Modulo sobre patología laboral correspondiente al curso avanzado en gestión aplicada a la seguridad y salud ocupacional

Modulo sobre patología laboral correspondiente al curso avanzado en gestión aplicada a la seguridad y salud ocupacional:

Objetivo general: aportar herramientas actualizadas a los profesionales del área de la salud ocupacional sobre las patologías laborales con enfoque preventivo para que puedan optimizar la prestación de los servicios a los trabajares, su familia y las comunidades y así contribuir en el mantenimiento optimo de la salud de los trabajadores, su familia y comunidad.

Tema uno:

Patologías laborales: cuáles son sus factores condicionantes, generalidades sobre los aspectos epidemiológicos, los criterios para individualizarla, la historia natural de la enfermedad, diferentes estrategias de prevención en cada uno de los periodos de la historia natural de la enfermedad.

Las patologías laborales pueden ser condicionadas por una serie de factores los cuales podemos mencionar: factores dependientes del compuesto, característicos físico químicas, su biotransformación, bioconcentracion, la excreción, su interacción con sustancias, factores dependientes del trabajador como son: edad, sexo, los hábitos, estado nutricional, características étnicas, patologías preexistentes, ingestión de fármacos, factores dependientes del ambiente, como la altura, temperatura, humedad, presión atmosférica, recursos contaminantes ambientales, y factores dependientes de la exposición, como lo son la ruta ambiental, la vía de exposición la dosis, y la frecuencia de exposición a estos agentes.

La lopsimat define las enfermedades  profesionales como los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio donde el trabajador o trabajadora se encuentran obligados a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes, fíjense que ya se hace mención acá de la clasificación de los agentes o factores de riesgo en el sitio de trabajo en cuanto a sus naturaleza como son los agentes físicos, mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales que se manifiesten por una lesión orgánica , trastorno enzimático o bioquímico, trastorno funcionales o desequilibrio mental que pueden ser temporales o permanentes.

De acuerdo a la información suministrada por el insacel, en el año 2009 para el año 2007 las enfermedades ocupacionales más prevalentes son los trastornos musculo esqueléticos y dentro de esta enfermedad se hace mención a las patologías lumbares, porque son las más prevalentes dentro de este grupo de patologías, en segundo lugar las enfermedades relacionadas con la voz, siguen otras enfermedades  profesionales, afecciones del aparato respiratorio, las afecciones causadas por factores psicosociales y las patologías por riesgo químico, en menor porcentaje aparecen las patologías auditivas, las afecciones de la piel, episodios depresivos , afecciones causadas por radiación, zoonosis relacionadas con el trabajo y diagnostico psicológico.

También es importante mencionar, que se registraron para este año un total de 1531 enfermedades ocupacionales.

Los tipos de riesgo presentes en el sitio de trabajo pueden ser clasificados de acuerdo a su naturaleza como vimos desde la definición de la enfermedad en la lopsiman en el articulo 70 y entre ellas tenemos

1. Riesgos físicos: que incluyen las radiación no ionizantes, ionizantes, temperaturas extremas, ruido y vibración, iluminación, magnetismo, cambio de presión y humedad, vientos y corrientes aéreas.

1. Riesgos biológicos: incluyen infecciones por hongos, bacterias, parásitos, virus, productos biológicos, enzimas y toxinas.

1. Riesgos mecánicos: accidentes, incendios, vibraciones y otros.

1. Riesgos psicosociales: dentro de los cuales tenemos, atención, apremio toma de decisiones, supervisión, fatiga mental, y estrés

1. Riesgos químicos: componentes atmosféricos, metales y metaloides, sustancias naturales orgánicas e inorgánicas, productos de síntesis orgánicos e inorgánicos, aerosoles, vapores, humos, plaguicidas, gases, solventes, plásticos y resinas, medicamentos y drogas
2. Riegos disergonómicos:

• Sobrecarga física: como fatiga muscular, bipedestación prolongada, mala postura, levantamiento de peso y esfuerzo corporal.

La importancia de esta clasificación y de su manejo es porque vamos a realizar una visión muy general de las patologías ocupacionales derivadas de la exposición a los diferentes tipos de riesgo en el medio ambiente de trabajo.

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