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Metodologia Del Trabajo


Enviado por   •  1 de Diciembre de 2013  •  666 Palabras (3 Páginas)  •  192 Visitas

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Metodología del Trabajo

Paso 1: EL PLAN

Lluvia de ideas: Los diseños excepcionales comienzan entiendo los requerimientos de nuestros clientes. Por esto el trabajo empieza recolectando información sobre la imagen, metas, audiencia y los resultados esperados por el cliente. Juntos definimos el problema y cultivamos estrategias para así solucionarlo de forma efectiva y perdurable en el tiempo. Durante el proceso narramos nuestras experiencias al cliente para así decidir juntos cual es el resultado final.

Paso 2: DISEÑO

Concretamos ideas: Ahora activamos nuestro equipo creativo para empezar a desarrollar las soluciones gráficas previamente establecidas. Tomamos en cuenta varios aspectos claves desde maquetación, tamaño de la tipografía, accesibilidad hasta paletas de colores y probamos con diferentes ideas para así establecer cuál es la mejor para alcanzar las metas propuestas.

Esta fase es un esfuerzo colaborativo entre usted y nosotros.

Paso 3: DESARROLLO

Manos a la obra: Una vez que el diseño queda definido es hora del desarrollo. En esta fase integramos los sistemas nesesarios y lo aplicamos al diseño final con un código limpio y semántico que se valida de acuerdo a las nuevas reglas de compatibilidad de la W3C (World Wide Web Consortium). Una vez terminada esta fase se procede a probar el sitio en un servidor privado para probar que todos los sistemas funcionen como se esperaba y confirmar que no existan problemas de usabilidad.

Paso 4: LANZAMIENTO

¡Estamos en línea! Su sistema nesesitará contenido. Esta etapa principal de desarrollo consiste en hacer la carga inicial de información para que el proceso no se detenga el proceso de actualización una vez que tenga control del sistema.El sitio será puesto en marcha en el servidor final. Una vez que el sitio sea lanzado estaremos disponibles para resolver cualquier inconveniente o duda.

Etapas del proceso administrativo

El proceso administrativo implica la interrelación de una serie de etapas que se dan en forma continua y dinámica. Existen diferentes perspectivas de las etapas del proceso administrativo según diferentes autores, sin embargo todas coinciden en ciertos aspectos fundamentales para el cumplimiento de los objetivos planteados en una organización:

• ¿Qué se va hacer?

• ¿Cómo se va hacer?

• ¿Con que se va hacer?

• ¿Cómo se ha realizado?

Etapas

...

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