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Manual descriptivo gerencia de desarrollo agropecuario

Gordo CastroDocumentos de Investigación20 de Julio de 2023

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CORPORACIÓN DE DESARROLLO

DE LA REGIÓN ZULIANA (CORPOZULIA)

MANUAL DESCRIPTIVO GERENCIA DE DESARROLLO AGROPECUARIO

JULIO 2023

  1. TITULO DEL CARGO

Aseador

Código:

Nivel:

  1. OBJETIVO DEL CARGO

Cumplir con las instrucciones directas de actividades relacionadas con el mantenimiento, aseo, orden, limpieza de las instalaciones, así como distribuir material de aseo, utilizando los equipos y materiales correspondientes para mantener en óptimas condiciones.

  1. UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCIÓN

Gerencia de Desarrollo Agropecuario

  1. FACTORES/TAREAS
  1. Realizar limpieza de oficinas, laboratorios, pasillos, baños, comedor, mobiliario, áreas recreativas y comunes, consultorio, aula de clases, asesor, sótano y otras áreas.
  1. Recoger, embolsar y colocar la basura en sus respectivos depósitos.
  1. Movilizar material de oficina y mobiliario
  1. Responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera Indirecta y con carácter periódico (cepillo, tobo, lampazo, artículos y paños para la limpieza, entre otros)  
  1. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.

  1. SUPERVISIÓN REQUERIDA

Bajo Supervisión Permanente

  1. REQUISITOS MÍNIMOS QUE EXIGE EL CARGO
  • Educación Formal: Bachiller
  • Educación Complementaria: No Aplica

  1. EXPERIENCIA LABORAL

0 – 1 AÑO

  1. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS MÍNIMA QUE EXIGE EL CARGO
  1. Conocimientos: Materiales, herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento de las instalaciones universitarias Normas de Higiene y Seguridad integral.

  1. Habilidades: Seguir instrucciones orales y escritas.
  1. Destrezas: Manejo y uso de herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento y aseo de las instalaciones
  1. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO
  • Relaciones Humanas.
  • Higiene y Seguridad Integral
  1. TITULO DEL CARGO

Almacenista

Código:

Nivel:

  1. OBJETIVO DEL CARGO

Distribuir los materiales, equipos, herramientas, artículos de oficina, limpieza o de cualquier otra índole según característica de la unidad orgánica, aplicando los procedimientos establecidos para atender las demandas o solicitudes del área.

  1. UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCIÓN

Gerencia de Desarrollo Agropecuario

  1. FACTORES/TAREAS
  1. Recibe, revisa, registra marcas materiales y equipos solicitados a los proveedores
  1. Ordena, clasifica y rotula el material que existe en el almacén.
  1. Lleva control y registro del movimiento de entrada y salida, incorporaciones, desincorporaciones y traslado de materiales y equipos.
  1. Despachar y entregar materiales, equipos y artículos de oficina y limpieza, solicitados al almacén, verificando la requisición.
  1. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.

  1. SUPERVISIÓN REQUERIDA

Bajo Supervisión Permanente

  1. REQUISITOS MÍNIMOS QUE EXIGE EL CARGO
  • Educación Formal: Bachiller
  • Educación Complementaria: No Aplica

  1. EXPERIENCIA LABORAL

0 – 1 AÑO

  1. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS MÍNIMA QUE EXIGE EL CARGO
  1. Conocimientos: Almacenaje y control de materiales y equipos. Inventario de materiales y equipos. Archivo y documentación. Programas computarizados.

  1. Habilidades: Captar instrucciones orales y escritas, Tratar en forma cortés y efectiva al público en general, Redactar informes, Comunicarse en forma clara y precisa.
  1. Destrezas: El manejo de computadoras y calculadoras, manipulación de diversos materiales y equipos del área requerida
  1. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO
  • Administración y Almacén.
  • Relaciones Humanas.
  • Supervisión Básica.
  1. TITULO DEL CARGO

Apicultor

Código:

Nivel:

  1. OBJETIVO DEL CARGO

Atender las especies apícolas, aplicando las técnicas y procedimientos adecuados para garantizar la preservación y reproducción de las mismas, así como la producción de miel.

