Personal Branding

Personal Branding

Personal Branding (marca personal en español), que en su forma más sencilla es lo mismo que se aplica para las marcas, como televisores, radios, equipos de sonido, pero para las personas, porque existen marcas que tienen nombre por ejemplo Coca Cola, marca de bebidas reconocidas a nivel mundial, como marcas de bebidas que no conocemos nada sobre ellas, de igual manera sucede con los profesionales por ejemplo, como hay personas que ascienden y tiene más ingresos, y como hay personas que nunca van a ascender y ganan menos, en pocas palabras la persona que ascienden tienen su propia marca personal

Esta herramienta, como es una llave que nos ayuda a conocernos, para saber nuestras fortalezas, valores, etc., y distinguirnos de los demás para ser más competitivos y produzca mayor probabilidad de compra de nuestros servicios. vivimos en tiempos que las marcas dan confianza, por ejemplo cuando pedimos una recomendación de un mecánico, de una medicina, etc., segundo como vamos a definirnos y lo vamos a comunicar para que las personas nos conozcan.

La idea de la marca personal es posicionarnos en el mercado, no es ser un ídolo o extravagante en el mercado, sino es el que te conozcan como el mejor en su campo, es una persona que proporciona un servicio y que satisface una necesidad de una manera correcta y adecuada. No es algo nuevo, lo utilizamos en nuestra vida, por ejemplo, en el plano amoroso, cuando nos gusta una persona nos promocionamos haciendo resaltar nuestros mejores atributos, tratando de llamar su atención y diferenciándolo del resto, de igual forma nos mercadeamos con nuestros amigos haciendo visible nuestras cualidades como personas y tratar que estos tengan buenas referencias de nosotros, no se trata entonces de inventar algo nuevo, o de nuevas filosofías, solo de descubrir lo que tenemos y promocionarlo, mediante un método.

Como se construye la marca es relativamente sencillo, en primer lugar hay que tener los objetivos personales y profesionales, por lo general nadie tiene definido estos objetivos, es tener una estrategia para dejar nuestra huellas, en segundo lugar tenemos que definir el entorno donde nos queremos posicionar, queremos ser empresarios, queremos ser profesionales, queremos promocionarnos en una empresa, esta decisión es importante porque va a marcar la estrategia de posición, porque no es lo mismo posicionarse como un empresario a un gerente o jefe de una empresa, en tercer lugar hay que definir cuál es el elemento diferencial, es como ser distinto, se trata de dar algo más que los demás, de ser percibido de ser alguien que aporta más, es de ser autentico y honesto, una marca no miente, puede equivocarse, pero no puede ser percibida como una marca que está engañando, cuando a un profesional se le encuentra que está engañando, pierde totalmente su reputación, esta imagen se crea a partir de la comunicación que proyectamos, como por ejemplo, como vestimos, hablamos, miramos, escribimos, gestos que tenemos y formas de actuar, y por lo último la marca tiene que generar empatía en su entorno, tiene que hacer que el mercado te aprecie.

|Tenemos que ser útiles, tenemos algo que ofrecer, tenemos que ser fiables, tenemos que ser visibles, si no nos conocen nadie entonces no sirve de nada, para ello tenemos Internet, redes sociales, blog, para publicar documentos, inclusive publicar un libro, buscar a las personas que nos convenga, para hablar de nuestras ideas, pensamientos, etc., dar capacitaciones, cursos, en pocas palabras darnos a conocer por cualquier medio que tengamos a disposición, que en este momento están muy disponibles.

El hecho de venderse a uno mismo no tiene grandes secretos, lo que hay que conocer el producto y mostrarlo a los demás presentando su mejor cara. No se trata de mentir, sino de resaltar tus puntos fuertes en los procesos de selección de personal.

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