Origen y valores de la empresa

ORIGEN Y VALORES DE LA EMPRESA

La empresa fue fundada en 1906 en la ciudad de Monterrey, en el estado de Nuevo León. Desde mediados de los 80 inició su expansión; desde entonces ha crecido de ser una pequeña firma local a ser una de las más importantes empresas de la industria del cemento en el ámbito mundial. Desde 1976 las acciones de la empresa cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores y en fecha posterior, también lo hacen en el mercado estadounidense a través de la Bolsa de Valores de ese país, la New York Stock Exchange.

CEMEX es una compañía global de materiales para la industria de la construcción que ofrece productos de alta calidad y servicios confiables a clientes y comunidades en más de 50 países del mundo. CEMEX mantiene su trayectoria de beneficiar a quienes sirve a través de la constante búsqueda de soluciones innovadoras para la industria, mejoras en eficiencia y promoviendo un futuro sustentable.

Hemos logrado convertirnos en una de las empresas globales líderes en nuestra industria, con 44,000 empleados en todo el mundo. Actualmente, nos encontramos estratégicamente posicionados en América, Europa, África, Medio Oriente y Asia. Nuestra red de operaciones produce, distribuye y comercializa cemento, concreto premezclado, agregados y otros productos relacionados a clientes en más de 50 países, a la vez que mantenemos relaciones comerciales en aproximadamente 102 naciones.

* VISIÓN

En CEMEX México mantenemos la visión de impulsar el desarrollo del país mediante la creación de soluciones innovadoras y sustentables para la construcción que se traduzcan en una mejor calidad de vida y acceso a mayores oportunidades para las familias.

* MISIÓN

La misión de CEMEX es satisfacer globalmente las necesidades de construcción de sus clientes, crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias claves, y consolidarse como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.

* VALORES

El actuar diario de CEMEX se define a través de la práctica de nuestros valores y ética empresarial; por ello, creamos estrategias sólidas, basadas en principios que nos permiten asegurar la productividad y el crecimiento de manera sustentable.

COLABORACIÓN: Trabajamos con otros en la búsqueda colectiva de la excelencia, pues consideramos la colaboración como la base de todas nuestras relaciones.

INTEGRIDAD: Actuamos con honestidad, integridad y respeto hacia todas las personas y organizaciones con las que interactuamos.

LIDERAZGO: Tenemos una fuerte visión de futuro orientada a la excelencia, basada en la sustentabilidad, la competitividad y la innovación.

ANÁLISIS DOFA

FORTALEZAS:

* Su ubicación geográfica.

* Baja California es uno de los mayores exportadores de cemento para la costa este de los EUA.

* Tecnología semi-automatizada.

OPORTUNIDADES:

* Beneficio a raíz del TLCAN (insumos de mayor calidad a menos costo).

* Alianzas estratégicas.

* Crecimiento de las inversiones.

DEBILIDADES:

* Leyes y reglamentos que obstaculizan el desarrollo.

* Derechos de puerto altos.

* Puntos estratégicos no conectados a la red ferroviaria.

* Lejanía de las fuentes de materias primas.

AMENAZAS:

* Casos de problemas antidumping (El antidumping está considerado como una práctica proteccionista del comercio internacional ante la industria local, permitiendo en muchos casos que las economías locales puedan mantenerse firmes ante eventuales crisis internacionales) con otros países.

* Cambio en los diseños de construcción (sustitutos del cemento).

* Competencia extranjera (desventaja arancelaria).

PLANES Y POLITICAS

Buscamos seguir fortaleciendo nuestro liderazgo global mediante un crecimiento rentable a través de nuestra posición integrada en la cadena de valor del cemento y maximizando nuestro desempeño integral. De cara al futuro continuaremos con nuestra estrategia:

* Enfoque en nuestro negocio clave de cemento, concreto premezclado y agregados.

* Ofrecer a nuestros clientes la mejor propuesta de valor.

* Reforzar nuestra estructura de capital y recuperar nuestra flexibilidad financiera.

* Mejorar nuestra eficiencia operativa.

* Atraer, retener y desarrollar un equipo de ejecutivos de clase mundial.

* Fomentar nuestro desarrollo sustentable.

POLÍTICAS

* Ser una empresa dinámica y de retos; generando constantes oportunidades de desarrollo para la gente dentro y fuera de su país local.

* Ser innovadores en todo lo que hacen; les interesa estar a la vanguardia en todos los niveles de la compañía.

* Ser una empresa visionaria y única en el mundo cumpliendo con los objetivos y valores.

* Ser profesionales en todo momento.

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