MEDICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL
44445555Trabajo24 de Noviembre de 2015
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MEDICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Aspectos Generales de la aplicación del Test Organizacional Agosto 2014.
Análisis: Tal como se aprecia en el gráfico, la dimensión………….
Interpretación: El potencial es muy alto respecto a la dimensión …..
Fortaleza:
La cultura organizacional……… se caracteriza por…………
Debilidad:
La dimensión…………………………………...
Respecto al FACTOR TRABAJO EN EQUIPO, tenemos los siguientes resultados:
- Colaboración entre las áreas:
- Aquí cada uno trabaja para su área y no para AKU hotel
- Aquí se colabora entre áreas y se busca lo mejor para AKU hotel.
Pregunta 1 | Puntaje | Frecuencia | Porcentaje |
Totalmente de acuerdo | 4 | 4 | 18% |
Parcialmente de acuerdo | 5 | 1 | 5% |
En desacuerdo | 6 | 4 | 18% |
7 | 3 | 14% | |
Total |
| 22 | 100% |
Cuadro: Ej.
[pic 1]
- Búsqueda de culpables
- Aquí se buscan culpables para todo lo que sale mal.
- Aquí no se buscan culpables, aquí más bien se buscan soluciones a los problemas
Pregunta 6 | Puntaje | Frecuencia | Porcentaje |
Muy lento | 1 | 5 | 23% |
Lento | 2 | 2 | 9% |
Algo lento | 3 | 2 | 9% |
Neutral | 4 | 2 | 9% |
Algo rápido | 5 | 2 | 9% |
Rápido | 6 | 4 | 18% |
Muy rápido | 7 | 5 | 23% |
Total |
| 22 | 100% |
[pic 2]
- Actitud colaborativa
- Nadie colabora con nadie.
- Aquí las personas son muy colaboradoras.
Pregunta 11 | Puntaje | Frecuencia | Porcentaje |
Muy lento | 1 | 1 | 5% |
Lento | 2 | 2 | 9% |
Algo lento | 3 | 3 | 14% |
Neutral | 4 | 7 | 32% |
Algo rápido | 5 | 2 | 9% |
Rápido | 6 | 5 | 23% |
Muy rápido | 7 | 2 | 9% |
Total |
| 22 | 100% |
[pic 3]
- Rasgos de convivencia y cercanía
- Los equipos de trabajo son grupos de desconocidos entre sí.
- Los equipos de trabajo son una comunidad de compañeros cercanos.
Pregunta 16 | Puntaje | Frecuencia | Porcentaje |
Muy lento | 1 | 1 | 5% |
Lento | 2 | 2 | 9% |
Algo lento | 3 | 3 | 14% |
Neutral | 4 | 7 | 32% |
Algo rápido | 5 | 2 | 9% |
Rápido | 6 | 5 | 23% |
Muy rápido | 7 | 2 | 9% |
Total |
| 22 | 100% |
Respecto al FACTOR INTEGRIDAD, tenemos los siguientes resultados:
- Cumplimiento de promesas
- Aquí ningún jefe cumple sus promesas
- Aquí los jefes siempre cumplen sus promesas
Pregunta 5 | Puntaje | Frecuencia | Porcentaje |
Muy lento | 1 | 0 | 0% |
Lento | 2 | 3 | 14% |
Algo lento | 3 | 3 | 14% |
Neutral | 4 | 3 | 14% |
Algo rápido | 5 | 3 | 14% |
Rápido | 6 | 7 | 32% |
Muy rápido | 7 | 3 | 14% |
Total |
| 22 | 100% |
[pic 4]
- Comunicación
- Aquí hay un ambiente de chismorreo manipulación e hipocresía.
- Aquí las personas son transparentes y evitan hablar a sus espaldas.
Pregunta 10 | Puntaje | Frecuencia | Porcentaje |
Muy lento | 1 | 7 | 32% |
Lento | 2 | 6 | 27% |
Algo lento | 3 | 1 | 5% |
Neutral | 4 | 5 | 23% |
Algo rápido | 5 | 1 | 5% |
Rápido | 6 | 0 | 0% |
Muy rápido | 7 | 2 | 9% |
Total |
| 22 | 100% |
- Información compartida
- Aquí nunca te informan lo que pasa al final te enteras por terceros.
- La información se comparte a tiempo y de forma transparente.
Pregunta 15 | Puntaje | Frecuencia | Porcentaje |
Muy lento | 1 | 3 | 14% |
Lento | 2 | 1 | 5% |
Algo lento | 3 | 2 | 9% |
Neutral | 4 | 3 | 14% |
Algo rápido | 5 | 2 | 9% |
Rápido | 6 | 6 | 27% |
Muy rápido | 7 | 5 | 23% |
Total |
| 22 | 100% |
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