MANUAL DE VENTAS

Historia

Sigma es líder en México en la producción y distribución de alimentos refrigerados y congelados. En 2009, la empresa registró ventas por 29,664 millones de pesos.

El liderazgo y la destacada participación de Sigma, dentro de los mercados en que participa, la colocan como la empresa con mayor presencia en la mesa de las familias mexicanas.

Sigma es fuente de empleo para más de 28,000 personas. Forma parte de ALFA desde 1980, pero cuenta con la herencia de marcas líderes que han gozado de la preferencia del público consumidor por más de 70 años.

La empresa originalmente se dedicaba a la producción y comercialización de Carnes Frías, industria de la cual es líder. Sin embargo, aprovechando sinergias resultantes de su red de distribución refrigerada, a partir de 1994 decidió incursionar en diversos mercados tales como Yoghurt, Quesos y Comidas Preparadas.

Además Sigma ha expandido su participación a los mercados de Estados Unidos de América, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, El Salvador, República Dominicana y Perú.

Organigrama por Jerarquías

Misión

Entender a nuestros consumidores para deleitarlos con productos alimenticios y ser la empresa preferida de nuestros clientes, proveedores y personal, basados en el sólido apoyo de nuestro talento humano.

Visión

Ser la compañía líder de alimentos refrigerados en los mercados de México, Latinoamérica e Hispano de Estados Unidos de América.

Compromiso

• Excedemos las expectativas de nuestros clientes a través de propuestas de valor.

• Deleitamos a nuestros consumidores con experiencias superiores y una oferta innovadora.

• Somos una gran empresa para trabajar. Atraemos al mejor talento, así como también desarrollamos y motivamos a nuestros colaboradores.

• Desarrollamos relaciones duraderas con nuestros proveedores.

• Promovemos el desarrollo de nuestras comunidades y aseguramos operaciones seguras y sustentables.

• Generamos valor superior a largo plazo para nuestros accionistas.

Valores

Respeto y Empatía

Fomentamos la diversidad, así como el desarrollo y calidad de vida de nuestra gente. Nos ponemos en el lugar del otro para entender y servir mejor.

• Innovación y Espíritu Emprendedor

Promovemos y reconocemos la innovación y el desarrollo de nuevas oportunidades y negocios.

• Pasión por el Consumidor

Nos entusiasmamos por superar sus expectativas y nos anticipamos a sus necesidades.

• Compromiso por los Resultados

Somos responsables del desempeño de la compañía, mejorando continuamente.

• Integridad

Nos comportamos éticamente y con profunda responsabilidad social.

Políticas de Venta

 Establecer buenas prácticas en las áreas de venta de nuestros productos, excelencia y calidad de nuestros productos, y la atención al cliente es prioritaria, ya que con la calidad se crea valor.

 Todo vendedor deberá estar capacitado, deberá cumplir con el perfil de vendedor según el tipo de cliente y producto.

 Todo vendedor deberá tener excelente presentación para el cliente.

 Asignar vendedores, y demostradores de productos en toda el área de mercadotecnia.

 La compañía SIGMA deberá tener estrategias de venta, como promociones por lo menos 1 vez al mes.

 La compañía SIGMA deberá ofrecer sus productos a nuestros

clientes, con excelencia y calidad.

 Innovar productos y estrategias de venta

 Cumplir con el objetivo y metas de venta.

Rutas de Venta

Aquí mostramos algunas de nuestras rutas de venta en Saltillo Coahuila Las Rutas se asignan a cada vendedor por su perfil, habilidades y cuotas. Depende del cliente y de la cantidad de producto que consuma para asignar los días de visita de cada vendedor

Habilidades del vendedor

La actitud es positiva ante toda persona y son positivas los vendedores cuenta con una actitud de

Compromiso, Determinación,Entusiasmo, Paciencia, Dinamismo, Sinceridad, Responsabilidad, Coraje,Honradez,

Otra de las cualidades que debe poseer el vendedor está relacionada con las habilidades o conjunto de capacidades y destrezas que necesita tener para desempeñar adecuadamente sus funciones. En ese sentido, existen dos tipos de habilidades que el vendedor debe poseer

Habilidades Personales,Saber Escuchar,

Tener Buena Memoria, Ser Creativo, Tener Espíritu de Equipo, Ser Autodisciplinado, Tener Tacto, Tener Facilidad de Palabra, Poseer Empatía, Habilidades Para las Ventas, Habilidad para encontrar clientes.

 Habilidad para generar y cultivar relaciones con los clientes

 Habilidad para determinar las necesidades y deseos de los clientes

 Habilidad para hacer presentaciones de venta eficaces

 Habilidad para cerrar la venta

 Habilidad para brindar servicios posventa

 Habilidad

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