nos enseña cómo podemos alcanzar la felicidad, sino cómo podemos hacernos merecedores de ella”  

Otros autores relacionan los conceptos de la ética con las relaciones sociales de una manera más abierta ‘la ética de la comunicación social se encamina y define como el proyecto de una orientación libre y responsable del proceso y del sistema de la información en sí misma y del conjunto de la sociedad’ (de Oliveira y Neva en Benito, 1991, p. 506).

La ética es un campo de interés para las Relaciones públicas por cuatro razones según (Storni, Gabriel Pablo, 2011):

1) “Los profesionales de las Relaciones Públicas saben bien que, entre algunas personas la profesión tiene fama de comportamientos poco éticos”.

2) “Las Relaciones Públicas muchas veces son fuente de pronunciamientos éticos de una organización y constituyen el acervo de las políticas éticas y sociales de esa organización”.

3) “Los profesionales de las Relaciones Públicas han luchado y luchan por crear códigos de ética apropiados para ellos”.

4) “Deben actuar en nombre de sus organizaciones como un mediador ético ante los públicos a los que sirven. Para que las Relaciones Públicas puedan agenciar un status profesional, como una función de comunicación que represente al beneficio público y a la organización en su toma de decisiones, sus practicantes se tendrán que moderar a normas muy precisas”.

“La ciencia de la comunicación está relacionada con la ética y las relaciones publicas ya sea en la publicidad, periodismo o de la imagen audiovisual, concretándose en códigos específicos todas estas reglamentaciones están relacionadas y el profesional del área de comunicación deberá respetar estas normas básicas en su tarea diaria”. Explica (Storni, Gabriel Pablo, 2011)

Según la Lic. Yaima Aguila Ribalta (2018). “El ser humano se define por su condición de sociabilidad, y si es sociable lo es porque puede comunicarse, es decir, intercambiar de una parte sus pensamientos y emociones, y de otra sus creaciones y experiencias. A estos se deben los mejores logros humanos.

Una aportación de Gómez Delgado, T. (1998) sobre como la comunicación activa contribuye diariamente a nuestro desarrollo “Al comunicarse con pensamientos y emociones las personas viven y se expresan, y cuando el objeto de comunicación son sus creaciones y experiencias, tanto los individuos o grupos progresan y se enriquecen culturalmente”

La comunicación es  necesaria para la supervivencia y desarrollo del ser humano y además uno de los factores más importantes de su desarrollo social.

  J. C Casales. (1989)nos plantea que “es uno de los aspectos significativos de cualquier tipo de actividad humana, así como condición del desarrollo de la individualidad, la comunicación refleja la necesidad objetiva de los seres humanos de asociación y cooperación mutua.”

Por lo general la comunicación suele ser establecida  y transmitida por un líder, quien debe saber guiar y motivar a su audiencia, algo que sólo puede hacerse mediante una comunicación eficiente. Esta eficiencia se logra al emplear de forma correcta las herramientas de comunicación y al entender los elementos o factores comunicacionales que pueden influir en la misma.

“Es evidente que la comunicación está directamente relacionada con el lenguaje, pero no sólo con el lenguaje verbal, sino también con el lenguaje no verbal. Es por ello que estas dos perspectivas deben ser consideradas a la hora de transmitir el mensaje ya que influyen de manera considerable en  el desarrollo del intercambio de información”. Explica diana Villegas (2018)

Diana Villegas (2018) comenta que “Es evidente que la comunicación está directamente relacionada con el lenguaje, pero no sólo con el lenguaje verbal, sino también con el lenguaje no verbal. Es por ello que estas dos perspectivas deben ser consideradas a la hora de transmitir el mensaje ya que influyen el desarrollo del intercambio de información”.

Quien transmite el mensaje debe prestar atención, realizar intercambios verbales y gestuales apropiados; debe saber escuchar, establecer el contacto visual y poseer  técnicas que permitan hacerlo sin ser invasivo, debe hacer uso de un buen vocabulario y dicción, debe evitar juicios sobre las opiniones de otros, debe cuidar la presencia, mantener el aseo personal y buena postura.

Uno factor influyente al comunicarnos es nuestra imagen personal ya que a la hora de dar una charla o un discurso debemos presentar una buena apariencia

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