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MERCADOS 2 JE BRIEF


Enviado por   •  24 de Marzo de 2020  •  Tarea  •  2.093 Palabras (9 Páginas)  •  82 Visitas

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

MERCADOS 2 JE

BRIEF

Se conoce como Brief a la información que la empresa envía para que se genere una comunicación adecuada sobre lo que se desea por parte de los clientes.

Presentación de la empresa:

De manera concreta se debe hacer alusión a lo que es la empresa, historia, misión, visión, políticas, objetivos y toda aquella información que crea conveniente debe conocer sobre la organización. (Slogan y promesa básica)

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Reseña histórica de la empresa:

INGENIAR INOXIDABLES es una empresa que fue fundada desde octubre de 2005.

Nace como una idea de dos ingenieros egresados de la Universidad Tecnológica de Pereira, Alexander Osorio Santa (Ingeniero mecánico) y Luz Estela Sánchez (Ingeniera Industrial). Ubicada en Pereira, Risaralda, Colombia, esta idea se convierte en plan de negocios y empresa, consolidándose gracias al apoyo de Fondo Emprender del SENA y con el respaldo de BANCOLDEX y desde 2005 la empresa se ha caracterizado por entregar productos y servicios de excelente calidad.

Debido a la búsqueda fortuita de empleo por parte de los ingenieros, fueron muchas las ocasiones que no lograron llegar a alguna empresa, esto no paro su sueño, por el contrario, los impulsó a buscar otras alternativas de trabajo y entre esas su sueño, tener su empresa y gracias a ellos son aproximadamente 40 familias que obtienen sus recursos.

La empresa se dedica al diseño, fabricación y comercialización de productos en acero inoxidable para: industria de alimentos, restaurantes y hoteles, clínicas y hospitales, mobiliario institucional, fortaleciendo alianzas con grandes empresas del país y una de las principales características de INGENIAR INOXIDABLES es la producción bajo pedido y obedece a proyectos concretos de acuerdo con la necesidad de cada cliente siendo la clave del éxito frente a las demás empresas de la región.

Nuestra empresa tiene un enfoque claro hacia la satisfacción de los clientes brindándoles asesoría y montaje de los productos ya que son muchas personas con necesidades concretas, pero no materializadas y nuestro equipo de asesores comerciales están dispuestos para ir de la mano con el cliente garantizándole el producto que se ajuste a su necesidad, el respaldo y la garantía del talento humano idóneo hacen de INGENIAR INOXIDABLES una opción clara para quienes buscan productos en acero inoxidable. Adicional a esto desarrollamos soluciones específicas de acuerdo con las normativas y requerimientos de cada cliente, industria, etc. Por lo que la producción no es masiva, es más a la producción por proyectos o licitaciones y año tras año la empresa crece a una tasa entre el 30% y 33% y esto lo demuestra en el año 2016, ya que en el cierre de ese año facturaron alrededor de 2500 millones de pesos a nivel nacional y uno de los retos más ambiciosos como la exportación de sus productos a diferentes partes del país, meta que gracias a PROCOLOMBIA están desarrollando para dar los primeros pasos en la exportación de acero inoxidable

Día a día trabajamos basados en el respeto, la responsabilidad, el trabajo en equipo y el mejoramiento continuo para seguir creciendo frente a la industria del acero que tiene un auge en casi todas las industrias.

Misión, visión, valores y principios corporativos

MISION

Ingeniar Inoxidables es una empresa que plantea soluciones integrales a las necesidades presentadas en las empresas procesadoras de alimentos, el sector hospitalario y de la construcción por medio de servicios de asesoría, diseño y transformación del acero inoxidable en productos de calidad, respaldados con la infraestructura y talento humano idóneo, beneficiando a nuestros clientes, socios, colaboradores y el medio ambiente.

VISION

Seremos una empresa ampliamente reconocida en el Eje Cafetero y con extensa cobertura nacional en el sector de la transformación del acero inoxidable en productos con alto nivel de desarrollo y calidad para la industria de alimentos con base en un trabajo constante hacia el mejoramiento continuo de los procesos.

Una empresa rentable con un equipo de trabajo de alto desempeño, flexible y participativo.

VALORES Y PRINCIPIOS

  • Compromiso
  • Honestidad
  • Respeto
  • Responsabilidad
  • Trabajo en Equipo

Promesas básicas para cumplir con el cliente

Fijar fechas más prolongadas y que en el término de entrega que este estipulado, si no se logra la entrega en el plazo acordado, se ira realizando por día un descuento porcentual el cual está sujeto a la aprobación de los gerentes de INGENIAR INOXIDABLES, con el fin de que se cumpla la meta del tiempo de entrega, ya que, si no se logrará con todos, habría pérdidas significativas y así se ajustaría más los tiempos de entrega.

Política De Seguridad e Higiene  

El objetivo de Ingeniar Inoxidables es la mejora continua de las condiciones de Seguridad e Higiene de cada una de las áreas de la empresa. La seguridad, la salud y las condiciones laborales dependen de la colaboración de personas que trabajan juntas, la gente de Ingeniar Inoxidables asume este compromiso y trabaja día a día para cumplirlo.

La gestión de la seguridad comprende las funciones de planificación, identificación de áreas riesgosas, coordinación, control y dirección de las actividades de seguridad, todas ellas con el fin de prevenir los accidentes y enfermedades.

En Ingeniar Inoxidables entendemos que una efectiva gestión de seguridad persigue tres objetivos principales:

1.        Lograr un ambiente seguro.

2.        Hacer que el trabajo sea seguro.

3.        Hacer que los colaboradores tengan conciencia de la seguridad.

Política De Salud Ocupacional  

La empresa busca siempre el acompañamiento del equipo de trabajo para implementar y vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y uso de los elementos de protección personal, como parte esencial de toda labor para evitar los posibles accidentes de trabajo o la potencialización de un riesgo que los generen.

Existe un compromiso permanente por parte de la dirección de la empresa para facilitar los medios y recursos que permitan promover y ejecutar las diferentes actividades en salud ocupacional que se traduzcan en bienestar físico, mental y social para todos los integrantes de la organización.

Todas las acciones de salud ocupacional se deben realizar con base en la aplicación de la normatividad vigente y con un enfoque permanente hacia el mejoramiento continuo.

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