ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

NECESIDADES DE LAS ORGANIZACIONES


Enviado por   •  11 de Junio de 2014  •  346 Palabras (2 Páginas)  •  202 Visitas

Página 1 de 2

NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

NIVEL 1 Necesidad de ser Competitivos

Se conservan como necesidades de primer nivel la eficacia y la eficiencia, cuyo cumplimiento simultaneo es garantía de competitividad.

NIVEL 2 Necesidad de satisfacer y crear las necesidades del mercado

No necesariamente con un producto que sea desarrollado de forma eficiente y eficaz se garantiza el éxito del negocio, porque podemos estar haciendo algo muy bueno y de la mejor manera pero a la larga algo que a nadie le interesa. Por eso considero que el siguiente nivel fundamental de necesidades consiste en hacer que lo que producimos tenga verdadera acogida en el mercado, bien sea porque la necesidad ya está creada o porque , lo que es mejor nuestro producto es capaz de crearla entre la gente.

NIVEL 3 Necesidad de Dirección

Es indiscutible que para poder mantener, renovar, controlar los factores antes enunciados, toda empresa necesita de una dirección clara que establezca los parámetros o políticas fundamentales por los cuales se rige una empresa en particular.

NIVEL 4 Necesidad de reingeniería periódica. Investigación y renovación para adelantarse a los cambios

Aun cuando los resultados de la empresa sean los mejores, existe la necesidad de que las empresas se planteen constantemente la posibilidad de hacer reingeniería en todos los niveles. Esto básicamente por los cambios continuos en las condiciones del mercado. Lo que hoy esta generando éxito, puede ser el fracaso al día siguiente. Por otra parte si la empresa no se dedica a investigar en su campo específico, no habrá forma de anticiparse a los cambios ni de presentar propuestas atractivas en el mercado.

NIVEL 5 Necesidad de crecimiento

El crecimiento en las empresas debe ir siempre paralelo al crecimiento de su personal. Si esto no es así, muy seguramente se genera un descompensación que se manifestará en menores rendimientos, disminución de la capacidad productiva y creativa. Luego este crecimiento es cíclico: crece la empresa, crece el personal y por tanto continua creciendo la empresa. Independientemente de la forma como se logré, si la empresa no crece, simplemente está decreciendo, dado a que el mercado muy posiblemente si lo hace.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com