Liderazgo

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

TEMA:

1er Cuestionario_ I Unidad

DOCENTE:

Lic. Maria Mino Asencio

ASIGNATURA:

Liderazgo Empresarial I

ALUMNO: Juan Pablo Ramírez Díaz

CICLO:

V Ciclo ¨ B ¨

1.- ¿Para usted, que significa ser un verdadero líder?

Un líder es aquel que no por tener el mando abusa de su poder o autoridad, sino que sabe delegar responsabilidades, es aquel que no se cree el sabelotodo es aquel que sabe escuchar que dirige mas no ordena tiene el don de mando y sabe ayudar a crear otros lideres mas que un jefe es un compañero hasta un amigo sabe reconocer las virtudes de su equipo y las valora y las usa no para su beneficio sino para el de todos.

Un líder es alguien que siempre está al pendiente de su gente con quien trabaja y trabajando al lado de esa gente.

 La diferencia entre jefe y líder s es muy sencilla

El jefe: manda

El líder: pide por favor

El jefe dice: hazlo te lo ordeno

El líder dice: vamos a hacerlo

EL jefe grita

El líder plática

El jefe impone

El líder propone

2.- ¿Qué características y cualidades debe poseer un líder?

Un buen líder es aquel que entiende que en un grupo se tienen diferentes cualidades y puede sacar provecho de ellos sabiendo organizar su grupo de una forma adecuada a las necesidades del momento, el líder es el que decide pero sabe deslindar actividades dependiendo lo que necesite, sabe tener al grupo unido, seguro de si mismo para tomar las decisiones en el momento adecuado.

Sabe ser organizado, deslindar obligaciones, le saca provecho a cada cualidad de sus compañeros de grupo dando responsabilidades, trabaja duro en la unidad del equipo para que no se caiga el animo sabe mandar de una manera regia segura pero complementa los conocimientos y habilidades de otros con las suyas propias es seguro de si mismo, fuerte y obstinado

 Algunas características y cualidades que un líder debe de poseer:

1.- Conocimiento pleno del área donde se esta desempeñando

2.- Excelente calidad humana en el sentido de la palabra completa

3.- Excelente manejo de grupo

4.- Verás y oportuno

5.- Confiable y respetuoso

6.- Visionario y emprendedor

7.- Polifacético: Es decir aunque sea el líder, poder llegar a desempeñar con solvencia la o las actividades que su sub-alterno(a) estaba desarrollando

8.- Velar por el bienestar de las personas a su cargo

9.- Respetar la vida, honra y dignidad de las personas a su cargo y las del resto del grupo de su empresa y

10.- Concientizar a las personas sobre las responsabilidades que se le han encomendado bajo el régimen

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