La empresa B.BRAUN

Índice del contenido

PRESENTACUION

PAGINA TITULAR

CAPITULO l Página

Introducción…………………………………………………………………..1

Objetivos……………………………………………………………………....2

Carta de Certificación………………………………………………………...3

Capitulo II

Actividades propias de la empresa

Historia………………………………………………………………………….4

Misión, Visión, Valores…………………………………………………………5

Filosofía………………………………………………………………………….6

Servicios que ofrece…………………………………………………………….6

Política de Calidad……………………………………………………………...7

Formulario Anexo de la UNEV debidamente llenado……………………….8

CAPITULO III

Resumen gráfico del cronograma de actividades………………………….....9

Desarrollo del tema……………………………………………………………10

Aportes a la Empresa…………………………………………………………24

Experiencia Adquirida………………………………………..........................25

Conclusión……………………………………………………………………..27

Anexo de la empresa …………………………………………………………..28

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PARA EL DESARROLL EMPRESARIAL

ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESA

ASIGNATURA

Internado y Trabajo Social

SUSTENTANTE

ROSA EMILIA REYES

MATRICULA

2012-3300193

SECCION

COORDINADORA

Lic. María Contreras

CUATRIMETRE

3/2016

Introducción

La empresa B.BRAUN, es una empresa que está conformada por un conjunto de unidades administrativa, entre la cuales se encuentra el departamento de training, siendo este seleccionado para la realización de la pasantía, en la cual fui asignada donde aplicaría los conocimiento adquirido y a la vez nutrirme de todas las actividades que se realiza en dicho departamento. Cabe señalar que este departamento se encarga recibir y adiestrar a los empleados de nuevo ingreso sobre las normas y política de la empresa.

También se encarga de darles un refrescamiento anual sobre las normas y política de la empresa a los empleados ya establecido en la empresa

Este departamento también se encarga de organizar los diplomado y la asistencia educativa y todo relacionado con la superación de los empleados que estudian.

Este trabajo esta estructurado de la siguiente manera: Capitulo I los objetivos, carta de certificación. Capitulo II la historia de la empresa, misión, visión, valores, filosofía, otro servicio que ofrece, política de calidad y formulario de la UNEV.

Capitulo III resumen grafico del cronograma de actividad, desarrollo del tema, organigrama de la empresa, aporte a la empresa, experiencia adquirida, conclusión, anexo de la empresa.

Capitulo I

1.1-Objetivos

 Comprender el funcionamiento cotidiano de una empresa y en esta dinámica desarrollar una actividad creativa frente a los diversos campos del ejercicio profesional.

 Adquirir hábitos y destrezas de organización y planeación para complementar y potenciar la capacidad de aprendizaje.

 Fortalecer el manejo de las herramientas del conocimiento.

 Ejercitarse en las relaciones grupales e interdisciplinares.

 Fomentar el liderazgo.

 Fortalecer una actitud critica frente a la sociedad y la realidad.

 Ratificar el compromiso con la transformación social del país

Capitulo II

Antecedente empresarial.

2.1- Historia.

Una herencia de innovación

B.Braun, es una compañía familia de origen alemán, especializada desde hace mas de 165 años en el desarrollo de producción, comercialización y distribución de material medico-quirúrgico y producto farmacéuticos.

Está presente en más de 50 países ofreciendo productos y servicios para pacientes, profesionales de la salud y sistema sanitarios de todo el mundo.

Con miles de logros pioneros en el campo de la medicina, esta compañía privada se mantiene en la vanguardia de la innovación médica.

Su presencia mundial en diferentes aéreas de la sanidad, le permiten ofrecer un servicio global y una experiencia de gran calidad.

