Mi Estilo De Toma De Decisiones

Mi estilo de tomar decisiones

Instrucciones

Esta es una encuesta informal para observar el enfoque individual en la toma de decisiones. No hay respuestas correctas o incorrectas. Como cuando piensas en como tomar decisiones, una o más categorías pueden sonar “correctas”. Asigna el valor que tú creas que mejor representa tu proceso de toma de decisiones. Por favor no te saltes ningún ítem.

Indicaciones

Cada pregunta tiene cuatro posibles respuestas. Puedes distribuir cinco puntos en las cuatro respuestas en la mejor forma que se adapte a tu estilo de toma de decisiones. Por ejemplo, en la pregunta uno, si tu forma de toma de decisiones enfatiza mucho la opción A, puedes asignarle un cuatro a la letra A. Si en menor medida tiendes a tomar un paso a la vez, puedes asignarle un uno a la letra D.

Debes escoger distribuirlos punto como sigue:

Lo hago casi todo el tiempo = 5

Lo hago frecuentemente = 4

Lo hago más de la mitad de las veces = 3

No lo hago muy frecuentemente o nunca = 0

Cuando le asignas menos de un 5 al responder, debe asignar el número(s) restante(s) a una segunda o tercera opción. Por ejemplo,

Cuando asignas un número a las opciones, el total nunca debe ser mayor a cinco en cada pregunta.

1. Mi enfoque en la toma de decisiones enfatiza:

a. Pensando sobre la decisión, examinándola de diferentes perspectivas, analizando las alternativas, y seleccionando la solución más lógica.

b. Mirando más allá de los hechos para una visión más amplia, confiando en mi intuición para decidir que se debe hacer.

c. “Ponerse en medio de la decisión”, averiguando cómo se sienten los otros y yo, y eligiendo la alternativa que sienta correcta y vaya a ser aceptable.

d. Tomando un paso a la vez, confiando en mi experiencia pasada para guiarme, y escogiendo una alternativa que sea pragmática y realista.

2. Como director/gerente, lo que más valoro:

a. Flexibilidad

b. Análisis riguroso

c. Diplomacia

d. Firmeza/ decisión

3. Como director/gerente en situaciones de gran estrés, probablemente me siento:

a. Muy involucrado en detalles que perdí de toda la situación

b. Llevado por nuevas ideas de forma que olvido los detalles

c. Muy involucrado analizando la decisión que fallé en reconocer las necesidades interpersonales, propias y las de otros.

d. Muy involucrado en mis sentimientos, podría fallar pensando las cosas cuidadosamente.

4. Cuando estoy tomando una decisión difícil prefiero trabajar con personas:

a. Personas imaginativas

b. Personas realistas

c. Personas intelectuales

d. Personas amigables

5. Como director/gerente, tiendo a tomar más atención a:

a. Lógica

b. Sentimientos

c. Posibilidades

d. Acciones

6. Como director/gerente, lo más probable es que sea:

a. Rápido

b. Analítico

c. Imaginativo

d. Emotivo/sensible

Instrucciones para puntuar

Cuando puntúes tus respuestas, transfiere el número que asignaste a cada pregunta a la misma letra de abajo. Por ejemplo, si en la primera pregunta le asignaste un cuatro a la letra d y un uno a la letra A, debería verse como sigue:

Ejemplo:

1. D. 4 a. 1 b. _____ c._____

Estilo dominante en toma de decisiones

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