PRIMERA ENTREGA GERENCIA ESTRATEGICA

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ANÁLISIS ESTRATÉGICO

MÓDULO: GERENCIA ESTRATÉGICA

TUTOR:

ANA LUCIA BONILLA

INTEGRANTES:

                Ana Ligia Valencia Cardona 1221400019    

Angélica María Trujillo Cáceres 1611980892

Shirley Ossa Donatres 1611981791

Eyleen Karine Gahona Bonilla 1521981577

Daissy Duarte  Pinzón 9100011350

BOGOTA D.C

2017

TABLA DE CONTENIDOS

TABLA DE GRAFICAS        

INTRODUCCIÓN

De Acuerdo a lo aprendido en transcurso del desarrollo del estudio de la actual materia Gerencia Estrategia, determinamos que para que las empresas conserven las ventajas competitivas que a lo largo del desarrollo de sus funciones se crearon, está en la obligación de crear estrategias que pueda implementar y las cuales le permitirán encaminar el rumbo de la empresa. Lo anterior con el fin de obtener los resultados que se podrán evaluar en las oportunidades y las amenazas que existe en el entorno en que desarrolla sus funciones de mercado, para contrarrestarlas y enfrentarlas con sus fortalezas.

El fin de la elaboración de este trabajo es determinar las diferentes estrategias que pueden las empresas implementar para el desarrollo de su mercado.

OBJETIVO GENERAL

Con la elaboración del trabajo de Análisis Estratégico se busca poder identificar las actividades y las diferentes estrategias que se puedan implementar, esto con el fin de analizar y determinar las estrategias de prevención, para las diferentes situaciones que deba afrontar la organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Exponer los propósitos de implementar nuevas estrategias determinadas de acuerdo al análisis del sector y entorno de la empresa.

• Establecer las estrategias efectivas que HERVALCO LTDA, ha desarrollado en su proceso de crecimiento y la incursión al mercado.

• Determinar las falencias y oportunidades que tiene la empresa

• Efectuar un análisis de los factores diferenciales que puedan afectar la toma de las decisiones de las empresas.

• Analizar las diferentes opciones para el mejoramiento de una empresa.

1. Analice las características de una empresa del sector comercial que se gerencia por medio de APO

NOMBRE:                                 Hervalco Ltda

ACTIVIDAD:                 Es una sociedad limitada dedicada principalmente

a la fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel.        

RAZON SOCIAL:                        HERVALCO LTDA

N.I.T.        :                                 800250640-8

TIPO DE ORGANIZACIÓN:         Sociedad Limitada

TIPO DE SOCIEDAD:                Sociedad Comercial

MATRICULA:                         N°: 0000626822

CATEGORIA DE MATRICULA:        Sociedad o Persona Jurídica Principal o Esal

ESTADO MATRICULA:                Activa

FECHA DE MATRICULA:        1994/12/28

CAMARA DE COMERCIO:        Bogotá

DIRECCIÓN SOCIAL:                 Calle 79 No. 69 P – 48

BARRIO:                                Las Ferias Occidental

LOCALIAD:                                Engativá

MUNICIPO:                                 Bogotá DC

DEPARTAMENTO:                Cundinamarca        

OBJETO SOCIAL:                        Venta, compra, distribución, confección,

                                        Importación y exportación de ropa en general.

Cuyo portafolio incluye: Calzado en general, todo para la seguridad privada (inclusive accesorios), alta gama en seguridad industrial, overol enterizo tipo piloto, overol enterizo con cremallera central o botones, blusa profesional larga, blusa ¾, vestido chef, chaquetas impermeables, cachuchas tipo beisbolista, corbatas, uniformas para dama servicios generales, bata para enfermera y auxiliar de enfermería, blusa estilo odontólogo, blusa estilo médico.

Somos una Compañía dedicada a la confección de dotaciones empresariales, buscando siempre superar las expectativas de nuestros clientes con productos de excelente calidad y diseños vanguardistas. Nuestra amplia experiencia en el mercado nos permite diferenciarnos por cumplir con responsabilidad, gracias a que contamos con un equipo de trabajo comprometido y altamente calificado y maquinaria con tecnología de punta.[pic 2]

1.3 Visión

Ser una empresa líder  en el campo de la confección siendo reconocida como una de las mejores a nivel nacional, ajustándonos a las innovaciones exigidas por el mercado, logrando así rentabilidad y a la vez satisfacción al cliente con compromiso y puntualidad sin dejar de lado la seguridad de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente.[pic 3]

Política de calidad

Hervalco Ltda es una organización que trabaja para las necesidades de sus clientes, la cual se brinda a través de sus productos, servicios  y la atención personalizada  que ofrece la organización, con sus estándares de calidad.

1. Valores  Corporativos

• Espíritu de Equipo: Hervalco Ltda., cuenta en la actualidad con personal idóneo y capacitado, con el fin de generar alto rendimiento a través del equipo, todos y cada uno de los miembros que pertenecen a la empresa, trabajamos de forma comprometida para alcanzar las metas planteadas por la empresa.
• Honestidad: Ofrecemos total honestidad en los servicios  y los procesos que realizamos.
• Transparencia: Desarrollamos nuestros procesos y los gestionamos de manera objetiva, clara y verificable.
• Responsabilidad: Obramos con firmeza, por tal motivo, nuestros deberes y derechos están acorde con nuestros compromiso empresarial.

1.5 Metas

• Ofrecimiento de un servicio de alta calidad.
• Entender las necesidades de los clientes, siempre en busca de su satisfacción.
• Implementar y capacitar al personal para las nuevas tecnologías que adquiera la empresa, con el fin de mejorar los estándares de calidad y optimizar los procesos.
• Mantener la variedad de los productos ofrecidos por la empresa disponibles a los clientes.
• Cumplir satisfactoriamente lo acordado con los clientes, esto con el fin de satisfacer sus necesidades y lo acordado

1. Valores

Transparencia y ética en el ejercicio de la actividad organizacional, generar creatividad en el diseño, desarrollo, elaboración y comercialización de nuestros productos. Competitividad en el ejercicio de las actividades. Trabajo en equipo durante el ejercicio de la tarea. Respeto mutuo entre las personas que conforman la organización.

1.7 Breve reseña de la empresa

Hervalco Ltda inicia sus actividades en el año 1994, en manos del emprendedor Hermes Valencia Arcila, por lo cual ya cuenta con más de 20 años de presencia y experiencia en el mercado.

Desde el comienzo la idea de establecerse en el mercado como empresa  de confección de dotación estaba muy clara, sin embargo, fueron momentos muy difíciles ya que no contaban con recursos económicos para su inicio, aun  así, con su duro trabajo como empleado, fue adquiriendo dinero para comprar lo que sería su primera máquina de corte de tela, dando de esta manera sus primeros pasos como propietario.

Su lucha fue constante a pesar de sus repetidos altibajos que se le presentaron financieramente, donde por momentos se creía que sus sueño se desplomarían, aun así con su actitud y fe, continuó con su proyecto alcanzando clientes como Expreso Bolivariano, Almacenes Carulla, Cruz Roja y algunos otros. Esta pequeña empresa pero con su gran visión, empezó en un local con espacio muy reducido pero poco a poco y con su duro trabajo fue creciendo financieramente. Hoy en día, en el barrio las ferias donde fueron sus inicios, ha establecido una empresa lo suficientemente amplia, con áreas de trabajo bien definidas y máquinas con tecnología de punta, apoyado por un personal de más de 200 trabajadores y con el sueño cumplido que era el de ayudar a su familia, quienes hoy muchos de ellos ya con conocimiento, forman parte de ella.

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