Los orígenes de B.Braun se trazan al año 1839, cuando Julius Wilhelm Braun compro una farmacia en Melsungen, Alemania. Su hijo mayor, Bernhard Braun, comenzó a producir productos farmacéuticos como mechas de migraña y yesos en 1864. Comercialmente registrada como B.Braun en 1867, La empresa a puesto en marcha un legado de productos superiores, servicio de valor añadido y enfoque especial hacia el cliente.

En octubre de 1999, B.Braun abre sus puertas para República Dominicana (con tan solo 54 empleados), en donde nos dedicamos a la manufactura de dispositivos médicos con la más alta calidad. Actualmente, la operación de fabricación en Republica Dominicana ha crecido a más de 1,300 empleados.

Hoy B.Braun es uno de los mayores de los suplidores a los mercado internacionales dedicados a la salud. La gama de productos alcanza mas de 30,000 médicos y productos farmacéuticos.

2.2- MISION

Ejecutar de manera impecable las operaciones a través de la participación de los trabajadores, la aplicación de las tecnologías innovadoras, y la utilización eficiente de los recursos a través de nuestra Áreas clave de enfoque: servicio, calidad, costo, y personal.

2.3- VISION

Ser el proveedor líder de productos médicos que excedan las expectativas del cliente en calidad, valor y servicio.

2.4 -VALORES

 Enfoque en los clientes

 Trabajo en equipo

 Integridad

 Mejoramiento continúo

 Innovación

 Sostenibilidad

2.5- FILOSOFIA

Sharing Expertise – Más que un lema

Sharing Expertise es nuestra forma de entender el sector sanitario. Significa compartir conocimiento y experiencia. Sharing Expertise describe lo que ofrecemos a nuestros clientes y lo que hemos practicado con éxito durante más de 170 años: transmitir conocimiento a todos los ámbitos de la sanidad a través de nuestros productos, tratamientos y de la innovación en procedimientos y procesos sanitarios.

B. Braun se sustenta sobre tres pilares fundamentales, tres conceptos que representan nuestros principales valores: innovación, eficiencia y desarrollo sostenible.

Servicio que ofrece, y otros datos

2.6-Líder por experiencia y eficacia

B.Braun, manufactura botellas de abastecimiento de sangre, bolsas y set para administración de transfusiones intravenosas de terapia, anestesias y sangres.

En la actualidad contamos con una línea de productos nutricionales-orales, así como litros especializados que proveen mayor seguridad y calidad en el cuidado de la salud de todo paciente.

Por sus productos innovadores y de alta calidad, B. Braun es reconocido como un proveedor líder en el mercado del cuidado de la salud.

B. Braun es un grupo internacional cuya actividad empresarial es la de investigar, desarrollar, producir y distribuir productos para la salud y servicios sanitarios a nivel mundial mediante el intercambio de conocimiento y un firme compromiso social.

2.7- Política de Calidad de B.Braun Medical Inc.

Calidad es nuestro EJE PRINCIPAL (CORE) en los siguientes aspectos:

• C Enfoque en el cliente/El paciente Primero ~ Estamos

Comprometidos con la satisfacción total de nuestros clientes.

• O Excelencia Operacional ~ Nos esforzamos para lograr cero

Defectos a través del mejoramiento continuo.

• R Resultados y Crecimiento de nuestras Ganancias ~ Entendemos que

la calidad es esencial para nuestro negocio.

•E Empleados~ somos empleados comprometidos que sostenemos los

Más altos estándares de calidad y cumplimiento.

Esto lo conseguiremos mediante el cumplimiento de los

requisitos regulatorios aplicables y manteniendo un sistema de gestión

de calidad eficaz.

CAPITULO lll

3.1-CRONOGRAMA DE PASANTIA

Actividades

Semanas

1 2 3 4 5 6

1 Proceso para adiestrar a los empleados y recibir los record de adiestramiento de los supervisores.

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2 Colaboración y apoyo en el Entrenamiento Regulatorio Corporativo anual (BBALL-POC-5218).

Segregar las formas de adiestramientos de los empleados para luego archivarla.

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