Manual De Funciones Y Diagrama De Flujo

MANUAL DE FUNCIONES # 1

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

IDENTIFICACIÓN:

Nombre del cargo: Gerente de producción

Reporta a: Gerencia

Cargos que reportan a este: Departamento de calidad

Dependencia: Compras y Gerencia

Rol al que pertenece: Táctico

Misión o propósito del cargo:

Tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales (bienes o servicios) y obtener productos de excelente calidad, con capacidad de sostenimiento en el mercado, además de innovar sobre el producto terminado con valores agregados.

Educación: Profesional (ingeniería Industrial)

Experiencia: 2 años

funciones o responsabilidades del cargo: Medición del trabajo, métodos del trabajo, ingeniería de producción, análisis y control de fabricación o manufactura, planeación y distribución de instalaciones,

administración de salarios, higiene y seguridad industrial, control de la producción y de los inventarios,

control de calidad, solicitar y controlar el material del que se va a trabajar, determinar la secuencia de las operaciones, las inspecciones y los métodos, pedir las herramientas, asignar tiempos, y se lleva el control del trabajo y se logra la satisfacción del cliente.

DIAGRAMA DE FLUJO # 1

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

GERENCIA PRODUCCIÓN CONTROL DE CALIDAD VENTAS Y DISTRIBUCIÓN

INICIO

SI

NO Revisión, análisis de producto

Elaboración del producto Revisión, análisis de producto

SI

Almacenamiento del P.T

NO

aceptación del producto terminado

Vender el producto

Revisar las ventas del P.T

SI Aceptado por los clientes

Se fabrica a nivel industrial

NO

Transportar

Fin

MANUAL DE FUNCIONES # 2

AUXILIAR DE VENTAS

IDENTIFICACIÓN:

Nombre del cargo: Auxiliar de ventas

Reporta a: Gerente de ventas (Departamento de ventas)

Cargos que reportan a este: Asistente de calidad y producción

Dependencia: Ventas y distribución

Rol al que pertenece: Táctico

Misión o propósito del cargo:

Captar y acceder a los mercados interesados en las mejores condiciones de competitividad, rentabilidad y desempeño óptimo, asesorando a los clientes a tomar buenas decisiones para que obtengan lo que desean y necesitan a través de nuestro selecto y profesional equipo de ventas contribuyendo a la sostenibilidad de la organización invirtiendo la mínima cantidad de recursos. Es quien dirige lo que se llama fuerza de ventas que comprende la distribución, las pre-ventas, entrega de la mercancía y maneja la estrategia de ventas de los productos que elabora la empresa.

Educación: Técnico en logística y servicio al cliente

Experiencia: 1 año

funciones o responsabilidades del cargo: Mantener un entorno laboral organizado, mantener un sistema de archivo preciso y fácil de usar para almacenar los documentos de ventas, crear y distribuir los informes que sean necesarios para el departamento, desarrollar material profesional

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