La misión de la compañía de MARZO de zapatos, ropa y accesorios

MISIÓN

Ser la empresa especializada en la comercialización de ropa, calzado y accesorios de excelente calidad, asegurando la disponibilidad y el servicio, manteniendo costos competitivos a través del aprovechamiento de nuestros recursos, nos basamos en mantener los principios éticos, para generar relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y empleados, para así llevar a sus clientes los mejores productos.

VISIÓN

MARCH zapatos, ropa y accesorios sea una gran empresa, que ofrece la mejor ropa, calzado y accesorios, con una constante innovación en diseños y productos de excelente calidad, teniendo cobertura a nivel nacional esperando obtener la oportunidad de llegar al nivel internacional, siendo reconocidos siempre por la gran calidad de sus productos.

OBJETIVOS

Objetivo general

• Ser la empresa número uno en el País en el diseño, innovación, calidad y comercialización de zapatos, ropa y accesorios.

Objetivos Específicos

• Mantener al personal capacitado/entrenado para que ejecute sus funciones con calidad.

• Comercialización de los productos con el mínimo de errores en la venta de los productos.

• Alcanzar el cumplimiento de los planes conforme a lo planteado con eficiencia y eficacia.

• Cumplir con las normas y políticas de la empresa.

• Mejorar el sistema de calidad continuamente.

NUESTROS VALORES

UNION: Alineación e identificación total por parte de nuestro Personal con los objetivos comunes de la empresa.

EXCELENTES RECURSOS HUMANOS: Contamos con un personal altamente calificado y dinámico; con un alto sentido de Responsabilidad, Trabajo en equipo y Valores humanos que, ofrecen lo mejor de sí.

CALIDAD: Ofrecemos a nuestros Clientes la más alta calidad en productos y servicios, más allá de las expectativas del mercado, siendo los mejores en atención e innovación.

ORGANIZACION: Efectividad en nuestros procesos organizacionales, generando el máximo de beneficios para nuestros clientes Internos y Externos.

CREATIVIDAD: Presentación de nuestros productos, mediante ideas originales e innovadoras.

ORIGINALIDAD: Procuramos que nuestros productos y servicios sean novedosos e incomparables.

SERVICIO PERSONALIZADO: Cada cliente es atendido de manera exclusiva, con un trato de acuerdo a sus necesidades.

NUESTROS PRODUCTOS

Entre algunos de los productos que ofrece MARCH zapatos, ropa y accesorios están grandes variedades de:

• JEANS • SHORTS • BERMUDAS

MARCAS: HOLLISTER - LEVI´S - ABERCROMBIE - CY ZONE - BRITOS - ARMANI JEANS - LEE

. VESTIDOS • BLUSAS Y CAMISAS • SUÉTERES Y CHAQUETAS . FALDAS

MARCAS: ARMANI - GUCCI - GURU – ZARA - LACOSTE – LOEWE – CHANEL - GIVENCHY

• ACCESORIOS Y BISUTERÍA • CARTERAS • BOLSOS

MARCAS: GUCCI - LACOSTE – CHANEL - RAPSODIA - PRADA - CHRISTIAN DIOR - BURBERRY

• ZAPATILLAS . SANDALIAS . BOTAS Y BOTINES . TENIS

MARCAS: GUESS - TOMMY HILFIGER – ADIDAS – CONVERSE – NIKE – CAPA DE OZONO – ANDREA

PUMA – AMERICAN EAGLE - MICHAEL KORS – LACOSTE - GUCCI

CONTACTO:

DIRECCIÓN: 4ª. Calle norte poniente #50

Barrio de Guadalupe c.p. 30019

CORREO ELECTRONICO: march-zr&a@hotmail.es christellcruz@hotmail.es

TELÉFONO: 63 2 12 58

FUNCIONES

Gerente General

1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas por la Junta Directiva.

2. Presentar a la Junta Directiva los planes que se requieran para desarrollar los programas de la Entidad en cumplimiento de las políticas adoptadas.

3. Someter a la aprobación de la Junta Directiva, el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de cada vigencia fiscal, así como los estados financieros periódicos de la Entidad, en las fechas señaladas en los reglamentos.

4. Presentar a la Junta Directiva para aprobación, los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo.

5. Someter a la aprobación de la Junta Directiva los proyectos del presupuesto de inversión y las operaciones comprendidas dentro de su objeto social, que así lo requieran.

6. Preparar y presentar para aprobación de la Junta Directiva, El Estatuto Interno de la Entidad y sus modificaciones.

7. Celebrar todas las operaciones comprendidas en el objeto de la Entidad.

8. Constituir mandatos para representar a la Entidad en negocios judiciales y extrajudiciales y ejercer las acciones a que haya lugar, en defensa de los intereses institucionales.

9. Nombrar, dar posesión y remover a los empleados públicos, de la Empresa. Celebrar los contratos con los trabajadores oficiales.

10. Representar a la Empresa como persona jurídica y autorizar con su firma los actos y contratos en que ella tenga que intervenir.

11. Velar por la correcta recaudación e inversión de los recursos de la Entidad y de los Afiliados.

12. Representar las acciones o derechos que la Entidad posea en otros organismos.

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