Pasos Para La Creacion De Un Aeropuerto

AEROPUERTO NACIONAL CHOLULA S.A. de C.V.

LOGOTIPO:

Misión

Satisfacer las necesidades de transporte aéreo de nuestros usuarios, operando bajo un enfoque de servicio en un ambiente de seguridad integral, calidad y productividad, alcanzando los objetivos estratégicos fijados por nuestra Organización.

Visión

El Aeropuerto de Cholula es un aeropuerto nacional que con sus características de servicio e infraestructura, satisface las necesidades de transportación aérea de su zona de influencia, promoviendo el desarrollo sustentable de la Región.

Valores:

Los valores que nos sustentan son:

• Honestidad: actuar con integridad y transparencia.

• Respeto: aceptar a cada uno como es sin pretender que su comportamiento sea acorde a nuestros deseos.

• Lealtad: compromiso individual y de grupo en beneficio de la empresa.

• Equidad: tratar a todos por igual, con cortesía y calidad.

• Tolerancia: acercarnos al cliente con disposición y entusiasmo para escuchar, comprender y resolver.

DESCRIPCION DEL SITIO DONDE SE DESARROLLARA EL PROYECTO

Ubicación: El Aeropuerto de Cholula, está localizado en el centro del país, con una importante conectividad terrestre gracias a la red carretera que converge en el Estado. se encuentra ubicado en los municipios de Huejotzingo y Tlaltenango, Puebla, en la Zona Metropolitana de Puebla. Se encuentra en la colonia sta. Rita, zacatepec Km 80 Carretera Federal, Puebla.

Vías de acceso

Ciudad: Puebla

País: México

Continente: Norte América

Código del país: MX

Longitud: 98° 22' 17,209200” W

Latitud: 19° 9' 29,318400” N

OBJETIVOS:

• Mantener y rehabilitar la infraestructura, física, técnica y de seguridad del aeropuerto, de tal manera que se garantice la excelencia y la calidad en la prestación del servicio.

• Fortalecer el uso de nuevas tecnologías y equipamiento con sus respectivos programas de mantenimiento.

• Fortalecer el desarrollo individual y profesional de los funcionarios de la institución con el fin de crear un gran sentido de pertenencia y un óptimo clima organizacional.

• Administrar el recurso humano, técnico y económico con mayor eficiencia para alcanzar la excelencia en la gestión institucional y por ende mejor productividad y competitividad

POLITICAS:

-Garantizar bienes y servicios de la mejor calidad.

-Velar por el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades afectadas por la gestión.

-Procurar la participación de la comunidad en las decisiones que les afecten.

- Respetar la dignidad humana y los derechos inalienables de todos(as) los (las) colaboradores(as).

- Garantizar relaciones laborales enmarcadas en los principios legales a todos los colaboradores vinculados a la ejecución del contrato.

- Reconocer la remuneración adecuada a los colaboradores vinculados al contrato.

-Velar por la seguridad física y laboral de todos los colaboradores vinculados al contrato.

Brindar capacitación adecuada

-Promover el desarrollo integral.

LOCALIZACION:

FORMATO PARA SOCIEDAD ANONIMA O SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE

Solicitante (El solicitante debe ser accionista):

LEON NAVA GABRIELA

(Apellidos Paterno y Materno) (Nombres)

Domicilio:

CALLE JERUSALEN 20

(Calle) (Número)

CARABALI

(Colonia) (Delegación)

39320 ACAPULCO,GRO

(C.P.) (Entidad)

Teléfono (s): 7444568790

CONSTITUCION:

S.A. DE C.V.

Denominación: (Proponer mínimo tres, para que la Secretaría de Relaciones Exteriores autorice discrecionalmente una de

ellas)

1.- AEROPUERTO NACIONAL CHOLULA S.A. DE C.V.

2.- AEROPUERTO NACIONAL INTERCONTINENTAL S.A.DE.C.V.

3.-

4.-

5.-

NOTARÍA 203 D.F.

Dirección: Av. San Fernando No. 423, Colonia Toriello Guerra, Delegación Tlalpan, C.P. 14050, México, D.F. Teléfono: 5666-0605 Fax: 5666-0745

E-mail:

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