  1. UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCIÓN

Gerencia de Desarrollo Agropecuario

  1. FACTORES/TAREAS
  1. Limpiar y desmontar las zonas apícolas, incluye terreno y apiarios, para evitar la presencia de insectos.
  1. Castrar las abejas en los períodos de producción, para extraer miel.
  1. Desespecular los cuadros que se encuentran en las cámaras de cría, de forma manual o con un cuchillo eléctrico para quitar los péculos que impiden la extracción de la miel, para obtener los panales.
  1. Realizar el proceso de decantación de la miel, con la utilización de un tanque para fermentar la miel y así limpiarla.
  1. Recolectar, seleccionar, envasar, rotular, limpiar y desinfectar botellas para envasar la miel.
  1. Dividir y crear nuevas colmenas en forma manual, mediante la utilización de cuadros y alzas, para aumentar las colmenas y la capacidad de producción
  1. Acondicionar las colmenas en pisos especiales, tapas internas y externas, cámara de crías, para dar inicio a cada nuevo proceso de producción
  1. Construir colmenas, mediante la utilización de madera, clavos y alambre para utilizarlas en la creación de nuevos apiarios.
  1. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.

  1. SUPERVISIÓN REQUERIDA

Bajo Supervisión Permanente

  1. REQUISITOS MÍNIMOS QUE EXIGE EL CARGO
  • Educación Formal: Bachiller
  • Educación Complementaria: Curso de Apicultura

  1. EXPERIENCIA LABORAL

0 – 1 AÑO

  1. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS MÍNIMA QUE EXIGE EL CARGO
  1. Conocimientos: La construcción y manejo de apiarios. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
  2. Habilidades: Comunicarse en forma verbal Visual y manual, seguir instrucciones orales y escritas.
  3. Destrezas: Manipulación de materiales, máquinas y herramientas propias de la apicultura

  1. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO
  • Cursos de Nuevas Tecnologías en el Área Apícola.
  • Higiene y Seguridad Integral.
  • Supervisión Básico
  1. TITULO DEL CARGO

Auxiliar de Estación Piscícola

Código:

Nivel:

  1. OBJETIVO DEL CARGO

Atender las especies de la estación piscícola de Corpozulia, aplicando los procedimientos adecuados, para garantizar la preservación y reproducción de las mismas; requeridas para investigaciones.

  1. UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCIÓN

Gerencia de Desarrollo Agropecuario

  1. FACTORES/TAREAS
  1. Participar en la búsqueda de muestras animales que habitan en el mar, laguna y ríos
  1. Recolectar especies para las investigaciones y las vacía en los estanques.
  1. Tomar muestras de agua para fines de análisis físico
  1. Colaborar en la selección de los peces para la realización del proceso de reproducción.
  1. instalar tuberías y encendido de la motobomba para el suministro de agua a las lagunas.
  1. Extraer hierbas y maleza que están en el fondo de las lagunas
  1. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.

  1. SUPERVISIÓN REQUERIDA

Bajo Supervisión Permanente

  1. REQUISITOS MÍNIMOS QUE EXIGE EL CARGO
  • Educación Formal: Bachiller
  • Educación Complementaria: Curso de Piscícola

  1. EXPERIENCIA LABORAL

0 – 1 AÑO

  1. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS MÍNIMA QUE EXIGE EL CARGO
  1. Conocimientos: Diferentes especies de animales que habitan en el mar, laguna y ríos, técnicas de buceo y leyes de navegación para pescar.
  2. Habilidades: Captar instrucciones orales y escritas, establecer relaciones interpersonales y manejo botes.
  3. Destrezas: El uso y manejo de materiales y equipos marinos.

  1. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO
  • Higiene y Seguridad Integral.
  1. TITULO DEL CARGO

Auxiliar de Laboratorio

Código:

Nivel:

  1. OBJETIVO DEL CARGO

Asistir en el laboratorio de Cesid, preparando, distribuyendo, mantenimiento y controlando los materiales e insumos utilizados, para contribuir con las prácticas experimentales.

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